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大学生非正式群体特征及其管理问题浅析 被引量:10
1
作者 曹麒麟 曲思伟 《思想政治教育研究》 2008年第4期107-108,118,共3页
大学生一直都是备受社会关注的群体。在大谈人才战略的今天,培养出适合社会发展所需要的人才,更是全民包括学生、家长、学校以及社会的殷切期望。在新的历史时期,随着社会结构的全面转型,大学生的行为取向发生了新变化,而集群性是其最... 大学生一直都是备受社会关注的群体。在大谈人才战略的今天,培养出适合社会发展所需要的人才,更是全民包括学生、家长、学校以及社会的殷切期望。在新的历史时期,随着社会结构的全面转型,大学生的行为取向发生了新变化,而集群性是其最基本的特点。通过对大学生非正式群体的形成原因、特点进行分析,在此基础上探讨对高校大学生非正式群体的管理策略。 展开更多
关键词 大学生 非正式群体 特征 管理
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工程项目管理为核心的ERP系统实施——四川资阳电力公司ERP项目设计 被引量:2
2
作者 王泽瑞 叶成炯 《现代电力》 2002年第6期102-106,共5页
企业资源规划 (ERP)作为一种先进的管理手段和管理方法 ,在国内已得到应用。本文通过对四川省资阳电力公司 ERP项目实施过程的论述 ,说明 ERP系统是如何加强对工程项目的管理 ,优化工程项目业务流程 ,完善工程项目的核算体系 。
关键词 工程项目管理 ERP系统 四川资阳电力公司 ERP项目 设计
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基于管理熵与RFID的九寨沟游客高峰期“时空分流”导航管理模式研究 被引量:26
3
作者 冯刚 任佩瑜 +2 位作者 戈鹏 朱忠福 冉建华 《旅游科学》 CSSCI 2010年第2期7-17,共11页
九寨沟旅游高峰期游客时空分布不均,直接造成三个方面的负面影响。一是各界对九寨沟景区严格实行游客限量的诉求增强,二是景区生态环境保护压力加大,三是游客满意度降低。本文在管理熵理论的指导下,拟采用RFID、eB和3S等信息技术,在时... 九寨沟旅游高峰期游客时空分布不均,直接造成三个方面的负面影响。一是各界对九寨沟景区严格实行游客限量的诉求增强,二是景区生态环境保护压力加大,三是游客满意度降低。本文在管理熵理论的指导下,拟采用RFID、eB和3S等信息技术,在时间和空间两个维度上对景区游客进行科学分流设计,建立游客高峰期时空分流导航管理模型,以期降低景区景点瞬时负荷,均衡游客时空分布,同步实现景区游客容量增加、环境保护水平提升、游客满意度增大三个目的。 展开更多
关键词 管理熵 RFID(射频识别技术) 游客高峰期 时空分流 九寨沟
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知识联盟组织之间的文化冲突及其协同管理研究 被引量:15
4
作者 刘敦虎 陈谦明 +1 位作者 高燕妮 吴绍波 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第7期136-139,共4页
组织文化是知识联盟进行知识管理的重要外部环境因素。然而,由于组织惯例、价值观以及地域与国别的差异,知识联盟内的不同组织文化存在冲突。知识联盟组织之间的文化冲突对于联盟内的合作创新有着正负两方面的影响。在联盟形成与运行的... 组织文化是知识联盟进行知识管理的重要外部环境因素。然而,由于组织惯例、价值观以及地域与国别的差异,知识联盟内的不同组织文化存在冲突。知识联盟组织之间的文化冲突对于联盟内的合作创新有着正负两方面的影响。在联盟形成与运行的不同阶段,文化冲突的水平也不同。知识联盟的文化协同管理要选择合适的合作伙伴,正确看待文化冲突的存在,尊重合作伙伴的文化,建立知识联盟成员的双向沟通机制,建立共同的价值观和联盟文化。 展开更多
关键词 组织文化 知识联盟 文化冲突 协同管理
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论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑 被引量:63
5
作者 任佩瑜 宋勇 张莉 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2000年第4期45-49,共5页
企业文化作为一种管理方式,在一定条件下,其运行规律遵循系统熵值增加效应 的趋势,即管理系统表现出从有序到无序的演变。另一方面,作为远离平衡态的开放系统的管 理组织在另一条件下会形成系统的耗散结构,即表现出管理系统从无序... 企业文化作为一种管理方式,在一定条件下,其运行规律遵循系统熵值增加效应 的趋势,即管理系统表现出从有序到无序的演变。另一方面,作为远离平衡态的开放系统的管 理组织在另一条件下会形成系统的耗散结构,即表现出管理系统从无序到有序的演变,在此基 础之上,作者提出了重塑我国企业文化的几点新思路与新方法。 展开更多
关键词 管理熵 管理托散结构 企业文化 中国
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基于P-CMM的人力资源管理系统评价方法 被引量:38
6
作者 吴继红 陈维政 吴玲 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2003年第3期45-50,共6页
人员能力成熟度模型(P-CMM)是集人力资源管理系统的诊断与完善于一体的过程性人力资源管理指南。自1995年问世以来,P-CMM已经在美国、加拿大、欧洲、澳大利亚和印度得到广泛的应用。本文介绍P-CMM的概况以及基于P-CMM的人力资源管理系... 人员能力成熟度模型(P-CMM)是集人力资源管理系统的诊断与完善于一体的过程性人力资源管理指南。自1995年问世以来,P-CMM已经在美国、加拿大、欧洲、澳大利亚和印度得到广泛的应用。本文介绍P-CMM的概况以及基于P-CMM的人力资源管理系统评价方法。 展开更多
关键词 人力资源管理 管理系统评价 P-CMM
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基于企业战略的项目组合管理流程研究 被引量:24
7
作者 曾玉成 王俊川 任佩瑜 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2010年第9期177-180,共4页
国内外对项目组合管理流程模式研究尚属空白。文章阐述了企业项目组合管理与企业战略管理的关系,深入分析了当前企业项目组合管理流程存在的问题,提出了"战略主导型项目组合管理流程"模式,即构建了"SDPCE"模式,以... 国内外对项目组合管理流程模式研究尚属空白。文章阐述了企业项目组合管理与企业战略管理的关系,深入分析了当前企业项目组合管理流程存在的问题,提出了"战略主导型项目组合管理流程"模式,即构建了"SDPCE"模式,以及有效实施该模式的配套机制。该模式既是企业项目管理的创新,也可为国内外项目管理提供有益的参考。 展开更多
关键词 企业战略 项目组合 管理流程 SDPCE模式
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企业环境管理信息披露现状、评价与建议——基于72家上市公司2010年报环境管理信息披露的分析 被引量:32
8
作者 颉茂华 刘艳霞 王晶 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2013年第2期136-143,共8页
以企业环境管理信息披露相关的系列制度与法规为标准,评价我国企业环境管理信息披露现状及其存在问题的原因,并提出改进建议。以72家上市公司2010年报环境管理信息披露的内容为研究对象,采用档案研究法与统计方法,对照我国环境信息披露... 以企业环境管理信息披露相关的系列制度与法规为标准,评价我国企业环境管理信息披露现状及其存在问题的原因,并提出改进建议。以72家上市公司2010年报环境管理信息披露的内容为研究对象,采用档案研究法与统计方法,对照我国环境信息披露的相关政策法规,对72家的环境管理信息披露状况进行了分析与评价,结果发现公司环境管理信息的披露基本符合法律法规的要求,且内容趋于丰富,形式趋于多样化,但对于环境管理信息的披露内容、方式、完整性等还存在明显的不一致现象,这说明我国当前的环境管理信息披露还处于初级阶段,企业自愿性披露意识不强。其主要原因是政策法律监督机制未到位,利益相关者对环境管理信息信息需求不足,环境管理信息披露理论指导性不强。并提出了如下主要政策建议:确定需要披露的环境信息种类;确定环境财务绩效的指标内容;明确在建环保工程的种类与披露内容;鼓励企业披露涉及到的环保税收问题;要求企业在报表适当科目中披露排污费的缴纳情况,以便投资者综合评判企业的环境管理。 展开更多
关键词 信息披露 报告 完善
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微利上市公司盈余管理实证研究 被引量:18
9
作者 干胜道 钟朝宏 田艳 《财经论丛(浙江财经学院学报)》 CSSCI 北大核心 2006年第6期59-64,共6页
微利上市公司存在盈余管理的动机和条件。本文选取沪深两市A股2004年微利区间的98家公司为样本,以分布检测法证实了这一点。统计分析表明,微利公司并未显著地利用经常性应计项目进行盈余管理,而非经常性损益是微利公司扭亏为盈的“法宝... 微利上市公司存在盈余管理的动机和条件。本文选取沪深两市A股2004年微利区间的98家公司为样本,以分布检测法证实了这一点。统计分析表明,微利公司并未显著地利用经常性应计项目进行盈余管理,而非经常性损益是微利公司扭亏为盈的“法宝”,尤其是靠投资类事项、资产处置收益及收取资金占用费等关联交易和地方政府支持,调增非经常性损益。这为证券和会计监管提供了重要线索。 展开更多
关键词 微利上市公司 盈余管理 经常性项目 非经常性损益
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易逝性高新技术产品在衰退期的收入管理问题 被引量:24
10
作者 刘德文 萧柏春 鲁若愚 《管理科学学报》 CSSCI 2003年第6期66-71,84,共7页
通过对处于衰退期的高新技术产品的分析,指出高新技术产品的易逝性现象,并将收入管理原则运用于衰退期中高新技术产品的价格策略.针对此类产品的易逝性和需求的随机性,提出对价格和生产规模进行综合控制的数学模型并给出求解的方法.算... 通过对处于衰退期的高新技术产品的分析,指出高新技术产品的易逝性现象,并将收入管理原则运用于衰退期中高新技术产品的价格策略.针对此类产品的易逝性和需求的随机性,提出对价格和生产规模进行综合控制的数学模型并给出求解的方法.算例表明,使用收入管理方法可以显著提高销售收入,增加企业经济效益. 展开更多
关键词 易逝性高新技术产品 衰退期 收入管理 动态价格策略
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基于管理熵的“数字九寨沟”综合绩效评价研究 被引量:12
11
作者 冯刚 任佩瑜 +3 位作者 朱忠福 叶彬 李健愉 蹇代君 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第2期72-78,共7页
对"数字九寨沟"综合绩效进行评价具有重要意义。但是,传统的绩效评价方法主要运用静态和线性技术对目标对象进行分析,并不能全面、动态地反映评价对象的现状和发展趋势,应用这些方法对作为复杂巨系统的九寨沟景区的管理有序... 对"数字九寨沟"综合绩效进行评价具有重要意义。但是,传统的绩效评价方法主要运用静态和线性技术对目标对象进行分析,并不能全面、动态地反映评价对象的现状和发展趋势,应用这些方法对作为复杂巨系统的九寨沟景区的管理有序度和发展态势进行评价存在不足。为解决上述问题,本文在管理熵理论的指导下,革新传统绩效评价方式,结合实际情况对传统评价指标进行取舍,运行管理熵函数对企业绩效进行定量计算和分析,构建了基于管理熵的综合绩效评价体系。通过管理熵值的计算,该评价方法系统地揭示了"数字九寨沟"对景区管理序度和发展趋势的影响。 展开更多
关键词 管理熵 绩效评价 数字九寨沟
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基于WEB的工作流管理系统设计与实现 被引量:9
12
作者 何跃 蒋国银 苏应生 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2005年第33期201-205,共5页
企业的市场竞争程度日趋加剧,提升核心竞争力成为企业的首要任务,建设基于WEB的工作流管理系统是实现该目的的有效措施。为支持异构环境,设计了基于B/S的系统构架。根据用户需求,进行了系统模块划分与设计,并针对实现技术的难点,给出算... 企业的市场竞争程度日趋加剧,提升核心竞争力成为企业的首要任务,建设基于WEB的工作流管理系统是实现该目的的有效措施。为支持异构环境,设计了基于B/S的系统构架。根据用户需求,进行了系统模块划分与设计,并针对实现技术的难点,给出算法设计过程。为了便于数据连接和避免可能出现的安全问题,设计了数据服务机制和安全防护机制。 展开更多
关键词 工作流管理系统 B/S 算法设计 数据服务 安全防护
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我国大学生创业教育的困境与突破 被引量:16
13
作者 李晓峰 王斌 郑洪燕 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2012年第9期209-212,共4页
实施大学生创业教育,是国家实行"科教兴国"战略、建设"创新型国家"的重要内容,也是新时期高等教育改革和发展的迫切要求。文章对大学生创业教育的内涵进行了阐述;在此基础上分析了我国大学生创业教育的现状,并对大... 实施大学生创业教育,是国家实行"科教兴国"战略、建设"创新型国家"的重要内容,也是新时期高等教育改革和发展的迫切要求。文章对大学生创业教育的内涵进行了阐述;在此基础上分析了我国大学生创业教育的现状,并对大学生创业教育存在的主要问题进行了探讨;最后提出构建由政府、高校、学生、家庭、社会组成的"五位一体"的大学生创业教育体系的建议,以期为新时期大学生创业教育的开展提供有力的支持。 展开更多
关键词 大学生 创业 创业教育 五位一体 对策研究
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知识链管理与知识优势的形成 被引量:9
14
作者 李久平 顾新 王维成 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2008年第3期50-53,共4页
从组织之间知识流动的角度界定了知识链和知识链管理,阐释了知识优势的内涵、基础和源泉,认为组织核心能力是知识优势的基础、知识联盟能力是知识优势的源泉,知识链管理从保持组织核心能力、拓展组织核心能力和形成知识联盟能力三个方... 从组织之间知识流动的角度界定了知识链和知识链管理,阐释了知识优势的内涵、基础和源泉,认为组织核心能力是知识优势的基础、知识联盟能力是知识优势的源泉,知识链管理从保持组织核心能力、拓展组织核心能力和形成知识联盟能力三个方面形成知识优势。 展开更多
关键词 知识流动 知识链 知识链管理 知识优势 知识联盟能力
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员工薪酬财务公正性测度研究——基于四川省上市公司的经验数据 被引量:16
15
作者 王灿 干胜道 孙维章 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第5期105-113,共9页
初次分配的公正性是社会公正的基础。企业财务目标应兼顾价值创造的效率和价值分配的公正性。将人力资本财务理论与财务公正理论相结合,运用"拉克尔法则"的主要观点和相关思想,依据增加额分配理论对拉克尔系数进行修正,提出&q... 初次分配的公正性是社会公正的基础。企业财务目标应兼顾价值创造的效率和价值分配的公正性。将人力资本财务理论与财务公正理论相结合,运用"拉克尔法则"的主要观点和相关思想,依据增加额分配理论对拉克尔系数进行修正,提出"员工薪酬财务公正测度"方法。以2007年—2010年四川上市公司为样本,分"央企"、"地企"和"民企"进行员工薪酬财务公正性测度的验证。研究发现:在四川的央企人均薪酬远高于地企和民企,但人工投入产出低于地企和民企。央企的修正后拉克尔系数高于拉克尔系数黄金值,地企和民企相对较低。央企的薪酬分配高但未起到积极激励作用,地企和民企员工薪酬偏低。 展开更多
关键词 员工薪酬 财务公正 拉克尔系数
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企业知识管理中的分享与整合 被引量:47
16
作者 鲁若愚 陈力 《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第1期16-20,共5页
在阐述知识分享和整合概念的基础上,讨论知识分享和整合的必要性及其在知识管理中的地位,分析了知识分享与整合在企业知识管理中的关系,并对知识管理方程式提出了改进意见,最终提出知识分享与知识整合是企业知识管理成功的关键。
关键词 企业 知识管理 知识分享 知识整合 知识管理方程式
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公司治理对盈余管理影响的实证研究 被引量:10
17
作者 王虹 毛道维 李恒 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第6期66-74,共9页
以上市公司2004-2008年报中样本数最大的六个行业为样本,系统地分析公司治理结构对盈余管理的影响。结果表明:董事会规模的增加,有利于提高会计盈余信息的质量;董事长、总经理两职合一会助长利润虚增现象;仅在调减利润的企业样本中,独... 以上市公司2004-2008年报中样本数最大的六个行业为样本,系统地分析公司治理结构对盈余管理的影响。结果表明:董事会规模的增加,有利于提高会计盈余信息的质量;董事长、总经理两职合一会助长利润虚增现象;仅在调减利润的企业样本中,独立董事比例、董事会会议次数对盈余管理有约束作用;对调增利润的企业,独立董事比例、董事会会议次数以及股权集中度均与盈余管理存在正相关关系。 展开更多
关键词 公司治理 盈余管理 调增利润 调减利润
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收入管理理论的研究现状及发展前景 被引量:52
18
作者 罗利 萧柏春 《管理科学学报》 CSSCI 2004年第5期75-83,共9页
收入管理作为管理科学一个飞速发展的分支,是对服务业中易逝性产品进行管理的有效工具.对收入管理理论的三个主要部分———价格策略、存量控制和超订的研究文献加以综述、评价,介绍收入管理理论最新发展动态及其在中国的研究现状.强调... 收入管理作为管理科学一个飞速发展的分支,是对服务业中易逝性产品进行管理的有效工具.对收入管理理论的三个主要部分———价格策略、存量控制和超订的研究文献加以综述、评价,介绍收入管理理论最新发展动态及其在中国的研究现状.强调对于加入WTO后的中国服务业,收入管理是一项亟待促进的商业策略. 展开更多
关键词 收入管理 动态定价 存量控制 超订
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四川省21市州城市自然灾害脆弱性评估研究 被引量:18
19
作者 孙洋 卢毅 +1 位作者 熊先明 吴敏 《自然灾害学报》 CSCD 北大核心 2017年第4期116-124,共9页
城市自然灾害脆弱性评估,是加强城市防灾减灾能力建设的基本前提。通过对自然灾害脆弱性相关文献进行回顾梳理并结合四川区域特色,构建出城市自然灾害脆弱性评价指标体系。运用主成分分析(principal component analysis,PCA)和逼近理想... 城市自然灾害脆弱性评估,是加强城市防灾减灾能力建设的基本前提。通过对自然灾害脆弱性相关文献进行回顾梳理并结合四川区域特色,构建出城市自然灾害脆弱性评价指标体系。运用主成分分析(principal component analysis,PCA)和逼近理想排序法(technique for order preference by similarity to an ideal solution,TOPSIS),对比分析了四川省21市州的城市自然灾害脆弱性。结果表明,川西北经济区城市灾害脆弱性程度最为严重,成都经济区灾害脆弱性程度最低,大部分经济区下辖市州的灾害脆弱性状况参差不齐。四川省各地存在明显的区域性城市灾害脆弱性差异。 展开更多
关键词 城市自然灾害 脆弱性评估 PCA-TOPSIS法 四川省
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民营企业文化管理的重构 被引量:28
20
作者 黎永泰 蒋庆 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第5期5-11,共7页
民营企业文化管理重构 ,主要包括理念和制度两个方面。在理念上 ,要把民营企业的非理性的血缘、情缘文化理念 ,转变为现代企业的业缘、事缘理念 ;要用“以人为本”的现代管理理念 ,取代以“以工具为本”的陈旧理念 ;用注重灵魂塑造的理... 民营企业文化管理重构 ,主要包括理念和制度两个方面。在理念上 ,要把民营企业的非理性的血缘、情缘文化理念 ,转变为现代企业的业缘、事缘理念 ;要用“以人为本”的现代管理理念 ,取代以“以工具为本”的陈旧理念 ;用注重灵魂塑造的理念 ,取代注重形式主义的有害理念 ;用注重长期培育的理念 ,取代追求短期见效的落后理念 ;用注重形成企业集体无意识的理念 ,取代注重企业细小行为规范的肤浅理念。在制度方面 ,民营企业要努力建构自己的文化意义符号管理制度 ,文化沟通网络管理制度 ,职场氛围管理制度 ,文化训练管理制度 。 展开更多
关键词 民营企业 文化管理 企业文化 经营理念 管理理念 管理制度
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