目的:通过对哈尔滨市12所三级甲等医院的护理管理者进行测评,了解目前哈尔滨市护理管理者变革型领导行为的情况。方法:应用中国台湾地区陈秀琴根据美国管理学家Kouzes和Ponser研究形成的领导实践量表(Leadership Practice Inventory,LPI...目的:通过对哈尔滨市12所三级甲等医院的护理管理者进行测评,了解目前哈尔滨市护理管理者变革型领导行为的情况。方法:应用中国台湾地区陈秀琴根据美国管理学家Kouzes和Ponser研究形成的领导实践量表(Leadership Practice Inventory,LPI)调查哈尔滨市12所三级甲等医院343名护理管理者,通过对变革型领导行为的测量,对所得的数据进行统计学分析。结果:哈尔滨市临床护理管理者的变革型护理管理行为处于中等水平,其中"授权他人"得分最高,其次为"榜样作用",其他依次为"共启前景""激励作用""挑战过程"。结论:哈尔滨市的护理管理者多从临床优秀护士中提拔,大多未经过系统的管理理论知识的培训,护理管理者应不断地学习,改进和创新护理管理的模式和方法,提高管理水平。展开更多
目的 汉化求助障碍量表(barriers to help seeking scale,BHSS)并在大学生群体中检验其信效度。方法 按照Brislin翻译模式对BHSS进行直译、回译,通过专家函询和预调查对量表进行文化调适,形成中文版BHSS。采取随机整群法在大庆市3所高...目的 汉化求助障碍量表(barriers to help seeking scale,BHSS)并在大学生群体中检验其信效度。方法 按照Brislin翻译模式对BHSS进行直译、回译,通过专家函询和预调查对量表进行文化调适,形成中文版BHSS。采取随机整群法在大庆市3所高校抽取756名符合标准的大学生,检验量表的信效度。结果 中文版BHSS包括控制和自立需要、最小化问题和顺从、具体障碍和对卫生保健人员的不信任、隐私、情绪控制5个维度,共29个条目。探索性因子分析共提取5个公因子,累积方差贡献率为67.87%。验证性因子分析显示,模型拟合度良好。量表的Cronbach’s α系数为0.945,分半信度为0.764。结论 中文版BHSS具有良好的信效度,适用于评定大学生求助的具体障碍程度。展开更多
文摘目的:通过对哈尔滨市12所三级甲等医院的护理管理者进行测评,了解目前哈尔滨市护理管理者变革型领导行为的情况。方法:应用中国台湾地区陈秀琴根据美国管理学家Kouzes和Ponser研究形成的领导实践量表(Leadership Practice Inventory,LPI)调查哈尔滨市12所三级甲等医院343名护理管理者,通过对变革型领导行为的测量,对所得的数据进行统计学分析。结果:哈尔滨市临床护理管理者的变革型护理管理行为处于中等水平,其中"授权他人"得分最高,其次为"榜样作用",其他依次为"共启前景""激励作用""挑战过程"。结论:哈尔滨市的护理管理者多从临床优秀护士中提拔,大多未经过系统的管理理论知识的培训,护理管理者应不断地学习,改进和创新护理管理的模式和方法,提高管理水平。
文摘目的 汉化求助障碍量表(barriers to help seeking scale,BHSS)并在大学生群体中检验其信效度。方法 按照Brislin翻译模式对BHSS进行直译、回译,通过专家函询和预调查对量表进行文化调适,形成中文版BHSS。采取随机整群法在大庆市3所高校抽取756名符合标准的大学生,检验量表的信效度。结果 中文版BHSS包括控制和自立需要、最小化问题和顺从、具体障碍和对卫生保健人员的不信任、隐私、情绪控制5个维度,共29个条目。探索性因子分析共提取5个公因子,累积方差贡献率为67.87%。验证性因子分析显示,模型拟合度良好。量表的Cronbach’s α系数为0.945,分半信度为0.764。结论 中文版BHSS具有良好的信效度,适用于评定大学生求助的具体障碍程度。
