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领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性
被引量：
14
1
作者
孙宇婷
王琳
+1 位作者
计琼玉
张杨
《护理学杂志》
CSCD
2015年第20期77-80,共4页
目的探讨领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性,检验护理管理者人际管理能力对下属及团队的影响。方法采用和谐人际管理量表、组织认同量表和团队凝聚力量表对252名护士进行横断面调查,采用阶层线性回归分析法对各变...
目的探讨领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性,检验护理管理者人际管理能力对下属及团队的影响。方法采用和谐人际管理量表、组织认同量表和团队凝聚力量表对252名护士进行横断面调查,采用阶层线性回归分析法对各变量间的关系进行检验。结果和谐人际管理得分5.11±1.01,组织认同得分5.66±1.14,团队凝聚力得分5.62±1.15;领导者和谐人际管理对下属护士的组织认同(β=0.584)和团队凝聚力(β=0.562)都具有正向的积极影响。结论领导者和谐人际管理呈中等偏上水平,领导者和谐人际管理可以提升下属团队组织认同和凝聚力,其中组织认同扮演部分中介角色。
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关键词
护理管理者
领导者和谐人际管理
组织认同
团队凝聚力
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职称材料
可脱性球囊栓塞治疗颈内动脉-海绵窦瘘
被引量：
4
2
作者
王宏辉
白彬
+4 位作者
郑永日
杨宇
赵政委
张玉林
王胜
《介入放射学杂志》
CSCD
2002年第1期49-51,共3页
关键词
可脱性球囊栓塞
治疗
颈内动脉-海绵窦瘘
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职称材料
护理研究生导师实践角色自评量表的编制与信效度检验
被引量：
2
3
作者
赵秋利
韩烜烨
+3 位作者
朱雪梅
沈晓颖
杨丽
黄菲菲
《护理学杂志》
CSCD
2013年第7期61-63,共3页
目的编制护理专业研究生导师实践角色自评量表。方法根据角色理论框架构建量表,对深入访谈资料进行归纳并结合国内外相关研究生成条目,采用探索性因子分析发展量表结构,应用验证性因子分析检测量表结构。结果最终形成含有5个因子37个条...
目的编制护理专业研究生导师实践角色自评量表。方法根据角色理论框架构建量表,对深入访谈资料进行归纳并结合国内外相关研究生成条目,采用探索性因子分析发展量表结构,应用验证性因子分析检测量表结构。结果最终形成含有5个因子37个条目的正式版护理研究生导师实践角色自评量表,探索性因子分析结果显示5个因子量表结构解释了总变异的55.213%。量表的Cronbach′sα系数及分半系数分别为0.938、0.800。各因子的相关系数0.280～0.608,各因子与总量表的相关系数0.612～0.847。结论护理研究生导师实践角色自评量表效度和信度良好,可以应用于护理研究生导师实践角色的自我评价。
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关键词
护理研究生
导师
护理研究生导师实践角色自评量表
信度
效度
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职称材料
题名
领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性
被引量：
14
1
作者
孙宇婷
王琳
计琼玉
张杨
机构
哈尔滨医科大学
附属
二
院
妇产科
哈尔滨医科大学
附属
二
院
骨科
哈尔滨医科大学附属二院神经外科
出处
《护理学杂志》
CSCD
2015年第20期77-80,共4页
文摘
目的探讨领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性,检验护理管理者人际管理能力对下属及团队的影响。方法采用和谐人际管理量表、组织认同量表和团队凝聚力量表对252名护士进行横断面调查,采用阶层线性回归分析法对各变量间的关系进行检验。结果和谐人际管理得分5.11±1.01,组织认同得分5.66±1.14,团队凝聚力得分5.62±1.15;领导者和谐人际管理对下属护士的组织认同(β=0.584)和团队凝聚力(β=0.562)都具有正向的积极影响。结论领导者和谐人际管理呈中等偏上水平,领导者和谐人际管理可以提升下属团队组织认同和凝聚力,其中组织认同扮演部分中介角色。
关键词
护理管理者
领导者和谐人际管理
组织认同
团队凝聚力
Keywords
nurse manager
leader rapport management
organizational identification
team cohesion
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
可脱性球囊栓塞治疗颈内动脉-海绵窦瘘
被引量：
4
2
作者
王宏辉
白彬
郑永日
杨宇
赵政委
张玉林
王胜
机构
哈尔滨医科大学
附属
二
院
放射科
哈尔滨医科大学附属二院神经外科
哈尔滨
市第
二
医
院
出处
《介入放射学杂志》
CSCD
2002年第1期49-51,共3页
关键词
可脱性球囊栓塞
治疗
颈内动脉-海绵窦瘘
分类号
R654.3 [医药卫生—外科学]
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职称材料
题名
护理研究生导师实践角色自评量表的编制与信效度检验
被引量：
2
3
作者
赵秋利
韩烜烨
朱雪梅
沈晓颖
杨丽
黄菲菲
机构
哈尔滨医科大学
护理学
院
哈尔滨医科大学附属二院神经外科
出处
《护理学杂志》
CSCD
2013年第7期61-63,共3页
基金
全国高等医学教育学会护理教育分会教育科学基金项目(GJHL09001)
文摘
目的编制护理专业研究生导师实践角色自评量表。方法根据角色理论框架构建量表,对深入访谈资料进行归纳并结合国内外相关研究生成条目,采用探索性因子分析发展量表结构,应用验证性因子分析检测量表结构。结果最终形成含有5个因子37个条目的正式版护理研究生导师实践角色自评量表,探索性因子分析结果显示5个因子量表结构解释了总变异的55.213%。量表的Cronbach′sα系数及分半系数分别为0.938、0.800。各因子的相关系数0.280～0.608,各因子与总量表的相关系数0.612～0.847。结论护理研究生导师实践角色自评量表效度和信度良好,可以应用于护理研究生导师实践角色的自我评价。
关键词
护理研究生
导师
护理研究生导师实践角色自评量表
信度
效度
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
G423.04 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性
孙宇婷
王琳
计琼玉
张杨
《护理学杂志》
CSCD
2015
14
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
可脱性球囊栓塞治疗颈内动脉-海绵窦瘘
王宏辉
白彬
郑永日
杨宇
赵政委
张玉林
王胜
《介入放射学杂志》
CSCD
2002
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
护理研究生导师实践角色自评量表的编制与信效度检验
赵秋利
韩烜烨
朱雪梅
沈晓颖
杨丽
黄菲菲
《护理学杂志》
CSCD
2013
2
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职称材料
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