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促进少数民族大学生公平就业的临时法律措施的探讨——以“社会排斥”理论为分析视角被引量：8: 1; 作者王隆文《西北人口》 CSSCI 2012年第1期56-60,共5页; 用工偏好、文化差异、资源匮乏是影响少数民族大学生就业排斥的突出因素,保障既定政策实施所形成的制度排斥是影响其平等就业的法律障碍。宪法平等原则要求禁止基于不合理区别的就业歧视,在少数民族大学生面临社会资本缺乏、就业竞争力... 展开更多; 关键词少数民族大学生社会排斥临时法律措施公平就业; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会排斥视角下少数民族大学毕业生公平就业的调查研究被引量：4: 2; 作者王隆文《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》 2011年第3期70-74,共5页; 影响贫困家庭少数民族大学生公平就业的主要障碍是劳动力市场化选择、国家宏观指引缺位、地区发展不平衡及其社会分层扩大、社会流动性降低等社会排斥的结构要素。宪法平等原则要求禁止基于社会排斥的就业歧视,在少数民族大学生的社会... 展开更多; 关键词少数民族大学毕业生社会排斥临时特别措施平等就业权; 在线阅读下载PDF 职称材料

药物公平可及与专利保护:夯实医药体制改革的道义基础: 3; 作者贾平《中国医学伦理学》 2017年第12期1448-1449,共2页; 《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》（以下简称《意见》）突破了过往理论与实践中的一系列瓶颈,为我国的药品体制改革绘制了一副壮阔的蓝图。特别值得关注的是,《意见》首次提出了＂建立专利强制许可药品优先审评... 展开更多; 关键词医药体制改革专利保护药物《意见》审批制度医疗器械制度改革强制许可; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	促进少数民族大学生公平就业的临时法律措施的探讨——以“社会排斥”理论为分析视角	王隆文	《西北人口》 CSSCI	2012	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	社会排斥视角下少数民族大学毕业生公平就业的调查研究	王隆文	《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》	2011	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	药物公平可及与专利保护:夯实医药体制改革的道义基础	贾平	《中国医学伦理学》	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料