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审计人员专业胜任能力和审计效用均衡研究
被引量：
5
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作者
黄友
周海彬
《中国注册会计师》
北大核心
2014年第5期62-68,共7页
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化。本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述。审计人员的专业胜任能力是职业品质、职...
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化。本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述。审计人员的专业胜任能力是职业品质、职业知识和职业技能的综合体现。审计人员的专业胜任能力层次从投入的角度看,可以按审计人员所需要的知识、技能以及道德观念本身水平梯次高低划分为高、中、低不同层次,即初级、中级和高级,由此构建审计人员专业胜任能力框架。在研究审计人员专业胜任能力的基础上,构建了审计人员专业胜任能力模型,并研究了其模型曲线及意义。
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关键词
审计人员
专业胜任能力
审计效用
审计效用均衡
模型
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职称材料
题名
审计人员专业胜任能力和审计效用均衡研究
被引量：
5
1
作者
黄友
周海彬
机构
四川财贸职业学院
出处
《中国注册会计师》
北大核心
2014年第5期62-68,共7页
文摘
本文对审计人员专业胜任能力及审计效用研究从定性的研究转向定量的研究,旨在寻求审计人员专业胜任能力和审计效用均衡点,并实现审计效用最大化。本文采用投入法对审计人员专业胜任能力进行描述。审计人员的专业胜任能力是职业品质、职业知识和职业技能的综合体现。审计人员的专业胜任能力层次从投入的角度看,可以按审计人员所需要的知识、技能以及道德观念本身水平梯次高低划分为高、中、低不同层次,即初级、中级和高级,由此构建审计人员专业胜任能力框架。在研究审计人员专业胜任能力的基础上,构建了审计人员专业胜任能力模型,并研究了其模型曲线及意义。
关键词
审计人员
专业胜任能力
审计效用
审计效用均衡
模型
分类号
F239.2 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
审计人员专业胜任能力和审计效用均衡研究
黄友
周海彬
《中国注册会计师》
北大核心
2014
5
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