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周口市农村劳动力转移新型培训体系构建研究: 1; 作者张荃香《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第20期12607-12609,共3页; 阐述了构建农村新型培训体系对劳动力转移的影响,通过对周口市劳动力转移培训体系的现状分析,挖掘培训工作的难点,进一步提出构建农村新型培训体系促进农村劳动力转移的对策。; 关键词周口市农村劳动力转移培训体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

能源消耗与经济增长的长期均衡及短期因果关系分析: 2; 作者刘喜怀《商业时代》北大核心 2013年第6期11-12,共2页; 本文主要运用单位根检验、协整检验及向量误差修正(VEC)模型等计量方法对我国1952-2010年间能源消耗和经济增长之间的关系进行实证分析。结果表明,在长期内,我国经济增长是能源消耗的单向格兰杰因果关系;在短期内,二者互为格兰杰因果关系。; 关键词协整检验 VEC模型能源消耗经济增长; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国人才资本与经济增长的协整检验及误差修正模型被引量：2: 3; 作者刘喜怀《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2012年第2期37-39,163,共4页; 主要运用协整检验、误差修正模型、Granger因果检验对我国人才资本存量的增长与经济增长进行研究,结果表明,尽管我国人才资本存量的增长与经济增长在1985-2010年间的时间序列不平稳,但两者之间存在长期稳定的均衡关系,且存在人才资本到... 展开更多; 关键词协整检验误差修正模型 GRANGER因果检验人才资本经济增长; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型被引量：2: 4; 作者刘喜怀《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2013年第1期33-35,共3页; 通过对我国1980-2011年间的人才资本投资与经济增长的有关数据进行Johansen协整检验、单位根检验,建立了人才资本投资与经济增长的协整方程,构建了人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型,从而得出二者之间的长期依赖、短期波动及格... 展开更多; 关键词向量误差修正向量自回归 JOHANSEN协整检验人才资本投资; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国中小型企业薪酬定位存在的问题及对策被引量：5: 5; 作者刘喜怀《企业经济》北大核心 2013年第2期83-86,共4页; 当前,我国中小型企业发展迅速,但也面临着一些问题,比如薪酬管理问题。薪酬定位是薪酬管理的关键环节,然而,目前我国中小型企业在薪酬定位上存在诸多问题,比如薪酬定位结果不切实际、薪酬定位脱离企业的经营战略和发展阶段等。这些问题... 展开更多; 关键词中小型企业薪酬定位薪酬调查人力资源外包; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名周口市农村劳动力转移新型培训体系构建研究: 1; 作者张荃香; 机构周口师范学院经济与管理系; 出处《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第20期12607-12609,共3页; 基金周口市哲学社会科学调研项目(ZKSKDY-2010-042); 文摘阐述了构建农村新型培训体系对劳动力转移的影响,通过对周口市劳动力转移培训体系的现状分析,挖掘培训工作的难点,进一步提出构建农村新型培训体系促进农村劳动力转移的对策。; 关键词周口市农村劳动力转移培训体系; Keywords Zhou kou City Agricultural labor Transference Training system; 分类号 G729 [文化科学—成人教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名能源消耗与经济增长的长期均衡及短期因果关系分析: 2; 作者刘喜怀; 机构周口师范学院经济与管理系; 出处《商业时代》北大核心 2013年第6期11-12,共2页; 基金河南省科技厅项目(112300410109); 文摘本文主要运用单位根检验、协整检验及向量误差修正(VEC)模型等计量方法对我国1952-2010年间能源消耗和经济增长之间的关系进行实证分析。结果表明,在长期内,我国经济增长是能源消耗的单向格兰杰因果关系;在短期内,二者互为格兰杰因果关系。; 关键词协整检验 VEC模型能源消耗经济增长; 分类号 F061.2 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国人才资本与经济增长的协整检验及误差修正模型被引量：2: 3; 作者刘喜怀; 机构周口师范学院经济与管理系; 出处《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2012年第2期37-39,163,共4页; 基金河南省软科学项目(102400420068); 文摘主要运用协整检验、误差修正模型、Granger因果检验对我国人才资本存量的增长与经济增长进行研究,结果表明,尽管我国人才资本存量的增长与经济增长在1985-2010年间的时间序列不平稳,但两者之间存在长期稳定的均衡关系,且存在人才资本到经济增长的单向因果关系.; 关键词协整检验误差修正模型 GRANGER因果检验人才资本经济增长; Keywords cointegration test error correction model Granger causality test talents capital economic growth; 分类号 O212.1 [理学—概率论与数理统计]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型被引量：2: 4; 作者刘喜怀; 机构周口师范学院经济与管理系; 出处《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2013年第1期33-35,共3页; 基金国家自然科学基金委联合基金(U1204618) 河南省软科学项目(122400450416)9; 文摘通过对我国1980-2011年间的人才资本投资与经济增长的有关数据进行Johansen协整检验、单位根检验,建立了人才资本投资与经济增长的协整方程,构建了人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型,从而得出二者之间的长期依赖、短期波动及格兰杰因果关系等结论.; 关键词向量误差修正向量自回归 JOHANSEN协整检验人才资本投资; Keywords vector error correction vector auto-regression Johansen cointegration test talents capital investment; 分类号 O212.1 [理学—概率论与数理统计]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国中小型企业薪酬定位存在的问题及对策被引量：5: 5; 作者刘喜怀; 机构周口师范学院经济与管理系; 出处《企业经济》北大核心 2013年第2期83-86,共4页; 基金河南省政府决策研究招标课题"河南省农业水利建设融资模式创新研究"(批准号:2012B822); 文摘当前,我国中小型企业发展迅速,但也面临着一些问题,比如薪酬管理问题。薪酬定位是薪酬管理的关键环节,然而,目前我国中小型企业在薪酬定位上存在诸多问题,比如薪酬定位结果不切实际、薪酬定位脱离企业的经营战略和发展阶段等。这些问题一方面加速了企业的人才流失,另一方面阻碍了企业管理水平的进一步提高。中小型企业应当通过建立现代企业管理制度、做好市场薪酬调查、打造高素质管理团队等方式来解决这些问题。; 关键词中小型企业薪酬定位薪酬调查人力资源外包; Keywords small and medium - sized enterprise payment positioning payment survey human resource outsourcing; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	周口市农村劳动力转移新型培训体系构建研究	张荃香	《安徽农业科学》 CAS 北大核心	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	能源消耗与经济增长的长期均衡及短期因果关系分析	刘喜怀	《商业时代》北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国人才资本与经济增长的协整检验及误差修正模型	刘喜怀	《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心	2012	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	我国人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型	刘喜怀	《河南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心	2013	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	我国中小型企业薪酬定位存在的问题及对策	刘喜怀	《企业经济》北大核心	2013	5	在线阅读下载PDF 职称材料