干部精准政治考察的路径完善 被引量：2

1

作者 胡月星 李朝波 《领导科学》 北大核心 2018年第15期42-44,共3页

政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成... 政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成长和考核记录系统以及选拔任用后的跟踪评估反馈机制,力求把干部的政治表现考准考实。 展开更多

关键词 干部 精准政治考察 政治素质 评价指标 数字化

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关于领导干部对领导能力和领导制度认识的实证研究 被引量：1

2

作者 宋雄伟 孙晓莉 《领导科学》 北大核心 2012年第02Z期48-50,共3页

全面完善领导制度建设、提升各级领导干部能力和素养是提高党的执政能力和水平的关键,关系到中国特色社会主义事业建设的成败。全面了解各级领导干部对于目前领导制度的认识和体会,掌握领导干部对于提升能力和素养的看法和要求,有助于... 全面完善领导制度建设、提升各级领导干部能力和素养是提高党的执政能力和水平的关键,关系到中国特色社会主义事业建设的成败。全面了解各级领导干部对于目前领导制度的认识和体会,掌握领导干部对于提升能力和素养的看法和要求,有助于保证各级领导干部更好地服务于社会主义现代化建设,有助于更好地适应新时期、新环境下的新挑战。近日。 展开更多

关键词 领导干部 领导制度 干部人事制度 制度建设 现代化建设 决策民主化 国家行政学院 民主化水平 学习风气 考核评价机制

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青年干部如何走出成长中的“彼得高地” 被引量：1

3

作者 张国玉 刘峰 《领导科学》 北大核心 2014年第4期34-36,共3页

青年干部的成长过程往往伴随着领导职位的变化和调整，从普通干部成长为部门领导干部，从部门领导干部成长为单位中高层领导干部……在青年干部的成长过程中，很多时候会出现晋升到一定领导职位后很长时间甚至终生都停滞在这一领导职位... 青年干部的成长过程往往伴随着领导职位的变化和调整，从普通干部成长为部门领导干部，从部门领导干部成长为单位中高层领导干部……在青年干部的成长过程中，很多时候会出现晋升到一定领导职位后很长时间甚至终生都停滞在这一领导职位上的情况，领导理论称之为“彼得高地”现象。 展开更多

关键词 青年干部 成长过程 彼得 领导职位 领导干部 干部成长 部门领导 领导理论

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不同文化水平领导干部胜任特征差异比较 被引量：2

4

作者 胡月星 《领导科学》 北大核心 2011年第11Z期4-6,共3页

领导心理学研究表明,不同文化教育水平对胜任力及其特征会有不同影响。近年来,随着国家开展公开选拔党政领导干部考试考核工作的科学化、规范化,领导干部文化教育层次水平得到了很大改善与提高,其胜任现代社会要求的能力素质得到了新的... 领导心理学研究表明,不同文化教育水平对胜任力及其特征会有不同影响。近年来,随着国家开展公开选拔党政领导干部考试考核工作的科学化、规范化,领导干部文化教育层次水平得到了很大改善与提高,其胜任现代社会要求的能力素质得到了新的提升。本课题研究就不同学历领导干部胜任特征模型结构进行了比较分析选拔。任通用过和对考博核士评、硕价士不、同本文科化、大水专平及领其导他干学部历提领供导参干考部。对28项核心能力和26项品质要素选择的差异比较。 展开更多

关键词 文化水平 领导干部 胜任特征 差异比较

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基于大数据的干部“德考”之析 被引量：1

5

作者 舒绍福 《领导科学论坛》 2014年第10X期5-6,共2页

党的十八届三中全会提出,全面深化改革必须加强和改善党的领导,要不断"改革和完善干部考核评价制度"。2014年最新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》也提出,在考察党政领导职务拟任人选时,必须依据干部选拔任用条件和不... 党的十八届三中全会提出,全面深化改革必须加强和改善党的领导,要不断"改革和完善干部考核评价制度"。2014年最新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》也提出,在考察党政领导职务拟任人选时,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,尤其要"突出考察政治品质和道德品行,深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况"。 展开更多

关键词 领导职务 政治品质 拟任人选 政治纪律 道德品行 全面深化改革 职责要求 考核评价制度 党的领导 以

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领导干部应对压力的心理调适之方

6

作者 胡月星 《领导科学》 北大核心 2013年第10期30-31,共2页

从人生的发展历程来讲，人生本身就是一个充满矛盾压力的过程，人生始终面对的生存、发展、健康三大任务就是三大压力源。要生存就要追求物质生活，要发展就要关注精神需求，要健康就要积极维护身体和心理健康，提升心理健康水平。

关键词 心理调适 压力源 领导干部 心理健康 物质生活 精神需求 健康水平 人生

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新时代领导干部文化素养提升之思

7

作者 舒绍福 《领导科学论坛》 2018年第1期37-39,共3页

领导干部要在新时代担负起新的文化使命,做先进文化的引领者和践行者,就需要领导干部有开阔的文化视野,不断提升文化素养,牢牢掌握意识形态工作领导权,增强润物细无声的文化领导力。

关键词 新时代 文化素养 文化领导力

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政策执行“梗阻”问题与作为治理的协商民主——一个诊断框架 被引量：12

8

作者 宋雄伟 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第12期70-81,共12页

基于"整合式"的研究视角,政策执行"梗阻"问题的产生可以归纳为:政策执行中忽视了"行政中的政治问题",忽视了"政策循环圈的相互内嵌",科层结构中横向与纵向的"矩阵陷阱",以及基层官僚... 基于"整合式"的研究视角,政策执行"梗阻"问题的产生可以归纳为:政策执行中忽视了"行政中的政治问题",忽视了"政策循环圈的相互内嵌",科层结构中横向与纵向的"矩阵陷阱",以及基层官僚的"主体性人格与执行裁量权"问题。作为治理的协商民主能够为我们解释执行"梗阻"问题提供一个新的诊断框架,通过规范权力运行机制,克服权力集中、滥用和错用的政治问题;保持政策过程的开放性,公共性和民主性;构建横向间结构性协商和程序性协商机制;优化中央和地方间的关系,提供激励相容机制;重塑基层官僚公共行政精神来治理政策执行"梗阻"问题。 展开更多

关键词 政策执行 梗阻 治理 协商民主

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道德建设三十年概论 被引量：2

9

作者 王伟 蔡小平 《伦理学研究》 CSSCI 2008年第6期31-35,共5页

回顾中国道德建设30年,其逻辑起点即是关于道德建设的科学定位。社会主义道德建设的战略地位,决定了它必须是推动中国特色社会主义现代化建设的道德建设,必须是促进全面改革和实行对外开放的道德建设,必须是适应社会主义初级阶段的道德... 回顾中国道德建设30年,其逻辑起点即是关于道德建设的科学定位。社会主义道德建设的战略地位,决定了它必须是推动中国特色社会主义现代化建设的道德建设,必须是促进全面改革和实行对外开放的道德建设,必须是适应社会主义初级阶段的道德建设。在邓小平德治思想的指引下,我国道德建设呈现四大战略创新。一是提出"以德治国"方略。二是实施公民道德建设纲要。三是树立社会主义荣辱观。四是道德建设融入社会主义核心价值体系。2008年,我们夺取了抗震救灾的重大胜利,成功举办了第29届北京奥运会,形成了"抗震救灾精神"与"奥运精神"。这两大精神是社会主义道德建设30年的最新成果。 展开更多

关键词 道德建设 30年 科学定位 战略创新 重大成果

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中国特色社会主义文明建设理论的发展进程 被引量：5

10

作者 徐鸿武 《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第5期33-38,共6页

中国特色社会主义建设可归结为中国特色社会主义文明建设。中国特色社会主义文明建设包括物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和生态文明建设。这四大文明建设的理论是由毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四届领导人创立并逐步拓展... 中国特色社会主义建设可归结为中国特色社会主义文明建设。中国特色社会主义文明建设包括物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和生态文明建设。这四大文明建设的理论是由毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四届领导人创立并逐步拓展形成的。回顾这四大文明理论的发展进程,有利于把握文明建设的规律,提高文明建设的自觉性。 展开更多

关键词 中国特色社会主义文明 物质文明 精神文明 政治文明 生态文明

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构建和谐社会要妥善处理干群关系 被引量：3

11

作者 许耀桐 傅景亮 《理论视野》 2005年第3期11-14,共4页

正确处理人民内部矛盾,深入研究干群关系,保持社会稳定,是构建社会主义和谐社会题中应有之义。当前我国的干群关系较为紧张,要认真分析造成干群关系紧张的深层次原因,寻求妥善处理干群矛盾的思路对策。

关键词 和谐社会 干群关系 党的建设 农村 企业

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互联网时代的领导力和公民参与研究 被引量：2

12

作者 雷强 褚松燕 《领导科学》 北大核心 2012年第07Z期6-9,共4页

一、互联网为提升领导力和公民参与提供历史性机遇自1994年接入因特网尤其是21世纪以来,中国网络社会迅速发展。2002年是博客元年,2007年是网络公民社会元年,2008年是网络问政元年,2009年是微博元年,2011年是政务微博元年。在北京、上... 一、互联网为提升领导力和公民参与提供历史性机遇自1994年接入因特网尤其是21世纪以来,中国网络社会迅速发展。2002年是博客元年,2007年是网络公民社会元年,2008年是网络问政元年,2009年是微博元年,2011年是政务微博元年。在北京、上海、广州等城市,网络社会已经从"虚拟"转变成为"现实"。网络社会化和社会网络化使得互联网的政治、社会和媒体功能越来越强,使人们的劳动方式、沟通方式、组织方式都发生了深刻的变化。互联网赋予人民群众新的身份,使"人民"转化为"人人",使群众转化为"微众"。中国互联网数据中心(DCCI)的数据显示:2010年6月,中国互联网完成了历史性的一跃,用户产生内容的流量超过网站专业制作内容流量,博客、论坛、SNS等应用的流量份额超过了新闻、搜索、电子商务等关键领域的总和,互联网的"微众" 展开更多

关键词 网络社会化 客元 专业制作 网络问政 社会网络化 人民群众 领导干部 信息鸿沟 媒体功能 谷歌公司

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领导力内涵浅析 被引量：12

13

作者 李拓 《领导科学》 北大核心 2007年第17期42-43,共2页

领导力的内涵究竟是什么？领导力是什么样的影响力？它体现在哪里？如何衡量？对这些问题，学术界都有论述，但是，又各有说法，意见不一。关于领导力的内涵，笔者想谈谈自己的看法。

关键词 领导力 内涵 影响力 团队执行力

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习近平抓落实思想研究 被引量：5

14

作者 张国玉 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2017年第5期1-9,共9页

抓落实思想既是习近平总书记新理念新思想新战略的重要组成部分,又是贯彻落实新理念新思想新战略的重要指导。习近平总书记抓落实思想主要可以归纳为两个维度:一是通过干部抓落实,通过抓住"关键少数"抓落实;二是运用制度抓落... 抓落实思想既是习近平总书记新理念新思想新战略的重要组成部分,又是贯彻落实新理念新思想新战略的重要指导。习近平总书记抓落实思想主要可以归纳为两个维度:一是通过干部抓落实,通过抓住"关键少数"抓落实;二是运用制度抓落实,健全抓落实的督查问责制度。靠干部抓落实又有三大要点:第一,要树立求真务实的态度,第二,要明确科学管用的方法,第三,要夯实钉钉子的作风。通过干部抓落实和运用制度抓落实,二者相辅相成,相得益彰。通过干部抓落实为健全制度探索简便管用的经验,运用制度抓落实又切实保证干部抓落实的态度、方法和作风,进而提升抓落实的效果。 展开更多

关键词 习近平 抓落实 执行力

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游客极端体验的产生机制和影响效果——基于认知视角和情感视角 被引量：1

15

作者 许颖 李燕萍 刘峰 《首都经济贸易大学学报》 2015年第5期66-72,共7页

旅游业是出售"舞台化"体验的行业,创造游客极端体验是其核心生产活动。鉴于游客极端体验的重要性,可从认知视角和情感视角研究游客极端体验的产生机制和影响效果。结果表明,当游客在旅游过程中获得极端体验时,游客认知体系以... 旅游业是出售"舞台化"体验的行业,创造游客极端体验是其核心生产活动。鉴于游客极端体验的重要性,可从认知视角和情感视角研究游客极端体验的产生机制和影响效果。结果表明,当游客在旅游过程中获得极端体验时,游客认知体系以及基于此的满意度和忠诚度都会有显著的提升;而当游客未实现极端体验时,游客的认知体系并不会发生显著变化。另外,研究还发现技巧挑战比、感知风险、顾客相容性等因素会显著影响游客极端体验水平,其中极端体验和技巧挑战比之间存在明显的倒U型曲线关系;而服务质量会对游客感知价值产生影响;极端体验和感知价值之间的关系并不显著,但是两者同时对游客满意度和忠诚度产生显著影响。 展开更多

关键词 旅游 极端体验 技巧挑战比 满意度 忠诚度

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英国减灾救灾社会参与机制分析 被引量：4

16

作者 孔新峰 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2011年第4期88-91,共4页

系统梳理英国减灾救灾机制指导理念及制度建设近年来的发展,重点讨论英国政府与民间公益组织在减灾救灾中的"伙伴关系",阐明英国公民社会参与减灾救灾的主要途径与特点;借助对2007年英格兰洪灾的案例分析,归纳英国减灾救灾社... 系统梳理英国减灾救灾机制指导理念及制度建设近年来的发展,重点讨论英国政府与民间公益组织在减灾救灾中的"伙伴关系",阐明英国公民社会参与减灾救灾的主要途径与特点;借助对2007年英格兰洪灾的案例分析,归纳英国减灾救灾社会参与机制对我国的若干启示。 展开更多

关键词 减灾救灾 社会参与 英国

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变革领导的逻辑进路 被引量：1

17

作者 刘峰 陈纪稳 《领导科学》 北大核心 2013年第16期51-52,共2页

面对急剧变化的社会和变动不居的时代，领导需要积极主动而富有创造性地应对，这就促成了变革领导的应运而生。

关键词 领导 变革 逻辑 积极主动 创造性 社会

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当前公选工作的特点、问题与完善思路 被引量：1

18

作者 刘志伟 冉清 赵学坤 《领导科学》 北大核心 2013年第12期43-45,共3页

公开选拔党政领导干部工作自20世纪80年代初期孕育、产生以来，历经30多年的改革创新历程，取得了巨大成效。同时，以分取人、会考不会干、会干不会考、干考分离、德能不符，依然是制约选人用人公信度的突出问题，使得现行公开选拔党政... 公开选拔党政领导干部工作自20世纪80年代初期孕育、产生以来，历经30多年的改革创新历程，取得了巨大成效。同时，以分取人、会考不会干、会干不会考、干考分离、德能不符，依然是制约选人用人公信度的突出问题，使得现行公开选拔党政领导干部工作的实际效果与社会期待之间仍有一定差距。深入研究和思考公开选拔党政领导干部工作，进一步创新和完善公开选拔党政领导干部制度，确保公开选拔党政领导干部工作的公信度和生命力，无疑具有重大意义。 展开更多

关键词 公选工作 完善思路 领导干部工作 20世纪80年代初 公开选拔 领导干部制度 改革创新 社会期待

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政府与社会资本合作中的公共价值问题 被引量：2

19

作者 宋雄伟 《经济研究参考》 北大核心 2015年第71期5-8,共4页

政府与社会资本合作有利于深入推动我国政府职能转变、激发市场活力,释放社会力量,是深化行政体制改革,建设创新政府、责任政府和服务型政府的重要抓手。然而,在推进公共服务领域内的政府与社会资本合作中必须从开始就要高度重视公共价... 政府与社会资本合作有利于深入推动我国政府职能转变、激发市场活力,释放社会力量,是深化行政体制改革,建设创新政府、责任政府和服务型政府的重要抓手。然而,在推进公共服务领域内的政府与社会资本合作中必须从开始就要高度重视公共价值的问题,让公共价值统筹和引领政府与社会资本合作,避免完全出现"效率"和"效益"唱"独角戏"的尴尬局面。 展开更多

关键词 PPP 政府 社会资本 公共价值

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从“人”领导到“制度”领导:领导力的二次革命 被引量：1

20

作者 李拓 《领导科学》 北大核心 2012年第08Z期25-26,共2页

一、传统领导模式之痛所谓传统领导模式,就是威权主义体制和制度安排下靠领导者个人或集团的作用以及智慧引领社会发展的方式和方法。民众只是被动地接受这种领导,主动参与的机会较少,而且缺乏参与的舞台,即使有也是形同虚设。这种领导... 一、传统领导模式之痛所谓传统领导模式,就是威权主义体制和制度安排下靠领导者个人或集团的作用以及智慧引领社会发展的方式和方法。民众只是被动地接受这种领导,主动参与的机会较少,而且缺乏参与的舞台,即使有也是形同虚设。这种领导模式的优点明显:动员力强,整合资源的能力大; 展开更多

关键词 领导模式 领导活动 领导集团 领导学 领导权威 威权主义 领导理念 权力过分集中 《邓小平文选》 政治权威

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