国外主要发达国家公共卫生应急管理培训经验借鉴 被引量：4

1

作者 朱榆 尹艳红 +5 位作者 许培海 努兰别克·哈森别克 贾小婷 吴伟 董泽宇 朱庆 《中国医药导报》 CAS 2021年第9期135-139,共5页

我国在公共卫生突发事件应急管理能力建设方面尚存在科学指导和专业化不足、干部队伍缺少应急管理专业化培训等问题。通过研究国外完善的培训组织体系,行动为导向的培训方法、模块化设计的培训内容、整建制培训的调训方式等先进的应急... 我国在公共卫生突发事件应急管理能力建设方面尚存在科学指导和专业化不足、干部队伍缺少应急管理专业化培训等问题。通过研究国外完善的培训组织体系,行动为导向的培训方法、模块化设计的培训内容、整建制培训的调训方式等先进的应急管理培训做法和经验,探索适合我国公共卫生应急管理的干部培训体系和方式方法,从而提高干部队伍应急管理工作能力,促进应急管理能力现代化建设。 展开更多

关键词 公共卫生 应急管理 培训做法 经验启示

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行政类事业单位改革的难点与对策——基于省部长、厅局长研讨观点的思考 被引量：1

2

作者 易丽丽 《领导科学》 北大核心 2012年第14期6-7,共2页

事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。为了顺利推进事业单位改革，中组部、中编办和国家行政学院分两期联合举办了省部级和厅局级领导干部分类推进事业单位改革研讨班。来自中央各部委、... 事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。为了顺利推进事业单位改革，中组部、中编办和国家行政学院分两期联合举办了省部级和厅局级领导干部分类推进事业单位改革研讨班。来自中央各部委、各省区市的76名省部长、92位厅局长对分类推进事业单位改革过程中出现的难题进行了深入研讨，集众智慧共谋改革良策。 展开更多

关键词 事业单位改革 行政职能 部长 局长 生产经营活动 国家行政学院 分类推进 社会功能

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发挥社会组织在基本公共服务供给中的作用——中华职教社“温暖工程”调查 被引量：1

3

作者 丁元竹 《社团管理研究》 2008年第7期15-20,共6页

在理论和实践上,我们都可以把基本公共服务的提供分为两个体系,一是基本公共服务保障体系,二是基本公共服务供给体系.保障基本公共服务是政府的主要责任之一,特别是公共财政的责任.

关键词 非政府组织 志愿组织 慈善 温暖工程 中华职教社 中华职业教育社 基本公共服务供给

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管理初衷与管理效果偏差及其修正路径探索 被引量：1

4

作者 黄甄铭 卓翔 《领导科学》 北大核心 2020年第4期93-96,共4页

管理初衷与实际效果间的预期设置不合理、管理实践过程中采用的方法不恰当、管理者本身的能力素养不到位等,是导致管理初衷与管理效果间产生偏差的重要因素。但是,内因与外因之间不可割裂,内部与外部之间存在的矛盾,如管理者服务理念与... 管理初衷与实际效果间的预期设置不合理、管理实践过程中采用的方法不恰当、管理者本身的能力素养不到位等,是导致管理初衷与管理效果间产生偏差的重要因素。但是,内因与外因之间不可割裂,内部与外部之间存在的矛盾,如管理者服务理念与服务对象思维间的矛盾、管理者对民意的顺应与管理规划间的矛盾、有限的效率与日益增长的期望值间的矛盾、不同利益主体间对公平问题的看法的矛盾、应对能力与外部不确定因素的变化的矛盾,是管理初衷与管理效果达成一致的阻碍。对此,要合理设置战略目标来确保其清晰客观科学,注重科学管理过程来协同应对内外矛盾,加强风险防范工作来实现灵活动态调整,引入新型管理模式来力争全面降低偏差。 展开更多

关键词 公共管理实践 管理初衷 管理效果 偏差归因分析 修正路径

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构建卫生应急管理培训体系的探讨 被引量：4

5

作者 贾小婷 努兰别克·哈森别克 +5 位作者 许培海 董泽宇 朱庆 张溦 朱榆 尹艳红 《中国医药导报》 CAS 2020年第36期4-7,共4页

突发公共卫生事件是对各级领导干部卫生应急管理能力的重大考验。作为卫生应急管理体系的关键力量,建设与当前发展相匹配的卫生应急管理干部队伍至关重要。卫生应急管理培训及其体系构建是提升领导干部卫生应急管理能力的重要途径。基... 突发公共卫生事件是对各级领导干部卫生应急管理能力的重大考验。作为卫生应急管理体系的关键力量,建设与当前发展相匹配的卫生应急管理干部队伍至关重要。卫生应急管理培训及其体系构建是提升领导干部卫生应急管理能力的重要途径。基于我国卫生应急管理培训现状及培训需求,借鉴发达国家有益经验,本文探索构建以培训需求为导向,党委领导、政府牵头、各单位协同、培训机构负责的卫生应急管理培训体系,从而为我国卫生应急管理教育培训工作的发展提供借鉴和启示。 展开更多

关键词 卫生应急 培训体系 干部培训

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推进行政层级优化改革的几点思考

6

作者 蔡恒山 《领导科学》 北大核心 2014年第18期17-18,共2页

当前，我国政府行政架构与经济社会发展要求基本相适应，但也存在行政层级较多、行政效率不高、市县矛盾突出等问题，推进行政层级优化改革很有必要。党的十八大报告指出，“要优化行政层级和行政区划设置，有条件的地方可探索省直接管... 当前，我国政府行政架构与经济社会发展要求基本相适应，但也存在行政层级较多、行政效率不高、市县矛盾突出等问题，推进行政层级优化改革很有必要。党的十八大报告指出，“要优化行政层级和行政区划设置，有条件的地方可探索省直接管理县（市）改革，深化乡镇行政体制改革”。这是党中央对深化行政体制改革做出的重要战略部署，表明了推进行政层级优化改革的战略决心和安排。 展开更多

关键词 优化改革 行政层级 行政体制改革 经济社会发展 行政区划设置 政府行政 行政效率 党中央

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论马克思法律正义思想

7

作者 党燕妮 《理论视野》 CSSCI 2024年第4期13-18,共6页

马克思法律正义思想的核心在于,从主体和价值追求两个层面所展开的对自由主义法律正义思想的批判性反思。自由主义法律正义理论在主体层面以抽象个体遮蔽了现实物质生活中人与人之间的经济社会差别,在价值追求层面以抽象理性将法律正义... 马克思法律正义思想的核心在于,从主体和价值追求两个层面所展开的对自由主义法律正义思想的批判性反思。自由主义法律正义理论在主体层面以抽象个体遮蔽了现实物质生活中人与人之间的经济社会差别,在价值追求层面以抽象理性将法律正义局限于以形式正义为内核的合法性层面,本质上是对资本主义社会不平等的、剥削的经济结构和社会结构的正当性确认。马克思的批判性超越在于:在主体层面,以阶级分析为逻辑起点将法律正义的主体重新定位为“现实的人”;在价值追求层面,将“物质利益问题”与正义联系在一起,在社会结构性正义前提下思考法律正义。 展开更多

关键词 马克思 法律正义 社会正义

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危机情境下团队有效性的研究框架构建——基于IMOI模型 被引量：4

8

作者 詹雪梅 孙晓敏 薛刚 《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第2期47-56,共10页

本研究以群体研究领域的输入—中介—输出—输入模型(Input-Mediator-OutputInput,IMOI)为理论依据,构建了危机情境下团队有效性影响因素的整体框架。团队成员在能力、情感和人格构成上的特征,以及团队成员之间在任务、责任和权威分配... 本研究以群体研究领域的输入—中介—输出—输入模型(Input-Mediator-OutputInput,IMOI)为理论依据,构建了危机情境下团队有效性影响因素的整体框架。团队成员在能力、情感和人格构成上的特征,以及团队成员之间在任务、责任和权威分配上的关系结构共同作为输入变量,一方面影响了团队互动过程,另一方面也影响了互动过程中所涌现的团队突生状态。其中,任务策略、沟通、合作和领导是主要过程变量;共享心智模型和交互记忆系统是主要突生状态。需要强调的是,团队应对危机所带来的挑战往往是一个过程而不是单次的决策或行动。因此,每次决策的结果输出都会作为新的输入影响下一轮团队互动过程以及在互动过程中所涌现的突生状态,如此循环,直到危机结束或者团队任务结束。本研究通过引入团队有效性研究的IMOI模型,对影响危机情境下团队绩效的已有研究结果进行整合,力图构建一个动态的、多层次的观点,用于理解危机对团队有效性的影响因素及其机制。这一方面有助于推动本领域的理论发展,更重要的是,对于团队应对危机的能力的诊断、培训和发展具有重要的实践价值。未来研究可以不断丰富这一模型中的输入要素和中介要素,基于这一框架从输入到中介再到输出的过程提出危机团队有效性的研究假设,还可以在此基础上设计危机团队有效性的纵向追踪研究。 展开更多

关键词 危机 威胁—僵化 IMOI模型 团队有效性

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中国公务员胜任力研究的误区、困境及对策 被引量：4

9

作者 潘娜 易丽丽 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2014年第5期45-49,共5页

公务员胜任特征模型被各国政府广泛用于选拔、培训开发等公务员管理环节。然而中国胜任力特征模型在公共部门的应用远不及发达国家,其中中国公务员胜任力研究相对滞后是导致应用受限的主要原因。本文通过梳理过往研究,发现目前研究存有... 公务员胜任特征模型被各国政府广泛用于选拔、培训开发等公务员管理环节。然而中国胜任力特征模型在公共部门的应用远不及发达国家,其中中国公务员胜任力研究相对滞后是导致应用受限的主要原因。本文通过梳理过往研究,发现目前研究存有对胜任力概念认知偏差、对胜任力研究过程缺少对象控制、对胜任力模型缺失校验等误区。本文重点剖析了中国公务员胜任力研究中高绩效者的选择、问卷设计、研究对象回应及研究成果应用等方面的困境,提出了加深理论概念理解、扩大理论界与实践界的合作以及精深研究实操方法等应对策略。 展开更多

关键词 公务员胜任力 胜任力研究 方法论

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汶川地震灾后恢复重建政策执行:主要困境和对策建议 被引量：12

10

作者 钟开斌 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2008年第12期18-26,共9页

汶川震后主要工作已由应急抢险转入恢复重建阶段,政策执行成为下一阶段必须高度重视的问题。研究认为,巨灾导致政策执行面临快速性与复杂性、统一性与差异性、公平性与效率性、成本性与效益性、民主性与科学性、单一性与综合性以及决策... 汶川震后主要工作已由应急抢险转入恢复重建阶段,政策执行成为下一阶段必须高度重视的问题。研究认为,巨灾导致政策执行面临快速性与复杂性、统一性与差异性、公平性与效率性、成本性与效益性、民主性与科学性、单一性与综合性以及决策性与执行性等主要困境。为此,恢复重建政策实施必须遵循"整体推进,全面覆盖;相对独立,平战结合;软硬并重,全面提升;减法推进,动态调整;立足基层,示范推广"的基本原则,建立政府主导、社会参与的综合性政策平台,快速便捷、上下通达的社情民意反馈机制,相对独立的第三方政策评估机制,以及恢复重建所需人力、财力、物力和智力保障系统,实施依托当地、能力建设优先的策略导向,构建主动型、开放式、动态性、减法式的政策实施机制。 展开更多

关键词 汶川地震 政策执行 恢复重建

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我国城市贫困问题与最低生活保障制度 被引量：5

11

作者 叶响裙 《经济研究参考》 CSSCI 北大核心 2013年第43期70-75,共6页

在我国经济高速增长和社会急剧转型过程中,城市贫困问题凸显。本文分析了我国城市贫困人口的规模、特点及其致贫原因,比较了实行城市最低生活保障制度前后对于城市贫困人口的救助状况,论述了城市最低生活保障制度取得的成效,揭示了该制... 在我国经济高速增长和社会急剧转型过程中,城市贫困问题凸显。本文分析了我国城市贫困人口的规模、特点及其致贫原因,比较了实行城市最低生活保障制度前后对于城市贫困人口的救助状况,论述了城市最低生活保障制度取得的成效,揭示了该制度存在的问题。最后针对存在的问题,提出了进一步完善城市最低生活保障制度的建议。 展开更多

关键词 最低生活保障 城市贫困 社会救助 财政开支

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关于中国公务员职位分类的研究报告 被引量：9

12

作者 宋世明 许丹 《北京电子科技学院学报》 2004年第1期15-20,共6页

建立我国公务员的职位分类制度,是完善和创新公务员制度过程中一项基础性工作。本文认为,可根据机关 职位的性质、特点和管理需要,划分四类职位;建立两大类型的多样 化的职务系列;增强级别的激励功能;重新设计职务系列与级别的对应关系。

关键词 职位分类 公务员制度 中国 激励功能 级别

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领导力:制胜新世纪的关键力量 被引量：7

13

作者 邱霈恩 《领导科学》 北大核心 2002年第3期12-13,共2页

关键词 领导力 中国 WTO 领导者 领导理论

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经营类事业单位改革的难点与对策——基于76位省部级、92位厅局级领导干部的研讨观点 被引量：4

14

作者 易丽丽 《领导科学》 北大核心 2012年第13期7-8,共2页

2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）（下称《指导意见》）指出，事业单位按照社会功能分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。《指导意见》明确了事业单位改... 2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）（下称《指导意见》）指出，事业单位按照社会功能分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。《指导意见》明确了事业单位改革的时间表，承担行政职能事业单位与从事生产经营活动事业单位2015年改革基本完成。为了顺利推进改革，中组部、中编办和国家行政学院分两期联合举办了省部级和厅局级领导干部分类推行事业单位改革研讨班。来自中央部委、各省市自治区的76位省部长、92位厅局长对分类推进事业单位改革过程中的难题进行了深入研讨。 展开更多

关键词 事业单位改革 生产经营活动 领导干部 中共中央国务院 《指导意见》 分类推进 国家行政学院 行政职能

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公益类事业单位改革的难点与建议——基于76位省部级领导干部的研讨观点 被引量：4

15

作者 易丽丽 《领导科学》 北大核心 2012年第12期12-14,共3页

2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）全文向社会公开，全面部署分类推进事业单位改革工作。在事业单位改革步入攻坚阶段，中组部、中编办和国家行政学院联合举办了省部级领导干部“... 2012年4月16日，《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）全文向社会公开，全面部署分类推进事业单位改革工作。在事业单位改革步入攻坚阶段，中组部、中编办和国家行政学院联合举办了省部级领导干部“分类推进事业单位改革”专题研讨班。 展开更多

关键词 事业单位改革 省部级领导干部 中共中央国务院 公益 分类推进 国家行政学院 改革工作 攻坚阶段

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国外官员财产申报制度的政治和法律基础探析 被引量：3

16

作者 竹立家 《领导科学》 北大核心 2010年第11期6-7,共2页

官员财产申报制度是政治文明进程的重要组成部分,是国家政治民主的必然要求。自从1883年英国《净化选举、防止腐败法》出台以来,被称为＂阳光法案＂的官员财产申报制度就成为世界各主要文明国家防止公共权力腐败的关键性制度安排，它是... 官员财产申报制度是政治文明进程的重要组成部分,是国家政治民主的必然要求。自从1883年英国《净化选举、防止腐败法》出台以来,被称为＂阳光法案＂的官员财产申报制度就成为世界各主要文明国家防止公共权力腐败的关键性制度安排，它是以宪法和行政法为核心的公法序列的重要法规之一. 展开更多

关键词 财产申报制度 政治民主 法律基础 官员 国外 公共权力腐败 文明国家 文明进程

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共赢:入世后应确立的领导观念 被引量：3

17

作者 李习彬 《领导科学》 北大核心 2002年第3期10-11,共2页

关键词 入世 中国 WTO 领导者 共赢思维 民主法治建设

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稳步推进省直管县体制 被引量：2

18

作者 薄贵利 《经济研究参考》 2006年第74期40-44,共5页

从2002年起，浙江、湖北、河南、广东、江西、河北、辽宁等省先后开始了“强县扩权”的改革，把地级市的经济管理权限直接下放到一些重点县，在经济管理方面形成了近似于“省管县”的格局。2005年6月，国务院总理温家宝在农村税费改革... 从2002年起，浙江、湖北、河南、广东、江西、河北、辽宁等省先后开始了“强县扩权”的改革，把地级市的经济管理权限直接下放到一些重点县，在经济管理方面形成了近似于“省管县”的格局。2005年6月，国务院总理温家宝在农村税费改革工作会议上明确提出：“具备条件的地方，可以推进‘省直管县’试点。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中也明确提出“减少行政层级”，“理顺省级以下财政管理体制，有条件的地方可实行省级直接对县的管理体制。”由此可见，实行省直管县，是今后我国行政体制改革的一项十分重要的内容。 展开更多

关键词 财政管理体制 中国 稳步推进 农村税费改革工作 经济管理权限 行政体制改革 “省管县” 国务院总理

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跨区域治理视野下地方官员领导力困境及破解之策 被引量：2

19

作者 李媛媛 《领导科学》 北大核心 2022年第11期31-34,共4页

随着中国经济发展进入新常态,跨区域治理在我国的重要性越来越突出。但当下我国地方官员面临一系列领导力困境,如:跨区域治理的认知思维陈旧,缺乏战略思维;跨区域治理相关知识储备不足;跨区域问题的调研能力不足,借助“外脑”意识不够;... 随着中国经济发展进入新常态,跨区域治理在我国的重要性越来越突出。但当下我国地方官员面临一系列领导力困境,如:跨区域治理的认知思维陈旧,缺乏战略思维;跨区域治理相关知识储备不足;跨区域问题的调研能力不足,借助“外脑”意识不够;跨区域谈判能力不足,沟通能力有待提高;对跨区域合作事项的利益整合与利益平衡能力不足。破解这些困境,需要相关地方官员做到:改变思维认知,培养战略思维能力;学习跨区域治理相关知识;提高跨区域问题调研能力,增强借助“外脑”的意识;提高跨区域谈判能力和沟通能力;提高对跨区域合作事项的利益整合与利益平衡能力。 展开更多

关键词 跨区域治理 地方官员 领导力

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入世须确立的领导观念 被引量：1

20

作者 马庆钰 《领导科学》 北大核心 2002年第1期9-10,共2页

关键词 中国人民 WTO 经济联合 改革开放 入世 调整 政府领导 确立 十一届三中全会 里程碑

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