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供电企业人力资源现状与策略
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作者 崔大伟 《农村电工》 2025年第5期15-16,共2页
1供电企业人力资源现状人员结构失衡,年龄断层与老化并存;学历水平参差不齐且整体偏低;技能人才分布不均且数量少。激励机制不完善,绩效考核指标不科学;晋升通道狭窄且不透明;薪酬待遇缺乏公平性。培训体系不健全,培训内容陈旧且针对性... 1供电企业人力资源现状人员结构失衡,年龄断层与老化并存;学历水平参差不齐且整体偏低;技能人才分布不均且数量少。激励机制不完善,绩效考核指标不科学;晋升通道狭窄且不透明;薪酬待遇缺乏公平性。培训体系不健全,培训内容陈旧且针对性不强;培训方式单一且资源有限。 展开更多
关键词 人力资源 供电企业 现状 技能人才 年龄断层
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提高农村电网配电线路供电可靠性的措施
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作者 崔大伟 《农村电工》 2025年第4期43-44,共2页
1影响农村配电网可靠性的因素1.1设备和线路存在缺陷部分地区的配电网健康水平极低,主要是配电线路、配电变压器及断路器等关键设备老化问题明显。农村配电网缺乏长期规划,配电变压器容量与安装位置选择不合理、低压线路迂回曲折且架空... 1影响农村配电网可靠性的因素1.1设备和线路存在缺陷部分地区的配电网健康水平极低,主要是配电线路、配电变压器及断路器等关键设备老化问题明显。农村配电网缺乏长期规划,配电变压器容量与安装位置选择不合理、低压线路迂回曲折且架空线路为裸导线现象仍然较多。部分配电设备可能存在制造或安装缺陷,随着时间的推移问题逐渐显现最后导致设备故障。绝缘材料、导线等会慢慢老化,性能下降,也增加了故障风险。此外,电网调度自动化系统设备陈旧也影响着农村配电网的供电可靠性。 展开更多
关键词 供电可靠性 设备缺陷 配电线路 农村电网
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