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让社会责任培训从“负担”到“心动”
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作者 赵辰昕 《WTO经济导刊》 2016年第12期77-78,共2页
随着企业社会责任概念在全球形成浪潮,越来越多的企业也将社会责任培训纳入到员工培训中。然而,对于这个新的培训种类,很多企业都不知从何下手。员工往往觉得社会责任听上去既缥缈又理论,离自己每天的工作十万八千里,对工作的帮助和价... 随着企业社会责任概念在全球形成浪潮,越来越多的企业也将社会责任培训纳入到员工培训中。然而,对于这个新的培训种类,很多企业都不知从何下手。员工往往觉得社会责任听上去既缥缈又理论,离自己每天的工作十万八千里,对工作的帮助和价值也不立竿见影,所以心不甘情不愿,最后的结果常常是台上填鸭式的讲授和台下神游四海的员工。由此,社会责任培训对员工来说不仅不能有效提升意识和能力, 展开更多
关键词 培训中心 上海市电力公司 上海电力 供电公司 专业部门 社会责任理念 劳心劳力 岗位针对性 工作时间 亲近感
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