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题名核心能力培训对神经外科护士急救能力的影响
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作者
蒋小兵
杨慧洁
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机构
吉林省一汽总医院神经外科
吉林省一汽总医院透析室
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出处
《中国卫生产业》
2021年第1期7-9,共3页
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文摘
目的探究核心能力培训对神经外科护士急救能力的影响。方法选取2019年1—12月期间在该科就职的12名护士为研究对象,2019年1—6月实施常规培训,2019年7—12月实施核心能力培训,比较培训前后护士的急救能力以及核心能力变化情况。结果实施核心能力培训后,护士的应急判断能力、综合分析能力、抢救措施方式以及合理使用抢救设备评分均高于实施核心能力培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。且实施核心能力培训后护士的领导能力、人际关系、专业发展、教育咨询评分均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过对神经外科护士实施核心能力培训,可有效提高护士的急救能力以及专业核心能力,使急救工作变得更加细致化、专业化。
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关键词
核心能力培训
神经外科
急救能力
应急判断能力
抢救措施方式
专业发展
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Keywords
Core competence training
Neurosurgery
First aid ability
Emergency judgment ability
Rescue measures
Professional development
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名护理风险管理对肾内科急危重症患者的影响
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作者
桑恒
张晓冬
范宇宏
马忠莹
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机构
吉林省一汽总医院肾内科
吉林省一汽总医院透析室
吉林省一汽总医院心内科
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出处
《中国卫生产业》
2020年第24期127-129,共3页
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文摘
目的探究护理风险管理在肾内科急危重护理中影响分析。方法抽查2018年1月-2019年1月间该院肾内科护理人员对急危重患者的护理质量,按照管理方案分为参照组、研究组,各组为28名,统计两组护理人员护理风险管理质量评分、护理风险事件、护理投诉事件及管理满意度情况。结果研究组理论知识评分、服务态度评分、护理行为评分、护患关系评分及技能培训评分均较参照组显著提升(t=19.326、13.120、17.988、14.167、23.044,P<0.05);研究组护理风险事件发生率为3.57%(1/28)、管理满意度为100.00%(28/28),无出现护理投诉事件,显著优于参照组护理风险事件发生率、护理投诉事件发生率及管理满意度的25.00%(7/28)、14.29%(4/28)、82.14%(23/28)(χ^2=5.250、4.307、5.490,P<0.05)。结论护理风险管理模式能够有效提升肾内科整体护理质量,降低护理风险事件及护理投诉事件,值得作为一种理想的管理方案。
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关键词
护理风险管理
肾内科
急危重患者
管理质量
护理风险事件
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Keywords
Nursing risk management
Nephrology
Critically ill patients
Management quality
Nursing risk events
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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