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永不断电的“廉”动力——国网安徽怀远县供电公司廉洁文化建设探索
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作者 韩辉 刘亚民 《农电管理》 2014年第5期44-45,共2页
近年来,国网安徽怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务,着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系,做到领导更加重视,重点更加突出,特色更加鲜明,效果更加明显,为企业平安发展提供永不断电的“廉”动力。
关键词 供电公司 怀远县 文化建设 安徽 断电 文化体系 大众性 企业
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文化的力量——国网安徽怀远县供电公司企业文化落地实践
2
作者 韩辉 陆永智 邵思远 《农电管理》 2016年第2期46-47,共2页
国网安徽怀远县供电公司如火如荼的企业文化建设,如同一股股春风,吹拂着勤劳淳朴的怀远大地。品牌:红杏枝头春意闹2014年,怀远县供电公司通过个人报名、基层推荐、日常考核、组织测试、综合评价五项程序,经过层层挑选,共选拔出22位为... 国网安徽怀远县供电公司如火如荼的企业文化建设,如同一股股春风,吹拂着勤劳淳朴的怀远大地。品牌:红杏枝头春意闹2014年,怀远县供电公司通过个人报名、基层推荐、日常考核、组织测试、综合评价五项程序,经过层层挑选,共选拔出22位为人热心、学习用心、工作耐心的优秀员工, 展开更多
关键词 县供电公司 企业文化传播 文化落地 组织测试 全局范围 综合评价 绿色电力 供电所管理 优质服务工作 学习活动
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在灯塔下行进——国网安徽怀远县供电公司新入职大学生成长“积分制”实践调查
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作者 韩辉 《农电管理》 2015年第8期29-31,共3页
当前,县级供电企业普遍存在结构性缺员的问题。为解决这一问题,国网安徽怀远县供电公司非常重视对新入职大学生员工的培养。近年来,该公司通过实行大学生员工成长"积分制",科学引导青年员工快速成长成才,取得了良好成效。用综合分析... 当前,县级供电企业普遍存在结构性缺员的问题。为解决这一问题,国网安徽怀远县供电公司非常重视对新入职大学生员工的培养。近年来,该公司通过实行大学生员工成长"积分制",科学引导青年员工快速成长成才,取得了良好成效。用综合分析查找成长问题,以量化积分引领成长方向, 展开更多
关键词 县供电公司 积分制 县级供电企业 青年员工 实践调查 怀远 学习进步 南京工程学院 人力资源部 成长方向
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主题教育作引领 为民服务求实效——国网安徽怀远县供电公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实践
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作者 韩辉 秦玮平 邵思远 《农电管理》 2020年第2期24-25,共2页
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,怀远县供电公司党委坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,在学习中深查细照,在实践中立行立改,以主题教育的实际成效推动思想再解放、改革再突破、发展... 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,怀远县供电公司党委坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,在学习中深查细照,在实践中立行立改,以主题教育的实际成效推动思想再解放、改革再突破、发展再提升。突出有力有序 丰富学习形式坚持“集体学”与“个人学”相结合。公司党委以党委理论中心组学习、专题读书班学习研讨为载体,按专题分3段进行集中学习研讨,5名中心组成员进行交流发言,进一步推动理论学习走心、走深、走实。党员干部坚持“每天学习一小时”,编制“不忘初心牢记使命”主题教育口袋书,依托微信“微课堂”、学习强国、国网党建A p p等开展党员学习挑战赛,营造比一比,赛一赛的良好氛围,激发党员干部学习积极性。 展开更多
关键词 学习研讨 党员干部 不忘初心 县供电公司 主题教育 党员学习 为民服务 口袋书
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大事小事暖人心 好事实事促发展——国网安徽怀远县供电公司“我为群众办实事”实践活动
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作者 韩辉 《农电管理》 2022年第3期21-23,共3页
自党史学习教育开展以来,国网安徽怀远县供电公司大力践行“人民电业为人民”企业宗旨,把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,围绕发展大局、强化党建引领、突出重点群体、聚焦民生领域,不断提升人民群众的用电获得感。
关键词 党史学习 县供电公司 党建引领 企业宗旨 人民 大事小事 民生领域 安徽怀远
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乡镇供电所行风建设的“五推”实践
6
作者 韩辉 《农电管理》 2014年第7期56-57,共2页
电力行业的公益性特点,决定了电网企业行风建设的重要性。国网安徽怀远县供电公司结合实际,在乡镇供电所行风建设中积极创新,受到了广大客户的一致好评。
关键词 乡镇供电所 县供电公司 现场核查 居民用电 服务卡 报装 用电业务 组织营销 销售电价 联系方式
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供电所安全培训“四诊法”探索
7
作者 韩辉 《农电管理》 2014年第1期58-59,共2页
当前,乡镇供电所普遍存在人员数量较多,员工素质较低的现象。受文化知识储备和生活环境的限制,不少农电工思维方式守旧、封闭,缺乏安全意识,工作方法简单,低素质农电工已成为名副其实的"危险点"。据统计,农电安全事故的发生,因员工自... 当前,乡镇供电所普遍存在人员数量较多,员工素质较低的现象。受文化知识储备和生活环境的限制,不少农电工思维方式守旧、封闭,缺乏安全意识,工作方法简单,低素质农电工已成为名副其实的"危险点"。据统计,农电安全事故的发生,因员工自身违章原因造成的占70%以上。为此,国网安徽怀远县供电公司在供电所安全教育中,推出"四诊法则",运用"望、闻、问、切",把脉全局、广纳良策,摸准病灶,对症下药, 展开更多
关键词 乡镇供电所 安全培训 员工素质 农电工 生活环境 思维方式 安全意识 安全事故
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乡镇供电所管理提升的“1+1”实践调查
8
作者 韩辉 《农电管理》 2014年第3期28-30,共3页
乡镇供电所管理水平的高低直接影响了国家电网公司的效益和形象。在公司全面建设“三集五大”体系的关键年份,面对公司资源整合、业务重组、流程再造和人力资源优化配置等多重变革,国网安徽怀远县供电公司结合客观实际,探索实施供电... 乡镇供电所管理水平的高低直接影响了国家电网公司的效益和形象。在公司全面建设“三集五大”体系的关键年份,面对公司资源整合、业务重组、流程再造和人力资源优化配置等多重变革,国网安徽怀远县供电公司结合客观实际,探索实施供电所管理提升“1+1”工程,初步实现了供电所管理的精细化、科学性和现代化。 展开更多
关键词 乡镇供电所 管理 国家电网公司 资源优化配置 资源整合 业务重组 流程再造 供电公司
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班组建设的“三大四小”管理实践调查
9
作者 韩辉 杨妹 陆永智 《农电管理》 2015年第12期27-28,共2页
班组是电网企业一切工作的落脚点。加强班组建设,对于充分发挥职工的积极性和创造性,增强企业的执行力和凝聚力,具有至关重要的作用。近年来,国网安徽怀远县供电公司在班组建设中广泛开展“三大四小”活动,切实将班组建设抓准抓牢... 班组是电网企业一切工作的落脚点。加强班组建设,对于充分发挥职工的积极性和创造性,增强企业的执行力和凝聚力,具有至关重要的作用。近年来,国网安徽怀远县供电公司在班组建设中广泛开展“三大四小”活动,切实将班组建设抓准抓牢,抓实抓好。 展开更多
关键词 班组建设 管理 电网企业 供电公司 凝聚力 怀远县
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农网外包工程“532”安全实践调查
10
作者 韩辉 《农电管理》 2015年第2期24-26,共3页
在新一轮农网改造升级过程中,各级供电企业通过招标引入了多家外包单位参与施工建设,诸多安全管理难题也随之而来。国网安徽怀远县供电公司在精细调研后,通过实施"532"工作法,有效化解了安全风险,成功实现了安全风险的可控、能控、在控。
关键词 县供电公司 农网改造 管理难题 供电企业 安徽省电力公司 施工队伍 项目经理负责制 施工安全管理 升级过程 施工合同
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实施“三抓一创” 提升党建“四力”
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作者 韩辉 《农电管理》 2021年第8期51-53,共3页
2021年以来,国网安徽怀远县供电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展党史学习教育,切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势,以"三抓一创"提升党建"四力",以高质量党建推动公... 2021年以来,国网安徽怀远县供电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展党史学习教育,切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势,以"三抓一创"提升党建"四力",以高质量党建推动公司"固根基、扬优势、补短板、争进位"。抓基础基层,提升党建工作组织力"加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。"该公司党委坚持夯实政治根基,涵养政治生态,提升政治能力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 基层党组织 县供电公司 党史学习 创新优势 质量党建 三抓一创 四力
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企业文化传播联盟的“148”实践
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作者 韩辉 《农电管理》 2014年第11期44-45,共2页
企业文化是现代企业不可缺少的核心竞争力。国网安徽怀远县供电公司结合县级供电企业的实际情况,适时组建"企业文化传播联盟",充分发挥其"小、快、灵"的特点,有效克服了人手不多、方法不新、传播不广、力度不深、成效不好等问题,收... 企业文化是现代企业不可缺少的核心竞争力。国网安徽怀远县供电公司结合县级供电企业的实际情况,适时组建"企业文化传播联盟",充分发挥其"小、快、灵"的特点,有效克服了人手不多、方法不新、传播不广、力度不深、成效不好等问题,收到了良好效果。"一个主题"抓定位"企业文化传播联盟"的工作主题为:履行使者责任,传播企业精神。 展开更多
关键词 文化传播 现代企业 联盟 县级供电企业 核心竞争力 企业文化 供电公司 企业精神
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“禹风”共产党员服务队品质化服务建设实践
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作者 韩辉 卢潇 《农电管理》 2022年第4期10-13,共4页
“大禹治水”精神历久弥新,“三过家门而不入”的为民实质与国家电网公司“人民电业为人民”企业宗旨高度契合。新时期,国网安徽怀远县供电公司认真落实习近平总书记视察四川电力公司共产党员服务队指示精神,将弘扬“大禹治水”民族精... “大禹治水”精神历久弥新,“三过家门而不入”的为民实质与国家电网公司“人民电业为人民”企业宗旨高度契合。新时期,国网安徽怀远县供电公司认真落实习近平总书记视察四川电力公司共产党员服务队指示精神,将弘扬“大禹治水”民族精神、“人民电业为人民”企业宗旨与落实习近平总书记指示精神相融合,以“禹风”共产党员服务队为平台. 展开更多
关键词 企业宗旨 县供电公司 国家电网公司 电力公司 大禹治水 三过家门而不入 共产党员服务队 品质化
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坚持“四个至上” 给力脱贫攻坚
14
作者 韩辉 《农电管理》 2020年第10期14-15,共2页
2020年是脱贫攻坚工作的决战决胜之年。国网安徽怀远县供电公司深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面实施"党建引领初心建功"行动,坚定信心、勇于担当,充分发挥国有企业"六个力量"作用,携手当地政... 2020年是脱贫攻坚工作的决战决胜之年。国网安徽怀远县供电公司深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面实施"党建引领初心建功"行动,坚定信心、勇于担当,充分发挥国有企业"六个力量"作用,携手当地政府、村两委、贫困户等各方力量,以"四个至上"给力脱贫攻坚。 展开更多
关键词 脱贫攻坚 县供电公司 扶贫工作 国有企业 决战决胜 给力 党建引领 安徽怀远
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实施党建“六铸”助推安全“六提”
15
作者 韩辉 卢潇 《农电管理》 2021年第2期52-53,共2页
党建是根,安全是基;党建是魂,安全是本。2020年,国网安徽怀远县供电公司党委聚焦安全生产这个企业永恒主题,开展了党建“六铸”助推安全“六提”专项行动,将党建“软任务”变成安全“硬指标”,推动企业高质量发展。
关键词 县供电公司 专项行动 党建 硬指标 安徽怀远 永恒主题 助推
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“大营销”体系模式下电费回收管理探索 被引量:3
16
作者 夏德林 《农电管理》 2013年第S1期33-34,共2页
怀远县位于安徽省北部、淮河中游,全县土地面积2400平方公里,辖19个乡镇和荆涂风景区、工业园区,138万人口。现有低压供电客户33.4万户,专用变客户1685户,年全社会用电量8.1314亿千瓦时。在"三集五大"体系建设中,怀远供电公... 怀远县位于安徽省北部、淮河中游,全县土地面积2400平方公里,辖19个乡镇和荆涂风景区、工业园区,138万人口。现有低压供电客户33.4万户,专用变客户1685户,年全社会用电量8.1314亿千瓦时。在"三集五大"体系建设中,怀远供电公司认真分析"大营销"体系下的新形势与新要求,提前谋划,积极探索,主动加强电费回收工作研究,拓展电费回收管理思路,建立适应"五大"体系的电费风险防控机制,确保电费回收平稳有序。具体问题描述电费回收管理的现状计费方式:传统的计费方式是使用普通电能表计量,缺少自动、远程、实时监控等功能。在电费管理过程中缺乏技术手段,不能有效起到监督、检查作用。 展开更多
关键词 回收管理 体系模式 供电公司 电能表 防控机制 淮河中游 实时监控 工作研究 电力市场 安徽省北部
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以团青志愿者为载体推动企业文化建设 被引量:2
17
作者 邵思远 秦玮平 陈俊衡 《农电管理》 2017年第6期49-50,共2页
当前,企业内的青团事业受到空前重视,各项工作的发展正处在一个新的起点上。如何加强共青团阵地建设,进一步推动青年员工思想政治教育工作,并以此为契机,借助青年志愿者这一平台,以志愿者服务活动树立企业形象,加强对企业的宣传,是值得... 当前,企业内的青团事业受到空前重视,各项工作的发展正处在一个新的起点上。如何加强共青团阵地建设,进一步推动青年员工思想政治教育工作,并以此为契机,借助青年志愿者这一平台,以志愿者服务活动树立企业形象,加强对企业的宣传,是值得认真思考与探索的问题。目前,公司共青团工作体系与职能发挥从整体上讲是稳固的, 展开更多
关键词 共青团工作 企业文化 青年员工 企业形象 思想政治教育 员工凝聚力 新时期企业 志愿性 素质拓展 多元文化
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积分树立标尺 制度盘活党建 被引量:2
18
作者 陈俊衡 秦玮平 《农电管理》 2017年第7期17-18,共2页
融入中心,服务大局,把党建工作落实到最基层,落实到第一线,是怀远供电公司党建工作的一大亮点。近年来,公司以践行"四讲四有"合格党员标准为目标,致力于建立合格党员标准细则,完善量化的评价系统,确保"两学一做"学习教育常态化制度... 融入中心,服务大局,把党建工作落实到最基层,落实到第一线,是怀远供电公司党建工作的一大亮点。近年来,公司以践行"四讲四有"合格党员标准为目标,致力于建立合格党员标准细则,完善量化的评价系统,确保"两学一做"学习教育常态化制度化开展,推动广大党员创先争优,整体提升党员队伍素质。自2016年起,怀远供电公司积极探索、持续实践、建立实行《党员奉献积分制管理实施办法》,在全体党员中推行"积分制"管理。 展开更多
关键词 供电公司 积分制 评价系统 学习教育 创先 积分项 先锋模范作用 同业对标 实施办法 怀远
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纪检监察干部要注重“肢体修炼”
19
作者 韩辉 《领导科学》 北大核心 2013年第22期44-44,共1页
脑:从充电到应用。纪检监察干部要通过挤时间自己学、网络政工拓展学、轮岗交流实践学、健全制度规范学、年度应试强制学等形式,努力成为工作的“多面手”。
关键词 纪检监察干部 修炼 肢体 网络政工 轮岗交流 制度规范 多面手
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转作风从“简查”开始
20
作者 韩辉 《领导科学》 北大核心 2014年第6期40-40,共1页
不使检查变“简查”,就要在检查方法上力求形式多样,不拘一格,做到“三少三多”。少“预约”,多“机动”。不打招呼检查,在第一时间深入基层一线,得到的结果往往更为真实可靠,还有利于帮助基层发现问题;不打招呼检查,让基层没... 不使检查变“简查”,就要在检查方法上力求形式多样,不拘一格,做到“三少三多”。少“预约”,多“机动”。不打招呼检查,在第一时间深入基层一线,得到的结果往往更为真实可靠,还有利于帮助基层发现问题;不打招呼检查,让基层没有“临时抱佛脚”的机会,就会把精力放在平时,真正成为开放性的基层。 展开更多
关键词 作风 不拘一格 深入基层 打招呼 检查
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