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感召时代见证发展——《中国医院管理》杂志创刊40周年有感: 1; 作者王永晨《中国医院管理》北大核心 2021年第4期I0023-I0024,共2页; 《中国医院管理》的40年,记录着我国医药卫生事业时代更迭的轨迹,见证着医药卫生事业的大变革、大发展、大提升,承载着无数卫生管理人改革创新的实践与梦想,推动着卫生管理学科的不断发展与进步,奋力书写着中国医药卫生的前景与未来。... 展开更多; 关键词医药卫生事业卫生管理学中国医院管理中国医改《中国医院管理》杂志前景与未来见证; 在线阅读下载PDF 职称材料

全科医生离职倾向水平及影响因素研究被引量：30: 2; 作者常广明王硕 +6 位作者孟德昕魏洪娟罗庆东樊超张淑娥赵晓雯孙涛《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2016年第25期3008-3012,共5页; 目的了解全科医生离职倾向水平,并探讨其影响因素。方法拟采用方便抽样法,抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市263个社区卫生服机构的全科医生,最终以参加黑龙江省卫生厅在齐齐哈尔举办的社区医务工作者培训现场的... 展开更多; 关键词全科医生离职倾向工作倦怠工作嵌入; 在线阅读下载PDF 职称材料

论区域伦理委员会的建设被引量：9: 3; 作者孙冬莹《中国医学伦理学》 2018年第9期1166-1169,共4页; 随着医学、药学研究范围的扩大、深入,传统的医学伦理学委员会难以应对这一形势,而区域伦理委员会能够在一定程度上弥补这一不足,虽然其属于伦理委员会的新形式,但相信经过一定时间的发展和完善,从其地位明确、人员组成配置、职能明确... 展开更多; 关键词伦理审查伦理培训区域伦理委员会; 在线阅读下载PDF 职称材料

临床医学科研方案设计中的伦理问题与对策研究被引量：6: 4; 作者孙冬莹《中国医学伦理学》 2019年第12期1522-1525,共4页; 为了提高临床医学科研方案设计中的伦理审查质量以及临床研究者对医学伦理学的认识,就临床医学科研方案设计中的主要伦理问题进行了分析,主要有设计思路的伦理观念不足、伦理取向模糊等问题。面对诸多难题,研究者首先要正确处理临床医... 展开更多; 关键词临床医学科研方案医学伦理学伦理审查; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名感召时代见证发展——《中国医院管理》杂志创刊40周年有感: 1; 作者王永晨; 机构哈尔滨医科大学附属第二医院党委; 出处《中国医院管理》北大核心 2021年第4期I0023-I0024,共2页; 文摘《中国医院管理》的40年,记录着我国医药卫生事业时代更迭的轨迹,见证着医药卫生事业的大变革、大发展、大提升,承载着无数卫生管理人改革创新的实践与梦想,推动着卫生管理学科的不断发展与进步,奋力书写着中国医药卫生的前景与未来。翻开手边的《中国医院管理》杂志,回首40年的历程,思绪奔涌,感慨万千,既看到了中国医改的艰辛路程,也看到了不同时期的自己。; 关键词医药卫生事业卫生管理学中国医院管理中国医改《中国医院管理》杂志前景与未来见证; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名全科医生离职倾向水平及影响因素研究被引量：30: 2; 作者常广明王硕孟德昕魏洪娟罗庆东樊超张淑娥赵晓雯孙涛; 机构哈尔滨医科大学附属第二医院党委办公室哈尔滨医科大学附属第二医院门诊办公室哈尔滨医科大学附属第二医院团委办公室齐齐哈尔医学院成人与继续教育学院哈尔滨医科大学卫生管理学院; 出处《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2016年第25期3008-3012,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目(71403071) 黑龙江省自然科学基金资助项目(G201411) +1 种基金高等学校博士学科点专项科研基金新教师类资助课题(20122307120008); 文摘目的了解全科医生离职倾向水平,并探讨其影响因素。方法拟采用方便抽样法,抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市263个社区卫生服机构的全科医生,最终以参加黑龙江省卫生厅在齐齐哈尔举办的社区医务工作者培训现场的215例作为研究对象。于2015-03-21,采用基本信息、职业满意度、工作满意度、工作倦怠、工作嵌入及离职倾向6个问卷在培训现场对其进行调查,问卷填写后一次性收回。共发放问卷362份,回收有效问卷323份,其中全科医生填写问卷215份。全科医生离职倾向的影响因素采用单因素和多因素Logistic回归分析。结果 62.3%(134/215)的全科医生有离职倾向。单因素Logistic回归分析结果显示,工作年限、职业成就、事业进展、职业收入、目标实现度、技能培养、工作满意度、工作倦怠和工作嵌入对全科医生离职倾向的影响有统计学意义(P<0.05);进一步多因素Logistic回归分析结果显示,工作年限、工作嵌入对全科医生离职倾向有负向预测作用(b值分别为-0.05、-0.93,P≤0.05);工作倦怠对全科医生离职倾向有正向预测作用(b=0.74,P<0.05)。结论近2/3的全科医生报告自己具有离职倾向;工作倦怠是影响全科医生产生离职倾向的危险因素,工作年限以及工作嵌入是影响全科医生产生离职倾向的保护因素,缓解全科医生的工作倦怠、提高工作嵌入可有效降低其离职风险。; 关键词全科医生离职倾向工作倦怠工作嵌入; Keywords General practitioners Turnover intention Job burnout Job embeddedness; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论区域伦理委员会的建设被引量：9: 3; 作者孙冬莹; 机构哈尔滨医科大学附属第二医院党委办公室(伦理委员会办公室); 出处《中国医学伦理学》 2018年第9期1166-1169,共4页; 文摘随着医学、药学研究范围的扩大、深入,传统的医学伦理学委员会难以应对这一形势,而区域伦理委员会能够在一定程度上弥补这一不足,虽然其属于伦理委员会的新形式,但相信经过一定时间的发展和完善,从其地位明确、人员组成配置、职能明确、信息化建设、标准统一等方面进行不断完善,以期为我国伦理审查工作发挥积极的作用。; 关键词伦理审查伦理培训区域伦理委员会; Keywords Ethical Review Ethics Training Regional Ethics Committee; 分类号 R-052 [医药卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名临床医学科研方案设计中的伦理问题与对策研究被引量：6: 4; 作者孙冬莹; 机构哈尔滨医科大学附属第二医院党委办公室/伦理委员会办公室; 出处《中国医学伦理学》 2019年第12期1522-1525,共4页; 文摘为了提高临床医学科研方案设计中的伦理审查质量以及临床研究者对医学伦理学的认识,就临床医学科研方案设计中的主要伦理问题进行了分析,主要有设计思路的伦理观念不足、伦理取向模糊等问题。面对诸多难题,研究者首先要正确处理临床医学科研方案设计与医学伦理学的关系,处理好医学伦理学与科研项目科学性、可行性、创新性、价值性之间的关系。同时相关行政管理部门要加强对医学伦理审查平台的建设和监管,规范审查体制,提高审查结果的可信度。; 关键词临床医学科研方案医学伦理学伦理审查; Keywords Clinical Medicine Scientific Research Program Medical Ethics Ethical Review; 分类号 R-052 [医药卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	感召时代见证发展——《中国医院管理》杂志创刊40周年有感	王永晨	《中国医院管理》北大核心	2021	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	全科医生离职倾向水平及影响因素研究	常广明王硕孟德昕魏洪娟罗庆东樊超张淑娥赵晓雯孙涛	《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心	2016	30	在线阅读下载PDF 职称材料
3	论区域伦理委员会的建设	孙冬莹	《中国医学伦理学》	2018	9	在线阅读下载PDF 职称材料
4	临床医学科研方案设计中的伦理问题与对策研究	孙冬莹	《中国医学伦理学》	2019	6	在线阅读下载PDF 职称材料