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题名谈税务系统学习型组织的创建
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作者
李淑春
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机构
国家税务总局扬州税务进修学院公共管理系
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出处
《扬州大学税务学院学报》
2003年第3期46-49,共4页
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文摘
学习型组织的根本特征就是持续创新。它所倡导的就是要使社会组织成员能够适应环境的变化 ,不断提高发展自我的能力 ,紧跟时代前进的步伐 ,最终得到组织和社会的认可和尊敬而不被发展的组织所抛弃。把握创新、敢于创新无论对组织的发展还是个人价值的提升、国家和民族的富强都有现实和历史的意义 ,对于税务系统深入贯彻十六大精神 ,拓宽工作思路、改进工作方法 ,更好的体现为人民服务的宗旨尤为重要。
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关键词
税务系统
学习型组织
创新
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分类号
D648.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名论依法诚信纳税
被引量：1
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作者
周敏
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机构
国家税务总局扬州税务进修学院公共管理系
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出处
《扬州大学税务学院学报》
2003年第3期18-22,共5页
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文摘
依法诚信纳税 ,既作为社会问题被提出 ,也为制度伦理和公共治理所关注。依法纳税是诚信纳税的基础和必要条件 ,诚信纳税是依法纳税的起点和归宿。当守法成为人们的习惯 ,成为社会风气 ,这时候的“依法纳税” ,已内化为意识、信念、情感 ,甚至是信仰 ,内化为对诚信的遵从。而在现阶段 ,奉行依法纳税的意义远比单纯倡导诚信纳税现实得多。我们期待中国政府进一步改革 ,在推行现代公共税收政务的道路上迈出坚实的步伐。
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关键词
依法纳税
诚信纳税
公共产品
政府
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分类号
F812.423
[经济管理—财政学]
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题名企业文化的现代意识
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作者
冷秀华
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机构
国家税务总局扬州税务进修学院公共管理系
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出处
《扬州大学税务学院学报》
2003年第3期43-45,共3页
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文摘
随着经济全球化进程的加快 ,越来越多的企业认识到 ,没有文化的企业是没有生命力的。我们的企业要参与国际市场的竞争 ,必须加强规则、信用、合作、危机、速度等诸多方面意识和理念的培植 ,并通过相应制度加以确立 ,逐步形成具有现代意识的、有生命力的企业文化。
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关键词
企业文化
规则意识
信用意识
合作意识
危机意识
速度意识
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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