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会计师事务所人力资源问题应对策略初探
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作者 胡明禹 《环渤海经济瞭望》 2021年第4期97-98,共2页
会计师事务所同其他行业一样,面临着招不到合适的人员,熟练的员工不断流失,人力资源成本骤然上升的难题,我们认为既有宏观因素,也有微观因素。面对这样的困境,事务所的当家人也应同其他企业家一样向内看,从内部解决问题,本文通过改变培... 会计师事务所同其他行业一样,面临着招不到合适的人员,熟练的员工不断流失,人力资源成本骤然上升的难题,我们认为既有宏观因素,也有微观因素。面对这样的困境,事务所的当家人也应同其他企业家一样向内看,从内部解决问题,本文通过改变培训方式、创新项目工作组织、设立专家服务中台、采取项目分配持续稳定的机制、准确定义招收对象等机制的分析找到一些规律,我们也已经运用这些经验取得了一些成效,虽然还有众多不成熟之处,分享给同行,希望对业内士有所帮助。 展开更多
关键词 会计师事务所 人力资源成本 服务中台 菱形组织结构 项目分配机制
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