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护理组织氛围与护士工作满意度的相关性
被引量：
12
1
作者
张婧
《解放军护理杂志》
CSCD
2014年第23期19-21,共3页
目的了解医院护理组织氛围与护士工作满意度现状,探讨两者之间的关系。方法2013年10-12月,采用混合抽样法选择哈尔滨市4所三级甲等综合性医院的1200名护士作为调查对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和护士工作满意度量表进行调...
目的了解医院护理组织氛围与护士工作满意度现状,探讨两者之间的关系。方法2013年10-12月,采用混合抽样法选择哈尔滨市4所三级甲等综合性医院的1200名护士作为调查对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和护士工作满意度量表进行调查。结果返回的1188份有效问卷中,护理组织氛围得分为(3.84±0.59)分,编制、年龄和职务为其主要影响因素(P<0.05);护士工作满意度平均得分为(123.63±18.59)分,护龄、职称和编制为其主要影响因素(P<0.05);护理组织氛围的总分及3个维度(关心员工、温暖和工作主动性、支持认同)得分与护士工作满意度平均得分呈正相关(P<0.05)。结论护理管理者应注重创造良好的护理组织氛围,以提高护士的工作满意度,从而促进护理服务质量的有效提升。
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关键词
护理
组织氛围
工作满意度
服务质量
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题名
护理组织氛围与护士工作满意度的相关性
被引量：
12
1
作者
张婧
机构
哈尔滨医科大学附属肿瘤医院乳腺外科一病区
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
2014年第23期19-21,共3页
文摘
目的了解医院护理组织氛围与护士工作满意度现状,探讨两者之间的关系。方法2013年10-12月,采用混合抽样法选择哈尔滨市4所三级甲等综合性医院的1200名护士作为调查对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和护士工作满意度量表进行调查。结果返回的1188份有效问卷中,护理组织氛围得分为(3.84±0.59)分,编制、年龄和职务为其主要影响因素(P<0.05);护士工作满意度平均得分为(123.63±18.59)分,护龄、职称和编制为其主要影响因素(P<0.05);护理组织氛围的总分及3个维度(关心员工、温暖和工作主动性、支持认同)得分与护士工作满意度平均得分呈正相关(P<0.05)。结论护理管理者应注重创造良好的护理组织氛围,以提高护士的工作满意度,从而促进护理服务质量的有效提升。
关键词
护理
组织氛围
工作满意度
服务质量
Keywords
nursing
organizational atmosphere
job satisfaction
service quality
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
护理组织氛围与护士工作满意度的相关性
张婧
《解放军护理杂志》
CSCD
2014
12
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