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对提高乡镇煤矿矿长素质的思考
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作者 刘定亚 《中州煤炭》 北大核心 1989年第1期28-29,共2页
1988年第3季度,我们对全区九县一市乡镇煤矿的基本情况作了一次抽样调查,计555个矿井,约占总数的1/5;产量230.02万吨,占总产量的82.1%。通过调查发现不少问题,其中最突出的是:矿长的文化素质、业务素质低。在这555个矿井中,批准矿406个... 1988年第3季度,我们对全区九县一市乡镇煤矿的基本情况作了一次抽样调查,计555个矿井,约占总数的1/5;产量230.02万吨,占总产量的82.1%。通过调查发现不少问题,其中最突出的是:矿长的文化素质、业务素质低。在这555个矿井中,批准矿406个,其比例比未调查的其余矿井大得多,矿长素质也应比未调查矿井普遍高。但是,在这555个矿长中,文盲、小学、初中、高中文化程度的人数分别为:23、351、159、22;分别占矿长总数的4.1%、63.2%、28.7%、4%;参加省地县短期培训的只有135人,占24.7%;未受任何培训的420人,占75.3%。 矿长素质”“双低”,带来了一系列的问题。有相当一部分矿长目光短浅,不善于经营,商品意识淡薄,不能适时用好用活党和国家扶持乡镇企业发展的政策,出现外面煤炭市场紧俏,而矿井煤炭积压滞销,只管挖煤不管卖煤; 展开更多
关键词 煤矿矿长 乡镇煤矿 乡镇企业发展 文化素质 商品意识 短期培训 农民协议工 培训中心 高中文化程度 业务素质
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