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护士工作绩效现状及其影响因素
被引量：
18
1
作者
王欣欣
Wipada Kunaviktikul
+2 位作者
Petsunee Thungjaroenkul
郑爽
王合
《中国护理管理》
2011年第9期36-38,共3页
目的:探讨护士工作绩效的现状及其影响因素。方法:采用护理工作绩效量表(JPM)和工作压力量表(NSS),对某三级甲等综合医院的375位护士进行调查。结果:护士的工作绩效处于中等水平,工作压力处于高水平,工作绩效和工作压力呈负相关,经多元...
目的:探讨护士工作绩效的现状及其影响因素。方法:采用护理工作绩效量表(JPM)和工作压力量表(NSS),对某三级甲等综合医院的375位护士进行调查。结果:护士的工作绩效处于中等水平,工作压力处于高水平,工作绩效和工作压力呈负相关,经多元回归分析,进入回归方程的变量为缺乏支持。结论:护士承受的工作压力较高,过高的工作压力对工作绩效产生负面影响。减轻护士的工作压力,给予其更多的支持和帮助,可以提高护士的工作绩效,促进其更有效地工作。
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关键词
护士
工作压力
工作绩效
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题名
护士工作绩效现状及其影响因素
被引量：
18
1
作者
王欣欣
Wipada Kunaviktikul
Petsunee Thungjaroenkul
郑爽
王合
机构
哈尔滨医科大学
附属
第二
医院
第一手术室
泰国清迈
大学
护理学院
哈尔滨医科大学附属第二医院重症监护室b区
出处
《中国护理管理》
2011年第9期36-38,共3页
文摘
目的:探讨护士工作绩效的现状及其影响因素。方法:采用护理工作绩效量表(JPM)和工作压力量表(NSS),对某三级甲等综合医院的375位护士进行调查。结果:护士的工作绩效处于中等水平,工作压力处于高水平,工作绩效和工作压力呈负相关,经多元回归分析,进入回归方程的变量为缺乏支持。结论:护士承受的工作压力较高,过高的工作压力对工作绩效产生负面影响。减轻护士的工作压力,给予其更多的支持和帮助,可以提高护士的工作绩效,促进其更有效地工作。
关键词
护士
工作压力
工作绩效
Keywords
nurses
job stress
job performance
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士工作绩效现状及其影响因素
王欣欣
Wipada Kunaviktikul
Petsunee Thungjaroenkul
郑爽
王合
《中国护理管理》
2011
18
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