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人力资本管理的科学内涵及其启示
被引量:
2
1
作者
吉亚力
淳于永琦
《继续教育研究》
2007年第3期176-176,F0003,共2页
人力资本的形成和积累不仅是社会科技和经济体系的产物,而且更受相应制度的激励和影响。因此,深入研究人力资本管理的科学内涵,强化对人力资本管理制度的研究和建设,对于加快促进我国人力资本的形成和积累,实现经济的可持续增长,均具有...
人力资本的形成和积累不仅是社会科技和经济体系的产物,而且更受相应制度的激励和影响。因此,深入研究人力资本管理的科学内涵,强化对人力资本管理制度的研究和建设,对于加快促进我国人力资本的形成和积累,实现经济的可持续增长,均具有重要的现实意义。
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关键词
人力资本管理
内涵
企业
管理创新
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职称材料
题名
人力资本管理的科学内涵及其启示
被引量:
2
1
作者
吉亚力
淳于永琦
机构
哈尔滨师范大学管理科学系
出处
《继续教育研究》
2007年第3期176-176,F0003,共2页
基金
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10554223)
文摘
人力资本的形成和积累不仅是社会科技和经济体系的产物,而且更受相应制度的激励和影响。因此,深入研究人力资本管理的科学内涵,强化对人力资本管理制度的研究和建设,对于加快促进我国人力资本的形成和积累,实现经济的可持续增长,均具有重要的现实意义。
关键词
人力资本管理
内涵
企业
管理创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本管理的科学内涵及其启示
吉亚力
淳于永琦
《继续教育研究》
2007
2
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