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企业文化促进农电管理提升
1
作者
王俊
严令财
《农电管理》
2016年第4期50-52,共3页
江苏省南京市溧水县新源农电发展有限公司（以下简称：新源农电公司）坚持文化引领,抓住特色、以点带面,积极构建立得住、叫得响、业绩优的基层企业文化示范点,实现了争先进位、同行领先的创建目标,促进了农电管理水平的不断提高。
关键词
农电管理
企业文化
农电发展
基层企业
农电员
目标管理法
农村电气化
国家电网公司
同业对标
农村电网改造
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职称材料
题名
企业文化促进农电管理提升
1
作者
王俊
严令财
机构
国网江苏省溧水县供电公司
出处
《农电管理》
2016年第4期50-52,共3页
文摘
江苏省南京市溧水县新源农电发展有限公司（以下简称：新源农电公司）坚持文化引领,抓住特色、以点带面,积极构建立得住、叫得响、业绩优的基层企业文化示范点,实现了争先进位、同行领先的创建目标,促进了农电管理水平的不断提高。
关键词
农电管理
企业文化
农电发展
基层企业
农电员
目标管理法
农村电气化
国家电网公司
同业对标
农村电网改造
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
企业文化促进农电管理提升
王俊
严令财
《农电管理》
2016
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