区域医疗卫生服务体系评价的重要性及建议 被引量：2

1

作者 赵靖 黄超 《中国医院管理》 北大核心 2017年第5期18-20,共3页

区域医疗卫生服务体系评价对指导区域医疗资源规划,提高国家宏观调控和监管能力,实现医疗资源优化配置有重要意义。我国目前尚未建立一套科学全面的评价方法和指标体系。通过介绍区域医疗服务体系评价的重要性和影响因素,美国在评价区... 区域医疗卫生服务体系评价对指导区域医疗资源规划,提高国家宏观调控和监管能力,实现医疗资源优化配置有重要意义。我国目前尚未建立一套科学全面的评价方法和指标体系。通过介绍区域医疗服务体系评价的重要性和影响因素,美国在评价区域医疗服务体系的做法,为建立完善我国区域卫生服务体系评价制度提供建议。 展开更多

关键词 区域医疗卫生体系 影响因素 区域卫生规划 效果评价

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我国医疗服务数据中心发展现状 被引量：2

2

作者 万爽 刘俊峰 翟晓辉 《中国医院管理》 北大核心 2017年第6期50-51,共2页

医疗服务数据中心能够通过对医疗数据的采集、存储、维护和分析,在评价和提升患者安全、助力医疗质量管理、为患者就医提供导向、推动生物银行的建设发展等方面发挥着非常重要的作用。尽管相比发达国家,我国的国家医疗服务数据中心的建... 医疗服务数据中心能够通过对医疗数据的采集、存储、维护和分析,在评价和提升患者安全、助力医疗质量管理、为患者就医提供导向、推动生物银行的建设发展等方面发挥着非常重要的作用。尽管相比发达国家,我国的国家医疗服务数据中心的建设起步较晚,但已在指导医疗服务和服务医疗管理方面取得了一定的成绩。 展开更多

关键词 医疗服务 数据中心 大数据

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转诊患者对分级医疗服务体系构建的认知行为分析 被引量：17

3

作者 邹晓旭 姚瑶 +2 位作者 李威 赵明钢 刘征 《中国医院管理》 北大核心 2015年第7期18-21,共4页

目的探讨转诊患者对上下级医疗机构医疗服务、转诊服务的认知行为及其影响因素,以期明确"患者角度"医疗服务体系存在的问题,并提出构建与优化分级医疗服务体系的建议。方法分别在东、中、西地区选择有转诊经验的患者为样本,... 目的探讨转诊患者对上下级医疗机构医疗服务、转诊服务的认知行为及其影响因素,以期明确"患者角度"医疗服务体系存在的问题,并提出构建与优化分级医疗服务体系的建议。方法分别在东、中、西地区选择有转诊经验的患者为样本,收集其基本情况、健康状况、就诊行为、对双向转诊的认知、满意度情况及其评价等信息,运用卡方检验、秩和检验和Ordinal Logistic进行分析。结果 82.7%的患者赞成疾病首诊应在基层医疗机构,但缺乏对基层医疗机构的信任。在患者看来,提高基层医务人员水平和医疗费用报销比例是影响其择医的主要因素。患者对医疗机构间转诊制度满意程度受地区、患者年龄、就医方便程度、转诊过程的方便程度等因素影响。结论患者对于分级医疗的认识存在误区,且对基层医疗机构明显缺乏信任感,应从改善基层医疗机构服务能力、加强信息引导和健康教育、梯度化医疗保险制度等方面优化分级医疗体系建设。 展开更多

关键词 分级医疗 转诊 患者 认知行为

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病人安全文化与医疗服务结局的关联性分析 被引量：8

4

作者 李敏奇 汤慧芹 +2 位作者 白洁 白飞 薛迪 《中国医院管理》 北大核心 2017年第1期14-17,共4页

目的探讨病人安全文化与医疗服务结局的关联性。方法采用自行设计的病案评阅表对我国东、中、西3省市18所公立医院的社区获得性肺炎、急性心肌梗死、急性左心功能衰竭、计划性剖宫产和胆囊结石合并急性胆囊炎5个病种进行调查;通过机构... 目的探讨病人安全文化与医疗服务结局的关联性。方法采用自行设计的病案评阅表对我国东、中、西3省市18所公立医院的社区获得性肺炎、急性心肌梗死、急性左心功能衰竭、计划性剖宫产和胆囊结石合并急性胆囊炎5个病种进行调查;通过机构问卷调查,收集医院层面的医疗服务状况数据;采用中国版医疗机构病人安全文化调查量表进行病人安全文化调查。结果在医院层面上,未发现病人安全文化与医疗服务状况各指标的关联性;在病种层面上,多因素分析也未显示病人安全文化与治愈好转状况、住院天数和住院总费用的关联性。结论病人安全文化对医疗服务结局的影响不显著,可能是通过间接途径作用于医疗服务结局。 展开更多

关键词 病人安全文化 医疗服务结局 质量 效率 费用

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基于社会分工理论的分级医疗服务体系理论研究 被引量：13

5

作者 邹晓旭 高昭昇 +2 位作者 姚瑶 王卓青 赵明钢 《中国医院管理》 北大核心 2015年第7期21-23,共3页

从从社会分工论的角度出发,探索社会分工论对我国分级医疗建设的贡献与应用,并进一步明确分级医疗的概念和建设基本理念。构建我国分级医疗服务体系应从合理定位和分工协作角度出发,在良好的制度环境下,由市场规模和需求决定分工,分工... 从从社会分工论的角度出发,探索社会分工论对我国分级医疗建设的贡献与应用,并进一步明确分级医疗的概念和建设基本理念。构建我国分级医疗服务体系应从合理定位和分工协作角度出发,在良好的制度环境下,由市场规模和需求决定分工,分工的实现程度与各生产环节的连续性和互补性息息相关,并且只有实现分工,进一步提高系统效率,才会走向产业集群或是整合。 展开更多

关键词 分级医疗 社会分工论 医疗服务体系

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基于文献计量法的我国医疗卫生领域公私合作模式研究现状分析 被引量：3

6

作者 孟开 李佳韵 +1 位作者 管仲军 高学成 《中国医院》 2017年第6期21-24,共4页

目的:分析国内医疗卫生领域PPP模式相关研究,为促进PPP模式的推广和应用提供参考和建议。方法:在CNKI、万方和Sino Med数据库中,以"PPP模式/公私合作伙伴关系/公私合营"为关键词进行文献检索,得到有效文献158篇,并在此基础上... 目的:分析国内医疗卫生领域PPP模式相关研究,为促进PPP模式的推广和应用提供参考和建议。方法:在CNKI、万方和Sino Med数据库中,以"PPP模式/公私合作伙伴关系/公私合营"为关键词进行文献检索,得到有效文献158篇,并在此基础上进行文献计量分析。结果:国内医疗卫生领域PPP模式相关研究呈现逐年增加趋势,2014年以后快速增长,而且经济发达地区的文献数量最多;医疗机构和医疗保险领域应用PPP模式最多,但以理论研究为主,缺少案例分析的文献。结论:在国家政策支持下,国内医疗卫生领域PPP模式有较大发展空间,建议积极制定PPP相关法律、制度,成立专门管理部门,加强对PPP项目立项、指导和评价,促进国内医疗卫生领域PPP模式的推广应用。 展开更多

关键词 文献计量法 PPP 医疗卫生

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加速康复外科在医疗管理中的作用和意义 被引量：10

7

作者 赵靖 王笛 +1 位作者 李菌 高学成 《中国医院》 2017年第6期43-45,共3页

加速康复外科自引入国内以来,目前已应用发展10余年,期间取得了一些进步和成果。从加速康复外科的核心和内涵出发,分析了当前加速康复外科的发展、现状以及当前存在的障碍,同时以管理的视角,分别从患者、医院、医务人员以及当前国内医... 加速康复外科自引入国内以来,目前已应用发展10余年,期间取得了一些进步和成果。从加速康复外科的核心和内涵出发,分析了当前加速康复外科的发展、现状以及当前存在的障碍,同时以管理的视角,分别从患者、医院、医务人员以及当前国内医疗状况角度剖析了加速康复外科在国内医疗事业中的作用和意义。加速康复外科对于国内医疗事业具有重大意义,要坚定信心,不遗余力地充分发挥各级医疗机构人员主观能动性,将加速康复外科理念应用到临床,让其充分发挥功效,造福人民群众。 展开更多

关键词 加速康复外科 医疗管理 循证医学 临床路径

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医生与管理者对医院核心人力资源管理制度评价研究 被引量：11

8

作者 蒋重阳 周萍 +3 位作者 魏雪峰 汤慧琴 白飞 张新凯 《中国医院管理》 北大核心 2017年第9期7-10,共4页

目的了解公立医院医生和管理者对薪酬、晋升与学习成长这医院3大核心人力资源管理制度的认知与评价。方法运用自行设计的人力资源管理制度管理状况调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院进行调查。结果医院核心人力... 目的了解公立医院医生和管理者对薪酬、晋升与学习成长这医院3大核心人力资源管理制度的认知与评价。方法运用自行设计的人力资源管理制度管理状况调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院进行调查。结果医院核心人力资源管理制度3个因子中,被调查者不清楚率最高的是"晋升"(5.21%),不认同率最高的是"薪酬"(25.02%)。logistic回归分析显示,是否是管理者、院内工龄等与被调查者对3大医院核心人力资源管理制度的评价有显著关联(P<0.05)。结论普通医生与管理者对医院核心人力资源管理制度的知晓度尚可,医院管理者对医院核心人力资源管理制度的评价均显著优于普通医生。 展开更多

关键词 医生 管理者 核心人力资源管理 制度 评价

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医院管理实践对医生感知的医院履责状况影响研究 被引量：7

9

作者 周萍 蒋重阳 +3 位作者 张瑜 白飞 魏雪峰 朱洪波 《中国医院管理》 北大核心 2017年第9期11-14,共4页

目的从医院组织行为入手,探讨医院医德医风和核心人力资源管理制度对医生感知的医院实际履责状况的影响。方法运用自行设计的问卷对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院医生进行调查。结果层次回归分析显示,医德医风和核... 目的从医院组织行为入手,探讨医院医德医风和核心人力资源管理制度对医生感知的医院实际履责状况的影响。方法运用自行设计的问卷对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院医生进行调查。结果层次回归分析显示,医德医风和核心人力资源管理制度对医生感知的医院履责状况的解释力非常显著,在控制了个体因素与医院地区级别之后,医院的医德医风与3大核心人力资源管理制度对医生感知的4大医院责任履行状况均具有显著的正向影响(P<0.001)。结论公立医院医德医风和核心人力资源管理制度是影响医生心理契约的重要组织因素。建议建立公正合理的薪酬制度,优化员工学习培训制度,加强医德医风建设。 展开更多

关键词 医德医风 核心人力资源管理 心理契约 影响

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我国公立医院后勤管理现状的调查与分析 被引量：49

10

作者 林炜炜 蒋帅 +6 位作者 吕国晓 刘建军 谢磊 谢玉瑾 张华玲 蒋庭德 王强 《中国医院管理》 北大核心 2018年第5期75-77,共3页

目的调查我国公立医院后勤管理的模式、人员、制度及工作内容等现状,分析其存在的问题,为制定后勤管理标准奠定基础。方法采用随机抽样的方法,以7省11家大型三级综合性公立医院为研究对象,由各医院后勤负责人如实填写一般情况问卷调查... 目的调查我国公立医院后勤管理的模式、人员、制度及工作内容等现状,分析其存在的问题,为制定后勤管理标准奠定基础。方法采用随机抽样的方法,以7省11家大型三级综合性公立医院为研究对象,由各医院后勤负责人如实填写一般情况问卷调查表。结果我国公立医院后勤管理工作模式分为"大后勤"和"小后勤",人力资源结构失衡、内动力较差,规章制度和应急管理建设较完善,但执行贯彻能力有待加强,能够安全节约绿色使用能源,构建多层次消防安全防范体系,基本实现后勤服务社会化管理。结论提出以创建医院后勤管理研究平台为抓手,推广医院智能后勤建设,培养新型后勤管理人才,未来将秉承"创新、协调、绿色、开放、共享"的5大理念,实现我国医院后勤管理的标准化、科学化和精细化发展。 展开更多

关键词 公立医院 后勤管理 现状调查

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医院管理者与医生对各方实际履责评价的比较 被引量：2

11

作者 魏雪峰 周萍 +4 位作者 石建伟 白飞 张瑜 朱洪波 薛迪 《中国医院管理》 北大核心 2016年第3期31-33,45,共4页

运用自行设计的医院管理者和医生心理契约调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院进行了调查,分析比较医院管理者与普通医生对医院、政府/社会实际履责的评价差异。结果显示,医院管理者对4大医院责任(交易、发展、关... 运用自行设计的医院管理者和医生心理契约调查表对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院进行了调查,分析比较医院管理者与普通医生对医院、政府/社会实际履责的评价差异。结果显示,医院管理者对4大医院责任(交易、发展、关系、理念责任)实际履行状况的评分均显著高于普通医生,尤其是发展责任,但对政府/社会实际履责的评分则无显著差异。 展开更多

关键词 心理契约 医院管理者 医生 责任履行 评价

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以评审为契机促进肿瘤医院常态化管理 被引量：2

12

作者 罗昊宇 马建辉 许轲 《中国医院》 2017年第6期36-37,共2页

中国医学科学院肿瘤医院通过全面质量管理与持续改进示范辅导项目的评审。以评审指标为导向,采取积极主动的方式,以问题为出发点,不断持续改进,以问题为线索,以安全为核心,从细节入手,认真抓好各环节和管理流程。将患者安全理念引入医... 中国医学科学院肿瘤医院通过全面质量管理与持续改进示范辅导项目的评审。以评审指标为导向,采取积极主动的方式,以问题为出发点,不断持续改进,以问题为线索,以安全为核心,从细节入手,认真抓好各环节和管理流程。将患者安全理念引入医院的常态化管理,从而提升了医院核心竞争力,促进了肿瘤医院的医疗质量和安全的提升。 展开更多

关键词 医院评审 肿瘤医院 常态化管理

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中英两国医疗质量评价比较研究 被引量：21

13

作者 马丽平 赵明刚 +5 位作者 郭艳红 樊静 马旭东 李亚 陈晔 甘雪琼 《中国医院管理》 北大核心 2015年第10期21-24,69,共5页

通过文献研究、专题小组讨论、深层访谈以及对浙江省等5省和对英国卫生部、英国医疗质量委员会等的现场调研,进而对中英两国医疗质量评价的组织管理模式、工作机制、操作流程、标准制定等方面进行比较研究,并提出建立职责明晰的监管体... 通过文献研究、专题小组讨论、深层访谈以及对浙江省等5省和对英国卫生部、英国医疗质量委员会等的现场调研,进而对中英两国医疗质量评价的组织管理模式、工作机制、操作流程、标准制定等方面进行比较研究,并提出建立职责明晰的监管体系、明确评价机构的独立地位和处置权限、突出医疗质量评价等完善我国医疗质量评价体系的相关建议。 展开更多

关键词 医疗质量 评价 评价机构

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医务人员对新兴医疗技术水平扫描系统的认知——基于上海和甘肃的需求调查 被引量：1

14

作者 蒋重阳 白飞 +3 位作者 魏雪峰 周萍 夏志远 陈英耀 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2017年第11期67-71,共5页

目的:了解东西部两省(市)公立医院医务人员对新兴医疗技术水平扫描系统的认识与需求,为创建我国新兴医疗技术水平扫描系统提供参考。方法:采用方便抽样选取上海和甘肃的10家公立综合性医院,采用自制调查表进行匿名调查。结果:本次调查... 目的:了解东西部两省(市)公立医院医务人员对新兴医疗技术水平扫描系统的认识与需求,为创建我国新兴医疗技术水平扫描系统提供参考。方法:采用方便抽样选取上海和甘肃的10家公立综合性医院,采用自制调查表进行匿名调查。结果:本次调查实际回收有效问卷837份。59.95%的医务人员认为很有必要建立我国新兴医疗技术水平扫描系统,91.53%的医务人员表示建立后会使用。医务人员认为有效的新兴医疗技术水平扫描系统最重要的功能是"能识别重要的革新技术"和"能为技术的引入/分配/使用等决策提供参考",最重要的特征是"有临床与技术类专家参与"和"保持独立公正,不受商业利益影响"。结论:医务人员对新兴医疗技术水平扫描系统有较大需求,期望新兴医疗技术水平扫描系统能够及时有效地识别新技术,为决策者提供参考。 展开更多

关键词 新兴医疗技术 水平扫描系统 医务人员 功能 特征

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公立医院医生心理契约测评量表研究 被引量：19

15

作者 石建伟 周萍 +4 位作者 薛迪 张瑜 白飞 朱洪波 魏雪峰 《中国医院管理》 北大核心 2016年第3期19-21,共3页

目的借鉴已有企业员工心理契约理论,结合我国公立医院和医生特点,科学测评医生心理契约。方法利用我国东、中、西3省(直辖市)123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了医生心理契约测评量表。结果医生心理契约量表由医生感知的医院... 目的借鉴已有企业员工心理契约理论,结合我国公立医院和医生特点,科学测评医生心理契约。方法利用我国东、中、西3省(直辖市)123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了医生心理契约测评量表。结果医生心理契约量表由医生感知的医院、医生和政府/社会责任组成,前两类子量表包含交易、发展、关系和理念责任4个因子,经检验,量表具有良好的内部信度、效度。结论医生心理契约量表为医院管理者开展医生心理契约测评、维护和管理心理契约提供了良好的工具。 展开更多

关键词 心理契约 公立医院 医生 量表

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公立医院医生心理契约测评的研究路径论述 被引量：10

16

作者 周萍 石建伟 +4 位作者 薛迪 张瑜 白飞 朱洪波 魏雪峰 《中国医院管理》 北大核心 2016年第3期16-19,共4页

心理契约被视为组织激励的新视点,是研究员工态度和行为的重要工具。医生心理契约的研究尚属空白,而研制医生心理契约测评工具是第一步。聚焦我国公立医院医生的职业特点,在借鉴国内外相关研究的基础上,对医生心理契约的内涵、内容与结... 心理契约被视为组织激励的新视点,是研究员工态度和行为的重要工具。医生心理契约的研究尚属空白,而研制医生心理契约测评工具是第一步。聚焦我国公立医院医生的职业特点,在借鉴国内外相关研究的基础上,对医生心理契约的内涵、内容与结构等进行了理论构建,为进一步开展医生心理契约量表的实证研究奠定了基础。 展开更多

关键词 心理契约 公立医院 医生 测评 理论构建

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医德医风与医院履责对医生履责的影响研究 被引量：10

17

作者 蒋重阳 周萍 +3 位作者 白飞 张瑜 朱洪波 魏雪峰 《中国医院管理》 北大核心 2017年第9期15-17,66,共4页

目的探讨医院医德医风和医生感知的医院责任履行状况对医生自身责任履行的影响。方法运用自行设计的调查问卷对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院医生进行调查。结果层次回归分析显示,医德医风和医院履责对医生自身履责... 目的探讨医院医德医风和医生感知的医院责任履行状况对医生自身责任履行的影响。方法运用自行设计的调查问卷对我国东、中、西3省、直辖市9个地区的128所公立医院医生进行调查。结果层次回归分析显示,医德医风和医院履责对医生自身履责解释力均显著。在控制了个体变量与医院地区级别变量之后,医德医风对医生交易、发展、关系与理念责任的履行均具有显著正向影响(P<0.001),而医院履责对医生履责的影响有不同的对应性。结论医院医德医风对医生自身责任的履行有积极促进作用。医院4类责任履行状况与医生4类责任履行有紧密关联,但对应性略有不同。 展开更多

关键词 医德医风 医院履责 医生履责

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公立医院临床医师临床路径应用状况分析 被引量：25

18

作者 白飞 李敏奇 +3 位作者 陈英耀 夏景林 白洁 薛迪 《中国医院管理》 北大核心 2017年第7期1-4,共4页

目的分析我国公立医院临床医师临床路径应用现状。方法对我国东、中、西3省(直辖市)1 638名临床医师进行问卷调查。结果在被调查的临床医师中,66.38%参加过临床路径相关培训,72.44%执行过临床路径,分别有40.19%和35.84%的临床医师认为... 目的分析我国公立医院临床医师临床路径应用现状。方法对我国东、中、西3省(直辖市)1 638名临床医师进行问卷调查。结果在被调查的临床医师中,66.38%参加过临床路径相关培训,72.44%执行过临床路径,分别有40.19%和35.84%的临床医师认为临床路径质量和实施效果好或非常好。结论我国公立医院临床医师临床路径实施率和培训率不高,临床路径质量和实施效果值得关注。我国公立医院临床路径应用和实施效果的影响因素需深入研究。 展开更多

关键词 临床路径 实施 效果 认知 公立医院 临床医师

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腰身比、BMI、代谢异常组分及其组合与2型糖尿病关系的前瞻性巢式病例对照研究 被引量：8

19

作者 万爽 王炳源 +6 位作者 任永成 王芬莉 王书 罗新萍 张明 胡东生 尹磊 《郑州大学学报（医学版）》 CAS 北大核心 2017年第4期478-483,共6页

目的:探讨腰身比、BMI、代谢异常组分及其组合与2型糖尿病(T2DM)发病的关系。方法:以2007至2008年和2013至2014年建立的大样本人群队列为基础,采用巢式病例对照研究,选择河南某农村人群随访时新发T2DM患者作为病例组(722例),按照性别、... 目的:探讨腰身比、BMI、代谢异常组分及其组合与2型糖尿病(T2DM)发病的关系。方法:以2007至2008年和2013至2014年建立的大样本人群队列为基础,采用巢式病例对照研究,选择河南某农村人群随访时新发T2DM患者作为病例组(722例),按照性别、年龄进行频数匹配(1∶1),随机选择基线和随访时均未患T2DM的正常人群为对照组(722人)。应用Cox比例风险回归模型分析基线时腰身比、BMI、代谢异常组分及其组合与2型糖尿病发病风险的关系。结果:在调整了可能的混杂因素后,基线时腰身比肥胖、BMI异常、空腹血糖异常、高血压、甘油三酯异常均可增加T2DM的发病风险(P<0.05),高密度脂蛋白胆固醇异常不增加T2DM的发病风险(P>0.05)。在调整了多种潜在的混杂因素后,无论采用腰身比或BMI定义肥胖,与代谢正常体重正常或代谢正常腰身比正常组相比,代谢正常肥胖不增加T2DM的发病风险,代谢异常增加T2DM的发病风险(P<0.05)。结论:代谢正常肥胖不增加T2DM的发病风险,无论是否肥胖,代谢异常均可增加T2DM的发病风险。 展开更多

关键词 腰身比 BMI 代谢异常 糖尿病 前瞻性巢式病例对照研究

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我国公立医院病人安全文化的影响因素分析 被引量：15

20

作者 汤慧芹 李敏奇 +2 位作者 白飞 陈英耀 薛迪 《中国医院管理》 北大核心 2017年第1期17-19,共3页

目的探索我国公立医院病人安全文化的影响因素。方法采用中国版医疗机构病人安全文化调查量表对我国东、中、西3省(市)54家公立医院员工进行问卷调查。结果管理者对病人安全文化总体评价高于医生、护士和医技人员;儿科、ICU、急诊科的... 目的探索我国公立医院病人安全文化的影响因素。方法采用中国版医疗机构病人安全文化调查量表对我国东、中、西3省(市)54家公立医院员工进行问卷调查。结果管理者对病人安全文化总体评价高于医生、护士和医技人员;儿科、ICU、急诊科的员工评价相对较低,而眼耳鼻喉科的员工评价较高。在调整员工个人特征后,湖北省医院病人安全文化评分较高,但湖北省内各医院间病人安全文化差异较大。结论我国公立医院管理者应加强与临床一线人员的交流与沟通,关注儿科、ICU和急诊科病人安全文化的建设,积极探索改善区域内病人安全文化的有效途径。 展开更多

关键词 病人安全文化 公立医院 影响因素

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