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题名基于TRNSYS的太阳能-电能互补采暖系统研究
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作者
李海俊
张天禹
鞠丹阳
谢易澎
王俊
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机构
沈阳农业大学信息与电气工程学院
国网蒙东呼伦贝尔供电公司
国网辽宁辽阳供电公司
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出处
《农村电气化》
2024年第2期11-16,共6页
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基金
国网辽宁省电力有限公司电力科学研究院科技项目(2022YF-83)
辽宁省科研基金项目(LJKZ0681)。
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文摘
针对我国北方农村地区冬季采暖污染严重、碳排放量大等问题,文章以沈阳市某地区典型农村单体式住宅为研究对象,综合考虑太阳能、电能,提出2套清洁供暖方案。首先对太阳能集热器的集热倾角和面积的选择进行优化,然后选取沈阳市供暖季温度较低的2天,根据天气情况分别作为晴天与阴天典型日,最后利用TRNSYS软件对供暖方案在典型日天气条件下模拟运行。结果表明在典型日天气条件下本研究提出的2种供暖方案均满足环保、室内温度适宜等采暖需求,且太阳能集热器+变频电磁采暖炉供暖方案更为节能。
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关键词
太阳能
集热效率
石墨烯电热膜
变频电磁采暖炉
TRNSYS
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Keywords
solar energy
collector efficiency
graphene electric heating film
inverter induction heating furnace
TRNSYS
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分类号
TM925.6
[电气工程—电力电子与电力传动]
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题名以岗位素质为主导的人才梯队建设
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作者
吕晶晶
代子阔
赖兰兰
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机构
国网辽宁沈阳供电公司
国网辽宁辽阳县供电公司
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出处
《农电管理》
2014年第6期38-39,共2页
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文摘
人才选拔培养是人力资源管理工作的重要内容,也是实现电力企业可持续发展的重要保障。提出＂以岗位素质为主导的人才梯队建设＂新举措,是在原有人才培养选拔机制的基础上进行完善和创新,通过广泛征求意见,以构建岗位素质模型为核心、以＂三级人才＂队伍建设为目标,实施＂同业对标指标、培训指标、人才指标＂管理,对岗位素质进行提炼,形成科学合理的人才梯队,为公司可持续发展提供坚实的人力资源保障。
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关键词
人才选拔
素质
岗位
企业可持续发展
管理工作
人力资源
人才培养
资源保障
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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