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题名“热钱”变动及其影响因素
被引量：6
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作者
方毅
于大力
高莉
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机构
吉林大学数量经济研究中心/商学院副教授、博士生导师
南洋理工大学经济系访问学者
吉林大学商学院硕士研究生
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出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第3期46-53,共8页
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基金
国家自然科学基金项目“基于广义线性函数的随机占优统计推断与证券市场投资者总体偏好”(71371084)
国家社会科学基金重大项目“中国潜在经济增长率计算及结构转换路径研究“(12&ZD197)
中央高校基本科研业务费专项“适合风险厌恶的随机占优检验与应用”(JCKY-SYJC14)
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文摘
基于中国"热钱"存在"长线投机资金",本文以影响因素为主线,结合利率、汇率、宏观经济与资本溢价等广泛因素,对"热钱"进行研究。结果表明:"热钱"在次贷危机后出现大幅流出的长期趋势,且短期波动加大;"热钱"同中国经济的作用机制未发生结构转变;"热钱"与多种因素存在多重长期均衡,在长期共同因子中GDP最主要,"热钱"影响超过其他因素;对GDP和房价有显著短期冲击。"热钱"应纳入中国整体经济的流动性管理之中。"热钱"对流动性的冲击,"热钱"与经济增长正反馈形成的风险,应纳入宏观经济政策考虑的内容。
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关键词
热钱
长期投机
短期投机
长期共同因子
流动性管理
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Keywords
hot money
long-term speculation
short-term speculation
long-term common factors
liquidity management
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分类号
F113
[经济管理—国际贸易]
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题名空间视角下人力资本质量对区域经济增长收敛性的影响
被引量：16
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作者
郭英彤
郭辉
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机构
吉林大学数量经济研究中心
吉林大学商学院
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出处
《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
2017年第6期31-38,共8页
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文摘
尽管学术界已注意到充分发挥人力资本的作用可能是消除或者缩小我国地区间经济发展水平差距的有效途径,但尚未得到一致结论,且分歧明显。造成这种局面的重要原因是没有将人力资本定义中所包含的存量与质量概念进行区分。就一个人口众多、幅员辽阔、要素流动面临较强约束的发展中大国而言,存量与质量的区分将直接影响实证研究结果,人均人力资本水平或存量高低对缩小区域经济差异具有重要影响。但"人均"不能等同于"同质"。所以从学习能力和创造能力、生活水平和医疗服务水平四个维度测度人力资本质量更合理、更可行地兼顾了在我国国情下如何量化的问题。由空间计量模型实证检验人力资本质量对区域经济增长收敛性的影响。
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关键词
经济收敛
人力资本质量
人力资本存量
区域经济
经济增长
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F224.0
[经济管理—国民经济]
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