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题名我国企业人力资源绩效评价研究
被引量：11
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作者
范德成
胡顺东
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机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
哈尔滨金融高等专科学校金融系
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第11期97-98,共2页
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文摘
有效的企业人力资源管理是发展与成功的关键,而绩效考核又作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,没有考核就没有科学有效的人力资源管理。文章构建了人力资源绩效考核的评价指标体系,并对评价方法进行了研究。
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关键词
企业
人力资源
绩效评价
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
F224
[经济管理—国民经济]
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题名“匹配式”教学方法改革的实践效应
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作者
金绍珍
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机构
哈尔滨金融高等专科学校金融系
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出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2002年第4期112-113,共2页
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文摘
经过多年高职高专教学实践 ,本人探索出“学导式”与“加分法”相匹配的全新教学方式。
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关键词
教学方法
学导式
加分法
匹配式
高等教育
教学改革
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Keywords
guided learning style
rewarded means
matching style
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分类号
G642.2
[文化科学—高等教育学]
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题名我国国有商业银行风险防范与化解的策略选择
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作者
金绍珍
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机构
哈尔滨金融高等专科学校金融系
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出处
《商业研究》
北大核心
2002年第13期75-77,共3页
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文摘
目前,面对着加入WTO后的新形势,我国国有商业银行就要在市场经济环境中展开竞争,风险是不可避免的。所以必须调整银行信贷结构,尤其是在盘活存量和用好增量上下功夫;同时必须懂得国有企业是国有商业银行服务的主要对象,必须大力支持国企改革;还要建立现代金融企业制度,确定金融企业法人的主体地位和市场竞争的主体地位;另外也要借鉴西方的经验,建立风险分散、转移机制。只有这样,才能保障国有商业银行健康、持续地发展。
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关键词
金融风险
全元化
存款保险制度
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分类号
F830.33
[经济管理—金融学]
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题名中国股票市场变异性风险探究
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作者
苗闫
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机构
哈尔滨金融高等专科学校金融系
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出处
《经济与管理》
2008年第8期32-36,42,共6页
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文摘
近年来,中国股票市场保持上升的势头,同时导致股票市场变异性风险的出现。具体原因主要有上市公司质量不高、信息披露不及时、投资者结构不合理的内在原因和市场监管不力的外在原因。消除变异性风险的途径是消除变异性风险因素,应提高上市公司质量、改善投资者结构和加强监管。
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关键词
股票市场
变异性风险
上市公司
弱式有效
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Keywords
stock market
abnormal risk
listed company
weak-form efficiency
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分类号
F830.91
[经济管理—金融学]
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题名论我国法定存款准备率的确定
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作者
苑德军
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机构
哈尔滨金融专科学校金融系
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出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
1990年第4期12-15,共4页
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文摘
法定存款准备金制度是我国中央银行实施宏观货币调控的重要手段。而准备金制度的“能量”,又必须通过法定存款准备率这个介质才能传递和释放出来。因此,确定适度水准的法定存款准备率,是保证法定存款准备金制度有效发挥作用的关键。
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关键词
存款准备率
中央银行
法定存款准备金
准备金制度
货币调控
存款准备金制度
专业银行
发展中国家
金融机构
货币乘数
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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