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题名复旦大学附属医院后勤管理人才培养模式探讨
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作者
陈新刚
王艺
赵阳
袁雍昕
黄湤茜
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机构
复旦大学附属妇产科医院后勤服务中心
复旦大学上海医学院医院管理处
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出处
《中国卫生产业》
2020年第30期74-76,共3页
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文摘
随着医院业务量不断增多、规模逐渐扩大以及现代化医疗设备的不断引进,医院后勤工作涉及的内容越来越广、难度越来越大、专业越来越多,医院后勤已经成为集管理型、知识型和技术型为一体的专业部门。在该次项目研究中通过进行复旦大学附属医院及后勤管理相关管理问题的分析,并根据实际情况进行人才培养。
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关键词
复旦大学
附属医院
后勤管理
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Keywords
Fudan University
Affiliated hospital
Logistics management
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院后勤管理存在的问题与对策
被引量：7
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作者
陈新刚
罗玉琪
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机构
复旦大学附属妇产科医院后勤服务中心
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出处
《中国卫生产业》
2017年第30期143-144,共2页
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文摘
该文通过阐述医院后勤管理的重要性,具体分析当前医院后勤管理存在的问题,并根据实际情况提出医院后勤管理的对策,有利于提升医院后勤管理的水平,为推动医院更加稳定健康发展创造良好的条件。
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关键词
医院
后勤管理
解决对策
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名加强医院后勤管理队伍建设的若干思考
被引量：2
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作者
陈新刚
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机构
复旦大学附属妇产科医院后勤服务中心
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出处
《中国卫生产业》
2019年第2期91-92,共2页
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文摘
在进行队伍建设时还应从医院后勤管理部门的人员结构入手,使其建设目标、建设手段、建设效果之间能够形成逻辑自洽的形态。该文绕着队伍建设的目标定位、队伍建设的手段应用、队伍建设的结果评价等若干问题提出思考。后勤管理队伍建设的路径可围绕着:依据医院职工队伍建设总目标开展部门目标分解、围绕着部门职工队伍建设来拟订阶段性目标时间表、传统队伍建设模式扬弃下与在线信息交互相结合、部门制订内部职工队伍建设细则并落实主体责任等4个方面展开构建。
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关键词
医院
后勤管理
队伍建设
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分类号
R95
[医药卫生—药学]
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