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题名推行经营承包 实现两个效益
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机构
哈尔滨市总工会财务部
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出处
《武汉财会》
1987年第9期38-39,共2页
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文摘
我市工会下属7个事业单位,多年来,由于“供给制”“大锅饭”的弊端,这些事业单位既缺乏应有的自主权,也没有明确的责任,办事花钱,不讲核算,不问成果,形成了单纯向上级主管部门要钱的习惯,市总工会对事业单位也采取了“一刀切”的补助办法,更滋长了事业单位的依赖思想.1983年以前,市工会给事业单位的补助费占本级收入的44％以上,平均每年达115万元,造成了工会经费的紧张。这种管理办法,既谈不上好的社会效益,更谈不上好的经济效益。为改变上述状况,从1984年起,我们对事业单位财务管理体制进行了改革,推行了承包责任制,
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关键词
财务管理体制
补助办法
承包责任制
“大锅饭”
管理办法
职工服务
岗位技术
预算包干
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工人体育馆
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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