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有效缩短平均住院日与提高医院效益的关系 被引量:41
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作者 胡燕平 胡艳荣 +1 位作者 刘晓涛 苗卫军 《中国医院管理》 2009年第5期8-9,共2页
通过实行住院床位统一调控、提高住院流程各环节的效率、减少相对低效的诊疗服务时间、控制院内感染等一系列措施,在确保医疗服务质量的前提下,有效缩短了平均住院日,提高了医院病床的效益和效率,实现了病人和医院利益双赢。
关键词 平均住院日 医院 效益
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推动公立医院内部改革 调动医务人员积极性 被引量:19
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作者 贾存波 许树强 +1 位作者 代郑重 张铁山 《中国医院管理》 2009年第9期14-15,共2页
深化医药卫生体制改革的基本要求,是“真正做到让老百姓得到实惠,让医务人员受到鼓舞,让监管人员易于掌握”,这也是检验改革成效的重要标志。调动医务人员积极性是维护医疗卫生事业公益性的内在要求。《中共中央国务院关于深化医药卫... 深化医药卫生体制改革的基本要求,是“真正做到让老百姓得到实惠,让医务人员受到鼓舞,让监管人员易于掌握”,这也是检验改革成效的重要标志。调动医务人员积极性是维护医疗卫生事业公益性的内在要求。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革意见》(以下简称《意见》)为调动医务人员积极性创造了良好的外部环境, 展开更多
关键词 公立医院 内部改革 医务人员 积极性
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胜任特征模型在医院人力资源管理中的研究进展 被引量:16
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作者 张丹 许树强 +1 位作者 陈校云 张铁山 《中国医院管理》 2011年第11期54-56,共3页
胜任特征研究现已成为人力资源管理领域最核心的课题之一,然而在我国的医院管理领域,有关胜任特征的理论研究还处于起步阶段。就胜任特征模型在我国医院人力资源管理中的研究现状以及需要注意的问题分别进行了阐述。
关键词 胜任特征 人力资源 岗位管理 岗位分析
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医改形势下公立医院开展岗位管理的探讨 被引量:14
4
作者 许树强 陈校云 +1 位作者 张丹 张铁山 《中国医院》 2009年第5期1-2,共2页
随着新医改方案的出台,在新形势下,公立医院如何开展岗位管理来推动医院的改革和发展,已成为一项重要的课题。笔者在回顾我国公立医院开展岗位管理实践历程的基础上,阐述了公立医院现阶段开展岗位管理的意义和所面临的困境,并就如何有... 随着新医改方案的出台,在新形势下,公立医院如何开展岗位管理来推动医院的改革和发展,已成为一项重要的课题。笔者在回顾我国公立医院开展岗位管理实践历程的基础上,阐述了公立医院现阶段开展岗位管理的意义和所面临的困境,并就如何有效开展岗位管理进行了一些探讨。 展开更多
关键词 岗位管理 岗位绩效 绩效评价 公立医院
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社区卫生服务机构岗位评价要素体系的研究 被引量:7
5
作者 张丹 许树强 陈校云 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2012年第7期723-725,共3页
目的了解和筛选社区卫生服务人员心目中认可度较高的岗位评价要素,构建社区卫生服务机构的岗位评价要素体系。方法通过文献回顾法和专家讨论法共选取27项评价要素,制定社区卫生服务人员岗位评价要素的认可度调查问卷,再按照岗位类别通... 目的了解和筛选社区卫生服务人员心目中认可度较高的岗位评价要素,构建社区卫生服务机构的岗位评价要素体系。方法通过文献回顾法和专家讨论法共选取27项评价要素,制定社区卫生服务人员岗位评价要素的认可度调查问卷,再按照岗位类别通过分层随机抽样法抽取北京市336名社区卫生服务人员进行调查。采用频数分析、因子分析等统计方法确定评价要素及其结构。结果因子分析结果共提取5个因子,可作为评价要素的维度。经筛选后最终保留21个评价要素,初步确立了社区卫生服务机构的岗位评价要素体系。结论经分析与筛选,最终得到了可靠并具有代表性的评价要素,达到初步设计要求,形成了社区卫生服务机构的岗位评价要素体系,继而为建立适合我国社区卫生服务机构的岗位评价体系提供依据。 展开更多
关键词 社区卫生服务 岗位评价 评价要素 要素计点法
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创新医院管理 推动公立医院科学发展 被引量:29
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作者 许树强 张铁山 《中国医院管理》 北大核心 2008年第8期1-2,共2页
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福。要建设覆盖城乡居民的医疗服务体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。这就要求我们必须解放思想、开拓创新,特别是公立医院必须坚持&... 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福。要建设覆盖城乡居民的医疗服务体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。这就要求我们必须解放思想、开拓创新,特别是公立医院必须坚持"以人为本"、以病人为中心的理念,运用创新理论,不断创新医院管理,实现医院科学发展。结合创新理论和医院管理,从管理理念创新、管理机制创新和管理体系创新等方面,论述如何通过创新医院管理来推进公立医院全面、协调、可持续发展。 展开更多
关键词 创新 管理创新 公立医院 科学发展
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医院品牌战略定位 被引量:11
7
作者 许树强 庄一强 方敏 《中国医院》 2005年第4期16-18,共3页
从国际上品牌战略定位的背景、定义及几种不同的战略选择方式的角度,讲述了医院品牌战略定位的含义、医院品牌战略的三种方式,及医院品牌战略定位的基本内容。以卫生部中日友好医院为例,论述了医院可进行品牌战略定位的方式。
关键词 战略定位 医院品牌 中日友好医院 战略选择 品牌战略 基本内容 卫生部
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科学发展观对医院质量管理的挑战 被引量:14
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作者 夏磊 郭清马 马丽春 《中国医院管理》 2009年第2期1-2,115,共2页
以科学发展观"注重质量"的价值理念审视了我国医院的快速发展,分析了科学发展观对医院质量管理提出的挑战,认为只有树立起以"大质量观"为核心的医院科学质量观,即"以人为本"、全面、协调、可持续的科学... 以科学发展观"注重质量"的价值理念审视了我国医院的快速发展,分析了科学发展观对医院质量管理提出的挑战,认为只有树立起以"大质量观"为核心的医院科学质量观,即"以人为本"、全面、协调、可持续的科学质量观,医院才能逾越快速发展过程中的质量障碍,才能真正实现科学发展,并使医院质量管理在挑战中得到超越。 展开更多
关键词 科学发展观 医院质量管理 科学质量观
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综合医院门诊患者骨质疏松认知调查分析 被引量:6
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作者 吴琨 周惠琼 +8 位作者 王国春 吴东海 林冰 马丽 赵孟君 王丽英 卢昕 章璐 祖宁 《中国骨质疏松杂志》 CAS CSCD 2011年第6期503-507,531,共6页
目的本研究通过对综合医院门诊就诊患者的问卷调查及骨密度测定,了解该群体的骨质疏松患病率及认知度,为门诊就诊患者进行骨质疏松症的教育、预防及治疗提供依据。方法采用自愿参与,发放自制调查问卷的方式,于2009年9月至2010年3月,在... 目的本研究通过对综合医院门诊就诊患者的问卷调查及骨密度测定,了解该群体的骨质疏松患病率及认知度,为门诊就诊患者进行骨质疏松症的教育、预防及治疗提供依据。方法采用自愿参与,发放自制调查问卷的方式,于2009年9月至2010年3月,在卫生部中日友好医院门诊部,对50岁以上的中老年人群进行骨质疏松症的筛查,并同时应用双能X线骨密度仪测定骨密度。结果被调查者中对骨质疏松症的认知度为25.9%,坚持补充钙剂预防骨质疏松者比例低,性别、年龄、体重指数、是否服用钙剂、脆性骨折史对骨密度均有明显影响,骨密度下降发生率与女性、高龄、低体重指数呈明显正相关,与曾经服用钙剂呈负相关。总体人群骨量下降及骨质疏松患病率高,共65.3%。结论北京地区门诊就诊的中老年人群骨密度下降及骨质疏松症的患病率较高,对骨质疏松症的认知率低。年龄>60岁、女性和体重过轻的人群是骨质疏松症发生的危险人群。医务工作者应重视这个群体,选择性进行骨密度检测,并给予相应的治疗。 展开更多
关键词 骨质疏松 认知度
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我国公立医院开展岗位分析的探讨 被引量:7
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作者 张丹 许树强 +1 位作者 顾玉芝 陈校云 《中国医院管理》 2011年第9期10-12,共3页
自新医改方案公布以来,为顺应公立医院改革的精神,我国各级公立医院纷纷开展了岗位管理,这预示着我国医院的管理工作正逐步朝着科学管理的方向发展。其中,岗位分析是开展岗位管理工作的基础环节,就我国公立医院岗位分析的研究现状及其... 自新医改方案公布以来,为顺应公立医院改革的精神,我国各级公立医院纷纷开展了岗位管理,这预示着我国医院的管理工作正逐步朝着科学管理的方向发展。其中,岗位分析是开展岗位管理工作的基础环节,就我国公立医院岗位分析的研究现状及其存在的问题展开探讨,并提出相关建议。 展开更多
关键词 岗位分析 岗位管理 公立医院
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医疗保险费用支付方式改革对医院管理的影响 被引量:43
11
作者 刘亚歌 彭明强 《中国医院管理》 2011年第7期52-54,共3页
医疗保险支付方式是医疗保险制度的核心内容之一,它涉及医、患、保三方,是医疗保险过程中涉及各方经济利益的最直接、最敏感的环节。随着医疗保险制度的普及、医疗费用的快速增长,改革医疗保险支付方式已势在必行。疾病诊断相关组预付... 医疗保险支付方式是医疗保险制度的核心内容之一,它涉及医、患、保三方,是医疗保险过程中涉及各方经济利益的最直接、最敏感的环节。随着医疗保险制度的普及、医疗费用的快速增长,改革医疗保险支付方式已势在必行。疾病诊断相关组预付法是医疗保险支付方式改革的趋势,其实施将对医院的经营管理有重大影响,涉及到医院管理的重点、医保支付相关科室的结构与职能的调整以及相关人员的培训等方面。 展开更多
关键词 医疗保险 支付方式 医院管理
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综合医院医师类岗位评价要素体系的建立及信度效度调查分析 被引量:2
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作者 王旸 张丹 +1 位作者 许树强 张铁山 《吉林大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2014年第6期1308-1313,共6页
目的:调查三级综合医院中医师心目中认可度较高的岗位评价要素,建立综合医院医师类岗位评价要素体系,并对其进行信度效度分析。方法:采用分层随机抽样方法选择北京市6家三级综合医院医师791人,针对三级综合医院岗位评价通用模型中23个... 目的:调查三级综合医院中医师心目中认可度较高的岗位评价要素,建立综合医院医师类岗位评价要素体系,并对其进行信度效度分析。方法:采用分层随机抽样方法选择北京市6家三级综合医院医师791人,针对三级综合医院岗位评价通用模型中23个评价要素的认可度进行问卷调查。采用主成分分析法对调查数据中各评价要素进行分析,得出因子初始解后,提取特征根大于1的主因子作为评价维度。通过最大方差正交旋转法得到因子负荷表,剔除因子负荷值小于0.5的评价要素。通过计算Cronbachα系数对岗位评价要素体系进行信度检验,通过结构方程模型进行效度检验。结果:采用因子分析法最终构建了3个维度22个要素的综合医院医师类岗位要素体系,"工作关联性"要素被剔除。Cronbachα计算后各维度内部一致性程度高,各维度一致性系数均在0.8以上,具有较好的信度。评价模型拟合度的几个主要指标均接近0.9,具有较好的结构效度。结论:建立了针对医师的三级综合医院医师类岗位评价要素体系,为建立适合我国三级综合医院的医师类岗位价值体系提供依据。 展开更多
关键词 综合医院 岗位评价要素 医师 信度 效度
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基于服务质量差距模型的医院服务营销实践 被引量:13
13
作者 李天庆 张铁山 《中国医院管理》 2009年第1期54-56,共3页
面向全国的医药卫生体制改革方案虽然还没最后确定,但是市场机制的作用在医疗服务提供中将是不能忽视的重要力量。市场机制的核心就是按着需求来调配资源满足顾客需求。医院的服务营销是医疗服务的内在要求,是医院经营管理的应有之意,... 面向全国的医药卫生体制改革方案虽然还没最后确定,但是市场机制的作用在医疗服务提供中将是不能忽视的重要力量。市场机制的核心就是按着需求来调配资源满足顾客需求。医院的服务营销是医疗服务的内在要求,是医院经营管理的应有之意,是医疗服务质量的基础。结合服务质量差距模型理论进一步阐述了"以病人为中心"的服务理念和"弥合差距"的服务营销实践。 展开更多
关键词 服务营销 以病人为中心 服务质量差距模型 弥合差距
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我国乡镇卫生人员队伍建设现状分析 被引量:11
14
作者 李赵城 党勇 《中国卫生政策研究》 2010年第5期33-36,共4页
通过分析国家卫生统计年报资料和四次国家卫生服务调查资料,发现改革开放30年来,我国乡镇卫生人员总量及院均人员数有所增加,素质有所提高。但是,现有人员情况仍无法满足人民群众日益增长的医疗需求,乡镇卫生人员职称结构以初级及以下为... 通过分析国家卫生统计年报资料和四次国家卫生服务调查资料,发现改革开放30年来,我国乡镇卫生人员总量及院均人员数有所增加,素质有所提高。但是,现有人员情况仍无法满足人民群众日益增长的医疗需求,乡镇卫生人员职称结构以初级及以下为主,学历水平以中专及以下为主,专业知识综合能力不高,乡镇卫生人员"下不去,留不住"。在新的医改方案实施中需要优先考虑加强乡镇卫生院人员队伍建设。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 卫生人员 现状
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基于胜任力的医院岗位绩效评价 被引量:12
15
作者 林琳 张鸣 《中国医院管理》 2010年第5期35-36,共2页
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》对公立医院运行机制改革明确提出了"实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性”的指导意见。
关键词 胜任力 绩效评价 医院
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英国国民卫生服务体系岗位评价模型在社区卫生服务机构的应用及对我国的启示 被引量:5
16
作者 张丹 许树强 陈校云卫生部中日友好医院 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2012年第10期1097-1100,共4页
岗位评价是我国社区卫生服务机构实行岗位管理制度的前提和基础,也是保障社区卫生服务机构内部薪酬公平性的重要工具。目前我国社区卫生服务机构的岗位评价研究还处于起步阶段,而英国国民卫生服务体系(NHS)的岗位评价模型经过多年的研... 岗位评价是我国社区卫生服务机构实行岗位管理制度的前提和基础,也是保障社区卫生服务机构内部薪酬公平性的重要工具。目前我国社区卫生服务机构的岗位评价研究还处于起步阶段,而英国国民卫生服务体系(NHS)的岗位评价模型经过多年的研究与实践已逐步完善,对我国社区卫生服务机构岗位评价体系的建立具有重要的借鉴意义。本文对英国NHS岗位评价模型产生的背景、构建过程、要素体系以及在社区卫生服务机构中的具体实施等方面进行了简要介绍,并对我国社区卫生服务机构岗位评价体系的建立提出了相关建议。 展开更多
关键词 社区卫生服务机构 岗位评价 岗位分析 薪酬管理
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对《三级综合医院评审标准》中信息与图书管理部分的探讨 被引量:5
17
作者 吴晓海 赵京湘 +2 位作者 李燕琼 田新玉 孟张颖 《中国医院》 2011年第8期78-80,共3页
针对北京地区18所三级甲等医院例行检查工作所依据的《三级综合医院评审标准》中对信息与图书部分的评审标准与要点和评价要素与方法,结合中国图书馆学会医院图书馆专业委员会2008年北京、上海、广州三地医院图书馆的调查数据,并参照《... 针对北京地区18所三级甲等医院例行检查工作所依据的《三级综合医院评审标准》中对信息与图书部分的评审标准与要点和评价要素与方法,结合中国图书馆学会医院图书馆专业委员会2008年北京、上海、广州三地医院图书馆的调查数据,并参照《广东省医院评审标准与评价细则(三级综合医院)》《江苏省三级综合医院评审及基本现代化医院考评细则》以及美国医院图书馆协会制定的《Standards for hospital libraries 2007》,从图书馆建设方面和服务方面对标准中与目前医院图书馆实际工作不相符合的部分进行探讨,以期为未来医院评审标准进一步完善提供参考。 展开更多
关键词 三级医院 评审标准 医院图书馆
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无线局域网在医院应用的安全性研究综述 被引量:3
18
作者 赵晓光 李包罗 +1 位作者 刘群 周炜 《中国医院》 2006年第8期12-14,共3页
回顾了近年来国内外对无线局域网在医院部署的安全性研究进展,分析了前期研究的成果与不足,并对在我国开展此类研究提出了系统化研究的构想。
关键词 无线局域网 医疗设备 安全
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加快信息化建设 实现医院经济管理的高效率和高质量 被引量:25
19
作者 董立友 《中国医院》 2009年第5期72-74,共3页
随着网络技术的迅猛发展,计算机技术被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各个方面,为医院财务集中管理带来新的契机。计算机技术摒弃了传统的管理模式,建立了一套各部门之间相互制约的全新管理模式,规范了医院的医疗收费、成本核算、... 随着网络技术的迅猛发展,计算机技术被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各个方面,为医院财务集中管理带来新的契机。计算机技术摒弃了传统的管理模式,建立了一套各部门之间相互制约的全新管理模式,规范了医院的医疗收费、成本核算、药品管理、物资管理、效益评价等各个财务管理层面,使医院的经济管理逐步纳入科学化管理的轨道。在介绍医院信息化建设发展历程和医院信息系统的构成的基础上,论述了信息系统在医院经济管理中的应用。 展开更多
关键词 医院经济 信息管理 信息化建设 经济管理 高效率 高质量
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医院诺如病毒胃肠炎的流行与控制 被引量:9
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作者 徐潜 《中国医学科学院学报》 CAS CSCD 北大核心 2008年第5期614-617,共4页
诺如病毒是导致人类急性病毒性胃肠炎的主要病原,易引起医院感染暴发流行。本文结合诺如病毒的病原学特点,阐述了诺如病毒胃肠炎医院感染暴发的流行病学特征及临床表现,并据此进一步探讨了诺如病毒胃肠炎医院感染暴发的预防与控制措施。
关键词 诺如病毒胃肠炎 医院感染 流行与控制
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