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人工智能、劳资关系与劳动收入份额 被引量:10
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作者 徐春华 曾繁毅 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2024年第5期89-104,共16页
基于马克思主义政治经济学理论视角考察人工智能对劳动收入份额的作用机理,通过构造59个国家2001—2019年的平衡面板数据并采用面板向量自回归(PVAR)模型研究发现:(1)人工智能自身的技术属性不仅能够通过提高资本技术构成所产生的劳动... 基于马克思主义政治经济学理论视角考察人工智能对劳动收入份额的作用机理,通过构造59个国家2001—2019年的平衡面板数据并采用面板向量自回归(PVAR)模型研究发现:(1)人工智能自身的技术属性不仅能够通过提高资本技术构成所产生的劳动力挤出效应降低劳动收入份额,还会通过其就业创造效应提升劳动收入份额;(2)人工智能作为使用价值生产的要素投入,将和普通物质资本的深化一同影响劳动收入份额变动,特别是在发展中国家或人工智能使用规模小的国家,人工智能使用增加会对劳动收入份额产生显著的负向影响;(3)人工智能的应用还将通过影响劳资关系变动而影响劳动收入份额变化,尤其是在发展中国家,人工智能的应用将抑制劳动收入份额下降。因此,在抢抓人工智能发展机遇的同时,还要客观认识人工智能发展对社会就业和劳动收入份额带来的冲击与机遇,尤其要通过加快形成新质生产力实现劳动收入份额的持续提升。 展开更多
关键词 人工智能 劳资关系 劳动收入份额 资本有机构成 劳资议价能力 新质生产力
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董秘努力工作重要吗?——基于深市公司投资者关系互动的证据 被引量:6
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作者 徐泽林 林雨晨 高岭 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2021年第6期34-42,78,共10页
董事会秘书作为上市公司与投资者交流互动的高级管理人员,是传递上市公司信息、维系投资者关系的重要环节,直接影响到上市公司的信息不对称和市场估值水平。本文以投资者调研接待情况和投资者关系互动平台沟通情况为研究对象,采用实证... 董事会秘书作为上市公司与投资者交流互动的高级管理人员,是传递上市公司信息、维系投资者关系的重要环节,直接影响到上市公司的信息不对称和市场估值水平。本文以投资者调研接待情况和投资者关系互动平台沟通情况为研究对象,采用实证分析和事件研究的方法来考察董秘努力工作的效用。研究发现,董秘努力工作有利于降低上市公司信息不对称水平,进而提高分析师预测精度、增加公司股价信息含量。进一步研究显示,机构持股和职业声誉能较好解释董秘努力工作的动机。本文发现努力工作是衡量董秘价值的重要因素,这一结论丰富了董秘、乃至高管对上市公司影响的相关研究,对经理人市场及相关监管制度的改进亦有一定的启示意义。 展开更多
关键词 董事会秘书 投资者关系 分析师预测 信息效率
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