期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
实施“三集五大” 强化人力资源管理 被引量:1
1
作者 靳艳秋 《农电管理》 2015年第6期35-36,共2页
近年来,绥棱县电业局不断探索和创新人力资源管理,实施"三集五大"集约管理模式,走出了一条符合实际的人力资源管理新路子,培养了一批高水平企业经营者队伍、高素质技术人员队伍和高技能操作队伍,使企业跻身于全国电力先进行列,实现安... 近年来,绥棱县电业局不断探索和创新人力资源管理,实施"三集五大"集约管理模式,走出了一条符合实际的人力资源管理新路子,培养了一批高水平企业经营者队伍、高素质技术人员队伍和高技能操作队伍,使企业跻身于全国电力先进行列,实现安全生产30年,持续保持全国"创一流"供电企业荣誉称号,连续多年荣获省级文明单位。 展开更多
关键词 人力资源管理 技术人员队伍 供电企业 企业经营 集约管理 创一流 技能操作 计量检测 荣誉称号 客户服务中心
在线阅读 下载PDF
强化员工培训 提升整体素质 被引量:1
2
作者 靳艳秋 《农电管理》 2016年第9期31-32,共2页
绥棱县电业局高度重视员工培训工作,坚持抓培训、保生产、促提高,不断创新培训方式方法,增强培训效果。通过全面加强员工培训,有效提升了员工整体素质,打造出一支素质高、能力强、业务硬的干部员工队伍。坚持规划先行,增强培训工作系统... 绥棱县电业局高度重视员工培训工作,坚持抓培训、保生产、促提高,不断创新培训方式方法,增强培训效果。通过全面加强员工培训,有效提升了员工整体素质,打造出一支素质高、能力强、业务硬的干部员工队伍。坚持规划先行,增强培训工作系统性和科学性每年年初,绥棱县电业局人力资源部门都会依据上级要求,结合工作实际,制定培训计划,经局党委会议研究决定后具体组织实施, 展开更多
关键词 培训中心 绥棱县 人力资源 党委会议 农电工 学习成效 电力营销 黑龙江省电力 同业对标 创新培训方式
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部