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仁慈领导与员工创新行为:内部人身份感知的中介作用和领导-部属交换关系差异化的调节作用 |
沈伊默
周婉茹
魏丽华
张庆林
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2017 |
54
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“主/客对立”与“天人合一”:管理学研究中的后现代智慧 |
黄光国
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
24
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从华人文化脉络反思台湾高龄社会下的老人福祉 |
叶光辉
曹惟纯
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《中国农业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
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2014 |
13
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4
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中国本土管理研究的几个关键问题——对黄光国、罗家德的访谈 |
黄光国
罗家德
吕力
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
9
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5
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“道”与“君子”:儒家的自我修养论 |
黄光国
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《华中师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2014 |
11
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6
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建立儒家人文主义的学术传统:由文化“复建”到文化“复兴” |
黄光国
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《心理学探新》
CSSCI
北大核心
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2019 |
4
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理论与实践:中国式民主的两个面向——纪念辛亥革命100周年 |
黄光国
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《探索》
CSSCI
北大核心
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2011 |
1
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