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人工智能技术在农村人力资源精准匹配中的应用 被引量:1
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作者 焦元奇 《农村科学实验》 2024年第23期18-20,共3页
随着科技的不断发展,人工智能技术在各个领域的应用日益广泛。该文聚焦于农村人力资源精准匹配问题,深入探讨了人工智能技术在该领域的应用价值、应用场景及应用策略。通过对相关理论和实践案例的分析,该文旨在为提高农村人力资源利用... 随着科技的不断发展,人工智能技术在各个领域的应用日益广泛。该文聚焦于农村人力资源精准匹配问题,深入探讨了人工智能技术在该领域的应用价值、应用场景及应用策略。通过对相关理论和实践案例的分析,该文旨在为提高农村人力资源利用效率、促进农村经济发展提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 人工智能 农村 人力资源 精准匹配
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实施就业优先战略和更加积极的就业政策 被引量:5
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作者 信长星 《行政管理改革》 2014年第11期31-36,共6页
就业是永恒的课题。近年来,我国就业工作取得积极进展,就业局势保持总体稳定,但依然错综复杂,并呈现出不同以往的新特点、新挑战。做好新时期的就业工作,必须全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,把改革创新贯穿于... 就业是永恒的课题。近年来,我国就业工作取得积极进展,就业局势保持总体稳定,但依然错综复杂,并呈现出不同以往的新特点、新挑战。做好新时期的就业工作,必须全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,把改革创新贯穿于就业工作各个方面,从优化劳动力供给和改善劳动力需求两侧精准发力,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,用社会政策托底经济转型,全力确保就业局势稳定。 展开更多
关键词 就业 就业形势 就业优先战略
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推行和完善政府绩效管理 被引量:1
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作者 杨士秋 《行政管理改革》 2011年第8期66-68,共3页
一、绩效管理的认识和实践 什么是绩效管理?有很多的说法,有很多的定义,政府绩效管理涉及行政方法等多层面的政府管理的改革创新。我比较认可的一个说法是,一种以结果为导向,以绩效评估为核心,以公众满意为最终核心的一个管理模式。
关键词 政府绩效管理 认识和实践 改革创新 政府管理 行政方法 绩效评估 管理模式 公众满意
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