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题名知识管理研究框架评述
被引量：6
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作者
田硕
李首博
周雪
乔智
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机构
吉林大学管理学院
吉林大学管理科学与工程博士后流动站在站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2013年第6期105-107,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目"基于双平台协调的群组变权网络分析方法研究"(项目号:09YJA630047)
吉林大学211工程基金(项目号:SLJJ-CX)研究成果之一
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文摘
国内外学者对组织知识管理的研究大多基于三个框架———一是基于过程视角的知识管理分析框架,即将组织的知识管理活动看做一个过程,并从不同维度来对这一过程展开研究。二是基于资源/能力视角的知识管理分析框架,即将知识能力/知识管理能力按照知识管理活动的不同环节细分为不同类别的能力,并进一步研究其对组织创新绩效或组织绩效的影响;三是基于关系视角的知识管理分析框架,即导入了网络关系与网络能力因素,进一步丰富了知识管理研究的内涵。文章认为未来对于组织知识管理的研究,应当在充分利用现有研究框架的基础上,通过构建出多层次的、动态的知识管理研究框架来加以深入。
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关键词
知识管理
研究框架
综述
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分类号
G302
[文化科学]
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题名吉林省科技型中小企业培育政策研究
被引量：10
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作者
宿慧爽
靳玉贤
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机构
吉林财经大学工商管理学院
吉林大学管理科学与工程博士后流动站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第2期112-114,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"网络化研发组织成员的内部组织结构创新研究"(项目号:12YJC630176)
国家发改委软科学课题"产业集聚区创新平台建设及服务模式研究"
+2 种基金
吉林省软科学研究项目"吉林省科技型中小企业培育和孵化研究"(项目号:20120648)
2012年吉林省科技服务业发展报告编制项目
吉林省现代服务业研究基地资助成果
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文摘
科技型中小企业往往处于初创阶段,资金、管理以及风险应对能力相对较弱,企业成活率较低,因此需要政府通过一定的措施加以培育。作为欠发达省份,吉林省虽然通过搭建科技创新服务平台、公共技术服务平台、科技金融服务平台以及科技创新人才培训平台等措施加强对科技型中小企业的培育,但科技型中小企业依然存在融资渠道狭窄、区域发展不平衡、培育基地运行机制落后以及相关政策落实不到位的情况。吉林省科技型中小企业培育系统主体、客体、载体的内涵以及系统运行的内在机理表明,应当通过探索人才储备虚拟化以及创新券等制度,实施科技型中小企业创新网络计划,并逐步完善征信系统和投融资体系,积极落实相关政策,以便更好地培育具有较强竞争能力的科技型中小企业。
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关键词
科技型中小企业
培育
政策
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分类号
F279.27
[经济管理—企业管理]
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题名企业研发合作伙伴选择研究综述:基于影响因素的视角
被引量：6
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作者
宿慧爽
兰衍霏
衣兰文
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机构
吉林财经大学工商管理学院
吉林大学管理科学与工程博士后流动站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2013年第6期48-50,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"网络化研发组织成员的内部组织结构创新研究"(项目号:12YJC630176)
吉林省软科学研究项目"吉林省科技型中小企业培育和孵化研究"(项目号:20120648)
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文摘
文章在对相关文献进行梳理后发现,组织规模、研发强度、互补性资源、组织对外部环境的开放性、相互信任、相容的文化和合作经验是影响企业研发合作伙伴选择的重要因素。文章对上述因素进行了深入的分析,旨在为企业选择研发合作伙伴提供科学、合理的决策依据。
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关键词
研发合作
伙伴选择
影响因素
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
F224
[经济管理—国民经济]
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题名科技论文网络发表对作者学术发展的影响分析
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作者
田硕
李春好
金婷
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机构
吉林大学管理学院
吉林大学管理科学与工程博士后流动站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2010年第9期25-27,共3页
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基金
教育部科技发展中心"网络时代的科技论文快速共享"研究专项资助项目(2009111)
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文摘
科技论文的传统发表模式存在着版面有限、发表周期长、评审制度存在一定缺陷等诸多制约科技论文发表的因素。借助于网络技术和信息技术的发展而出现的科技论文网络发表模式,不仅通过发表容量的扩大、发表周期的缩短提高科技论文的发表机会,更通过对发表模式的重新设计,重新界定了作者、读者、同行评议专家以及出版商之间的相互关系,有助于作者研究成果的展示、论文发表周期的缩短和研究水平的提高。同时,由于科技论文网络发表模式刚刚兴起,也存在着一些将会对作者产生一定负面影响的因素。
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关键词
科技论文
网络发表
作者
学术发展
影响
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分类号
G322
[文化科学]
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题名网络化研发组织成员组织结构创新动因研究
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作者
宿慧爽
衣兰文
兰衍霏
马宁
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机构
吉林财经大学工商管理学院
吉林大学管理科学与工程博士后流动站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2013年第8期93-95,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"网络化研发组织成员的内部组织结构创新研究"(项目号:12YJC630176)
吉林省软科学研究项目"吉林省科技型中小企业培育和孵化研究"(项目号:20120648)
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文摘
网络化研发组织参与成员在参与网络化研发活动时,为了更好地利用研发网络提升自己的创新能力和竞争优势,具有对自身组织结构进行创新的三个内在动因。一是参与成员希望更好地利用所处的网络位置获得更大的收益;二是参与成员希望通过提升内部员工的素质和能力,更好地参与网络化研发活动;三是参与成员在网络化研发组织中必须面临内部和外部两种环境,要求内部员工或部门能够根据环境的变化随时做出一定的决策。文章对上述动因进行了剖析,旨在为参与网络化研发组织的企业等机构的组织结构创新方向及趋势提供理论依据。
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关键词
网络化研发组织成员
组织结构
创新动因
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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