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干部精准政治考察的路径完善 被引量:2
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作者 胡月星 李朝波 《领导科学》 北大核心 2018年第15期42-44,共3页
政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成... 政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成长和考核记录系统以及选拔任用后的跟踪评估反馈机制,力求把干部的政治表现考准考实。 展开更多
关键词 干部 精准政治考察 政治素质 评价指标 数字化
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领导干部应对压力的心理调适之方
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作者 胡月星 《领导科学》 北大核心 2013年第10期30-31,共2页
从人生的发展历程来讲,人生本身就是一个充满矛盾压力的过程,人生始终面对的生存、发展、健康三大任务就是三大压力源。要生存就要追求物质生活,要发展就要关注精神需求,要健康就要积极维护身体和心理健康,提升心理健康水平。
关键词 心理调适 压力源 领导干部 心理健康 物质生活 精神需求 健康水平 人生
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推进中国领导人才选拔测评面临的挑战和任务 被引量:1
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作者 胡月星 《领导科学》 北大核心 2013年第20期49-50,共2页
领导人才选拔测评是领导人才队伍建设的重要环节,选拔测评事业的发展直接影响着高素质领导人才队伍建设的进程。近年来,人才选拔测评尤其是领导人才选拔测评事业尽管取得了长足进步,但还面临很多挑战和压力,归纳起来主要有以下几个... 领导人才选拔测评是领导人才队伍建设的重要环节,选拔测评事业的发展直接影响着高素质领导人才队伍建设的进程。近年来,人才选拔测评尤其是领导人才选拔测评事业尽管取得了长足进步,但还面临很多挑战和压力,归纳起来主要有以下几个方面。 展开更多
关键词 领导人才队伍建设 人才选拔 测评 中国 事业
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