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新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望 被引量:9
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作者 赵卫东 徐家玉 屈伟 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第10期755-756,768,共3页
目的:分析新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度提供参考。方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析。结果:92.65%的医... 目的:分析新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度提供参考。方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析。结果:92.65%的医院员工认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,薪酬在现有水平上提高30%至50%可使45.19%的公立医院员工满意,提高100%可使77.53%的员工满意。结论:在完善公立医院薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑公立医院员工对薪酬的期望。 展开更多
关键词 四川省 公立医院员工 薪酬期望
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2024年《国际高血压学会立场文件:血压测量与报告技术创新》解读及对中国的启示
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作者 张颖 廖晓阳 +7 位作者 杨寒飞 余泳君 刘力滴 贾禹 沈灿 李霄 黄传应 杨荣 《中国全科医学》 北大核心 2025年第36期4541-4549,共9页
高血压是导致心血管疾病发病和死亡且可改变的首要危险因素,精准的血压测量是高血压管理的关键因素。传统的血压测量存在间断、静态、不能在日常活动期间捕获等缺陷,新的血压测量技术正在快速融入临床实践,但这些技术缺乏国际共识以验... 高血压是导致心血管疾病发病和死亡且可改变的首要危险因素,精准的血压测量是高血压管理的关键因素。传统的血压测量存在间断、静态、不能在日常活动期间捕获等缺陷,新的血压测量技术正在快速融入临床实践,但这些技术缺乏国际共识以验证其准确性、可用性、可接受性和可靠性。基于此,本文组织相关专家,解读最新《国际高血压学会立场文件:血压测量与报告技术创新》,以期为我国社区高血压防控提供参考。 展开更多
关键词 高血压 心血管疾病 血压测量技术 数字干预 指南解读
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