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新能源时代的电力创新人才发展策略研究
1
作者
颜莎
门浩
《农电管理》
2024年第5期53-54,共2页
推动新能源汽车和新型电力系统协同发展,对于落实“双碳”战略具有战略意义。在实践中,电力企业与传统汽车行业充沛的人才储备相比,具备智能化技术、电动化技术、应用能力的新能源汽车相关人才比较匮乏。当下,开展基于新能源汽车创新人...
推动新能源汽车和新型电力系统协同发展,对于落实“双碳”战略具有战略意义。在实践中,电力企业与传统汽车行业充沛的人才储备相比,具备智能化技术、电动化技术、应用能力的新能源汽车相关人才比较匮乏。当下,开展基于新能源汽车创新人才发展策略研究是践行“碳达峰、碳中和”目标、贯彻国家电网有限公司发展战略部署、适应电动汽车业务实际发展的需要。
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关键词
人才储备
新能源汽车
电力企业
发展策略研究
国家电网
新型电力
电动化
碳中和
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职称材料
题名
新能源时代的电力创新人才发展策略研究
1
作者
颜莎
门浩
机构
国网商用电动汽车投资有限责任公司
国网
天津市电力
公司
出处
《农电管理》
2024年第5期53-54,共2页
文摘
推动新能源汽车和新型电力系统协同发展,对于落实“双碳”战略具有战略意义。在实践中,电力企业与传统汽车行业充沛的人才储备相比,具备智能化技术、电动化技术、应用能力的新能源汽车相关人才比较匮乏。当下,开展基于新能源汽车创新人才发展策略研究是践行“碳达峰、碳中和”目标、贯彻国家电网有限公司发展战略部署、适应电动汽车业务实际发展的需要。
关键词
人才储备
新能源汽车
电力企业
发展策略研究
国家电网
新型电力
电动化
碳中和
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
新能源时代的电力创新人才发展策略研究
颜莎
门浩
《农电管理》
2024
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