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职场正念对抗击新冠肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响
被引量：
16
1
作者
文静
余梅
+2 位作者
潘爱红
于卫华
何蕾
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020年第11期1671-1674,共4页
目的:观察职场正念对抗击新型冠状病毒肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响。方法:选取本院2020年1—2月参与抗击新型冠状病毒肺炎的一线护士120名为研究对象,采用职场正念法予以干预。分别于实施前后采用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)...
目的:观察职场正念对抗击新型冠状病毒肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响。方法:选取本院2020年1—2月参与抗击新型冠状病毒肺炎的一线护士120名为研究对象,采用职场正念法予以干预。分别于实施前后采用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评价干预前后护士的职业倦怠感及心理应激变化情况。结果:实施职场正念干预后,120名护士的职业倦怠感评分、HAMA及HAMD评分均较实施前明显降低,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:职场正念干预能有效改善抗击新型冠状病毒肺炎一线护士的职业倦怠感及心理应激水平,对于促进其身心健康、缓解工作压力均具有重要意义。
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关键词
职场正念
新型冠状病毒肺炎
护士
倦怠感
心理应激
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题名
职场正念对抗击新冠肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响
被引量：
16
1
作者
文静
余梅
潘爱红
于卫华
何蕾
机构
合肥市
第一
人民
集团
医院
内科
合肥市第一人民集团医院护理部
合肥市
第一
人民
集团
医院
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020年第11期1671-1674,共4页
基金
合肥市卫生健康委2020年度应用医学研究项目,新冠肺炎疫情防控科研课题(Hwk2020yb001)。
文摘
目的:观察职场正念对抗击新型冠状病毒肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响。方法:选取本院2020年1—2月参与抗击新型冠状病毒肺炎的一线护士120名为研究对象,采用职场正念法予以干预。分别于实施前后采用职业倦怠调查问卷(MBI-GS)、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评价干预前后护士的职业倦怠感及心理应激变化情况。结果:实施职场正念干预后,120名护士的职业倦怠感评分、HAMA及HAMD评分均较实施前明显降低,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:职场正念干预能有效改善抗击新型冠状病毒肺炎一线护士的职业倦怠感及心理应激水平,对于促进其身心健康、缓解工作压力均具有重要意义。
关键词
职场正念
新型冠状病毒肺炎
护士
倦怠感
心理应激
Keywords
workplace mindfulness
COVID-19
nurse
burnout
psychological stress
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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出处
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被引量
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1
职场正念对抗击新冠肺炎一线护士职业倦怠感和心理应激的影响
文静
余梅
潘爱红
于卫华
何蕾
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020
16
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