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代际社会流动:分析框架与现实被引量：22: 1; 作者李煜《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第1期32-37,共6页; 本文通过梳理代际社会流动的理论框架,区分了流动数量和质量两个分析维度,描述了其各自的影响因素及意义,强调社会流动不能只看规模和数量,还需要重视能削弱社会不平等的质量维度,有质有量的社会流动才能有效地推动社会发展和社会结构... 展开更多; 关键词代际流动流动率社会结构变迁流动模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

个体化赋权:特大城市中新“土客”关系的调适路径被引量：8: 2; 作者李煜康岚《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期108-115,共8页; 城镇化浪潮对中国基于户籍的属地化管理和公共资源配置带来了巨大挑战,也在大城市引发了本地户籍人口与外来人口之间的新"土客"之争。本文认为土客矛盾的本质是一个利益协调和公共资源再配置的问题,以简单的"公民权"... 展开更多; 关键词新“土客”关系户籍制度改革个体化赋权特大城市; 在线阅读下载PDF 职称材料

记录下小村庄的足迹，折射出大中国的历史--《周生康日记》简介被引量：3: 3; 作者席富群张乐天《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2009年第4期112-114,共3页; 关键词新中国成立村庄日记简介历史折射中国社会发展农业合作化; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国公众能容忍的职业间收入差距有多大? 被引量：3: 4; 作者刘欣田芊《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第3期55-62,共8页; 本文据2008年上海家庭生活调查资料,通过对不同职业的实际收入、从业者所期望的公平收入、公众所估计的实际收入和所认可的公平收入的比较分析,呈现了公众对职业间收入差距的容忍度,揭示了职业公平收入的合法性基础。研究表明,收入不公... 展开更多; 关键词职业收入差距分配公平感公平原则合法性; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名代际社会流动:分析框架与现实被引量：22: 1; 作者李煜; 机构复旦大学社会学系; 出处《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第1期32-37,共6页; 基金复旦大学社会转型研究中心所承担的同济大学高密度区域智能城镇化协同创新中心及上海同济城市规划设计研究院科研项目"上海居民小区的空间结构社会结构与居住满意度研究"的一项成果; 文摘本文通过梳理代际社会流动的理论框架,区分了流动数量和质量两个分析维度,描述了其各自的影响因素及意义,强调社会流动不能只看规模和数量,还需要重视能削弱社会不平等的质量维度,有质有量的社会流动才能有效地推动社会发展和社会结构的开放性。文章回顾了1949年以来中国代际流动变迁的基本状况,认为当前社会流动的特征在于从机会少但长距离的"高铁模式"向机会多但距离短的"地铁模式"转变。作者最后建议以群体流动等若干议题作为未来研究的重点。; 关键词代际流动流动率社会结构变迁流动模式; 分类号 C912.3 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名个体化赋权:特大城市中新“土客”关系的调适路径被引量：8: 2; 作者李煜康岚; 机构复旦大学社会学系上海社科院社会学所; 出处《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期108-115,共8页; 基金 2012年度国家社会科学基金重大项目"新生代农民工群体研究"(项目批准号:12&ZD080) 2013年度上海市哲学社会科学规划课题"新‘土客’关系中的权利冲突和化解途径研究"(项目批准号:2013BSH005); 文摘城镇化浪潮对中国基于户籍的属地化管理和公共资源配置带来了巨大挑战,也在大城市引发了本地户籍人口与外来人口之间的新"土客"之争。本文认为土客矛盾的本质是一个利益协调和公共资源再配置的问题,以简单的"公民权"宣示无益于问题的真正解决。本研究基于大规模抽样调查数据呈现"土客"双方民意诉求,探索化解特大城市土客矛盾的现实路径。文章区分了"土客"双方对市民权性质三种不同类型的理解,分析户籍人口对外来人口人群接纳的"极化"特征,提出在特大城市承载力相对不足的前提下,外来人口吸纳应采取不同人群"差异化接纳"和权益领域"差别化开放"的个体化赋权路径,以逐步实现社会权益的均等化。; 关键词新“土客”关系户籍制度改革个体化赋权特大城市; 分类号 D631.42 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名记录下小村庄的足迹，折射出大中国的历史--《周生康日记》简介被引量：3: 3; 作者席富群张乐天; 机构复旦大学社会学博士后流动站复旦大学社会学系教授; 出处《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 2009年第4期112-114,共3页; 关键词新中国成立村庄日记简介历史折射中国社会发展农业合作化; 分类号 K27 [历史地理—中国史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国公众能容忍的职业间收入差距有多大? 被引量：3: 4; 作者刘欣田芊; 机构复旦大学社会学系复旦大学心理学系; 出处《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第3期55-62,共8页; 基金国家社会科学基金重大项目"现代社会信任模式与机制的研究"(项目号:11&ZD149)阶段性成果; 文摘本文据2008年上海家庭生活调查资料,通过对不同职业的实际收入、从业者所期望的公平收入、公众所估计的实际收入和所认可的公平收入的比较分析,呈现了公众对职业间收入差距的容忍度,揭示了职业公平收入的合法性基础。研究表明,收入不公平感是不同职业的从业者所共有的感受,它除了与客观收入差距有关外,还与公众对不同职业实际收入的认知偏差有关。公众所能容忍的最低职业收入与最高职业收入的比大约为1:10到1:13之间,大体上反映了城市职业间公平收入的最大差距。以人力资本、专业技术为基础的职业,其从业者获得更高收入的期望具有合法性;而以公共权力和经济资产为基础的职业,其从业者获得更高收入的期望,则缺乏社会共识的支持。; 关键词职业收入差距分配公平感公平原则合法性; 分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	代际社会流动:分析框架与现实	李煜	《浙江学刊》 CSSCI 北大核心	2019	22	在线阅读下载PDF 职称材料
2	个体化赋权:特大城市中新“土客”关系的调适路径	李煜康岚	《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心	2016	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	记录下小村庄的足迹，折射出大中国的历史--《周生康日记》简介	席富群张乐天	《中共党史研究》 CSSCI 北大核心	2009	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中国公众能容忍的职业间收入差距有多大?	刘欣田芊	《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心	2017	3	在线阅读下载PDF 职称材料