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人性化创新型护理团队建设 被引量:15
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作者 朱宗蓝 《中国护理管理》 2012年第6期5-7,共3页
目的:通过完善制度及奖励措施,提升护理人员创新思维与行动,提升照护质量与效率。方法:先建构制度、充实建设、整合资源、培育人才、推动跨领域合作,以具体策略实践创新作为,并通过竞赛与实质奖励,培养创新的文化风气,提升人员荣誉与成... 目的:通过完善制度及奖励措施,提升护理人员创新思维与行动,提升照护质量与效率。方法:先建构制度、充实建设、整合资源、培育人才、推动跨领域合作,以具体策略实践创新作为,并通过竞赛与实质奖励,培养创新的文化风气,提升人员荣誉与成就感。结论:藉由人员培训及不断自我检讨与标杆学习,产出丰硕的研发创新成果,提升病人的住院质量。 展开更多
关键词 创新 人性化护理
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