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高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
被引量：
3
1
作者
胡明军
《财会通讯》
北大核心
2021年第19期106-108,133,共4页
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专...
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
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关键词
高端会计人才
能力框架
价值管理
企业能力
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题名
高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
被引量：
3
1
作者
胡明军
机构
四川省眉山市金融服务中心
出处
《财会通讯》
北大核心
2021年第19期106-108,133,共4页
基金
四川省财政厅2020年科研项目(项目编号:2019-sckjkt-007)阶段性研究成果。
文摘
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
关键词
高端会计人才
能力框架
价值管理
企业能力
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构
胡明军
《财会通讯》
北大核心
2021
3
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