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新机制下独立学院实验教学队伍建设研究
被引量：
4
1
作者
刘亚松
魏景光
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2012年第12期125-128,共4页
独立学院新的办学机制和办学定位为实验教学队伍建设、稳定和发展提供了良好的氛围。独立学院在用人机制、工资待遇和领导重视程度等方面与公办高校相比具有明显优势。目前存在的主要问题是实验教学队伍科研力量薄弱。从长远发展考虑,...
独立学院新的办学机制和办学定位为实验教学队伍建设、稳定和发展提供了良好的氛围。独立学院在用人机制、工资待遇和领导重视程度等方面与公办高校相比具有明显优势。目前存在的主要问题是实验教学队伍科研力量薄弱。从长远发展考虑,不利于教学水平的提高,会影响学科建设和专业建设质量。如果不能尽快采取有效措施,将不利于吸引高端人才,最终将导致独立学院发展后劲不足,逐渐丧失已经取得的办学优势。
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关键词
实验教学队伍建设
新机制
独立学院
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职称材料
题名
新机制下独立学院实验教学队伍建设研究
被引量：
4
1
作者
刘亚松
魏景光
机构
吉林大学珠海学院实验教学与实验室管理中心
吉林大学
继续教育
学院
出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2012年第12期125-128,共4页
基金
吉林大学珠海学院科研立项
文摘
独立学院新的办学机制和办学定位为实验教学队伍建设、稳定和发展提供了良好的氛围。独立学院在用人机制、工资待遇和领导重视程度等方面与公办高校相比具有明显优势。目前存在的主要问题是实验教学队伍科研力量薄弱。从长远发展考虑,不利于教学水平的提高,会影响学科建设和专业建设质量。如果不能尽快采取有效措施,将不利于吸引高端人才,最终将导致独立学院发展后劲不足,逐渐丧失已经取得的办学优势。
关键词
实验教学队伍建设
新机制
独立学院
Keywords
construction of experimental instructors
new mechanism
independent colleges
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
G482 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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被引量
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1
新机制下独立学院实验教学队伍建设研究
刘亚松
魏景光
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2012
4
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