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构建“1+4”体系支撑数智化供电所建设
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作者 李振国 《农电管理》 2024年第11期83-84,共2页
供电所是公司战略落地最末端,也是生产服务最前沿。供电所服务质效直接影响公司发展,关乎企业形象。邹城供电公司依托“数智化”新形势、新技术、新方法对传统供电所全方位赋能,创新“1+4”实施体系,全力打造最强作战单元,聚力提升供电... 供电所是公司战略落地最末端,也是生产服务最前沿。供电所服务质效直接影响公司发展,关乎企业形象。邹城供电公司依托“数智化”新形势、新技术、新方法对传统供电所全方位赋能,创新“1+4”实施体系,全力打造最强作战单元,聚力提升供电所管理水平,构建数智化供电所运营新模式,助力供电企业高质量发展。其中,“1”即支撑保障组织体系“1个核心”;“4”即强化系统应用、打造“质效强”数智化供电所管理体系,强化数据效能、打造“响应快”数智化供电所业务服务,强化场景赋能、打造“效果好”数智化供电所服务应用,强化人才培养、打造“水平高”数智化供电所人才队伍4项具体措施。 展开更多
关键词 供电所管理 企业形象 供电企业 供电公司 人才队伍 赋能 人才培养 最末端
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