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南通市低生育率困境及对策研究
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作者 蒋银华 陆碧峰 《南通职业大学学报》 2024年第2期6-9,共4页
基于统计数据,指出南通市面临生育原生动力不足、总和生育率下降和人口自然增长率下降等现实困境,并从经济和社会发展及生殖健康方面分析其影响因素。进而提出配套生育支持措施、完善生育保障制度和加强生育健康服务等对策,以积极应对... 基于统计数据,指出南通市面临生育原生动力不足、总和生育率下降和人口自然增长率下降等现实困境,并从经济和社会发展及生殖健康方面分析其影响因素。进而提出配套生育支持措施、完善生育保障制度和加强生育健康服务等对策,以积极应对低生育率困境,为促进区域人口均衡发展提供思路。 展开更多
关键词 生育率 人口 三孩政策 南通
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南通市育龄女性再生育意愿影响因素及对策研究
2
作者 陆碧峰 瞿秋婵 吉洁 《南通职业大学学报》 2024年第4期19-22,共4页
对2023年7—12月在南通市三级甲等妇幼保健院分娩的产妇开展问卷调查和访谈,采用描述性分析方法对其再生育意愿及其影响因素进行分析。结果显示,南通市育龄女性再生育意愿总体不高,家庭经济压力较大、自身时间精力有限、医疗保障制度不... 对2023年7—12月在南通市三级甲等妇幼保健院分娩的产妇开展问卷调查和访谈,采用描述性分析方法对其再生育意愿及其影响因素进行分析。结果显示,南通市育龄女性再生育意愿总体不高,家庭经济压力较大、自身时间精力有限、医疗保障制度不健全等是制约育龄女性再生育意愿的重要因素。对此,基于系统论的视角,从政府、社会、用人单位、家庭等多个层面提出缓解育龄家庭经济压力、减轻育龄家庭照护负担、健全医疗保障制度的对策。 展开更多
关键词 育龄女性 再生育意愿 医疗保障 南通
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“全面二孩”政策下妇幼专科医院人力资源现状分析 被引量:3
3
作者 储梁华 李海波 《中国卫生产业》 2019年第22期176-177,共2页
“全面二孩”政策出来之后,医院职工生育热情高涨。该文以南通市妇幼保健院为研究主体,统计2014—2018年医院女职工二孩生育情况,以了解、分析在二孩政策出台之后,对医院的人力资源管理带来的挑战。医院制定相关的应对政策,在保障医院... “全面二孩”政策出来之后,医院职工生育热情高涨。该文以南通市妇幼保健院为研究主体,统计2014—2018年医院女职工二孩生育情况,以了解、分析在二孩政策出台之后,对医院的人力资源管理带来的挑战。医院制定相关的应对政策,在保障医院正常运营的基础上,维护女职工合法权益,促进医院在新形势下健康有序发展。 展开更多
关键词 全面二孩 妇幼专科医院 人力资源
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南通市3岁~7岁儿童健康状况常见偏离调查分析
4
作者 李敏 陈枚 《山西临床医药》 1999年第2期95-96,共2页
为探讨影响儿童生长发育因素,制订切实可行的儿童保健工作目标,1997年对3岁~7岁儿童健康状况常见偏离情况进行调查,报告如下:1资料与方法1.1一般资料1997年南通市各类托幼机构3岁~7岁儿童24561人。1.2方... 为探讨影响儿童生长发育因素,制订切实可行的儿童保健工作目标,1997年对3岁~7岁儿童健康状况常见偏离情况进行调查,报告如下:1资料与方法1.1一般资料1997年南通市各类托幼机构3岁~7岁儿童24561人。1.2方法与标准由专职儿保医师为儿童全面体... 展开更多
关键词 南通 儿童 生长发育 健康状况 偏离率
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同质化管理对医联体模式下的医院医务人员专业技能及患者就诊满意度的影响
5
作者 许炜玮 蔡阳 陆碧峰 《中国卫生产业》 2024年第6期24-27,共4页
目的分析医联体医院同质化管理对医务人员专业技能、患者满意度影响。方法选取南通市妇幼保健院医联体内200名医务人员为研究对象,对照组在2022年1—6月实行常规管理,就诊患者选取480例;观察组在2022年7—12月实行同质化管理,就诊患者选... 目的分析医联体医院同质化管理对医务人员专业技能、患者满意度影响。方法选取南通市妇幼保健院医联体内200名医务人员为研究对象,对照组在2022年1—6月实行常规管理,就诊患者选取480例;观察组在2022年7—12月实行同质化管理,就诊患者选取480例。对比两组医务人员专业技能、管理质量及患者就诊满意度评分。结果观察组医务人员病例分析、基本操作、病史采集、体格检查、鉴别诊疗、病历书写分别为(95.88±2.67)分、(97.08±0.49)分、(96.24±2.77)分、(98.33±0.17)分、(96.85±2.78)分、(99.14±0.09)分,均高于对照组,差异有统计学意义(t=19.268、57.687、20.906、167.042、20.570、33.033,P均<0.05)。观察组管理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组患者就诊满意度各项评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在医联体中运用同质化管理,能有效提升医务人员专业技能,患者满意度高。 展开更多
关键词 医联体模式 医院医务人员 专业技能 同质化管理
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我院抗菌药物临床应用中的问题与对策 被引量:7
6
作者 戴晖 陈晓忠 《抗感染药学》 2007年第1期23-25,共3页
为找出抗菌药物应用存在的问题并提出相应对策,随机抽取了2005年门诊及住院患者抗菌药物使用处方和病历,共5800份进行统计分析。结果发现抗菌药物使用的不合理现象广泛存在。认为不合理应用抗菌药物应引起高度重视,提出应加大各级行政... 为找出抗菌药物应用存在的问题并提出相应对策,随机抽取了2005年门诊及住院患者抗菌药物使用处方和病历,共5800份进行统计分析。结果发现抗菌药物使用的不合理现象广泛存在。认为不合理应用抗菌药物应引起高度重视,提出应加大各级行政干预力度,应成立合理使用抗菌药物指导委员会,必须把合理使用抗菌药物和医院感染有关知识作为继续教育的重要内容。 展开更多
关键词 抗菌药物 合理用药 药物滥用
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大健康理念引领下的医院空间文化价值挖掘 被引量:4
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作者 陈建华 王楚 朱剑 《中国卫生产业》 2018年第17期41-42,共2页
公立医院改革从深层次讲更是一场文化观念的革新。医院文化观念的传播离不开空间的构建。在健康中国建设思路的引领下,医院空间亟待从单纯性诊疗空间向健康文化综合空间转型。尤其是还承担着妇女儿童保健、健康促进、心理卫生咨询等职... 公立医院改革从深层次讲更是一场文化观念的革新。医院文化观念的传播离不开空间的构建。在健康中国建设思路的引领下,医院空间亟待从单纯性诊疗空间向健康文化综合空间转型。尤其是还承担着妇女儿童保健、健康促进、心理卫生咨询等职责的妇幼保健院,更需要建立"大健康"的全局观念,将医院打造成为一个能够对群众心理、生理素质、精神状态、生活方式起到引领作用的大健康文化空间。医院相对年轻化的服务对象,不仅对医疗技术,还对医院空间带来的良好体验抱有极大期待。因此,该文试图从空间这一维度,以人文关怀的视角,探讨医院文化建设如何创新。通过对传统观念下的医院空间功能和大健康理念下的新型医院空间功能比较,着重强调了在医院空间文化建设中应该处理好三对空间关系,即历史空间与现实空间、物理空间与心理空间、实体空间与虚拟空间。它们各自体现的是文化从历史到当下的传承关系、由外在空间转向内在心理空间的内化关系、线下空间与线上空间的延伸与融合关系。同时以南通市妇幼保健对空间文化的探索实践为例,探讨如何将医院空间文化价值发挥到最大,努力为群众提供更优质、更温馨、更便捷、更全面的健康服务。 展开更多
关键词 妇幼保健院 大健康 医院文化 空间文化
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早期综合保健服务对儿童生长与智力发育的作用分析 被引量:5
8
作者 徐小晶 张雪玉 +2 位作者 王飞英 范霞 许占斌 《中国社区医师》 2020年第36期173-174,共2页
目的:分析早期综合保健服务对婴幼儿生长及智力发育的作用。方法:选取2019年7月-2020年7月健康正常足月生产且年龄在3个月左右的婴幼儿100例,随机分为两组,各50例。对照组给予常规保健服务,观察组给予早期综合保健服务,比较两组婴幼儿... 目的:分析早期综合保健服务对婴幼儿生长及智力发育的作用。方法:选取2019年7月-2020年7月健康正常足月生产且年龄在3个月左右的婴幼儿100例,随机分为两组,各50例。对照组给予常规保健服务,观察组给予早期综合保健服务,比较两组婴幼儿生长及智力发育情况。结果:观察组婴幼儿6个月及12个月时身长、体重及头围均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组6个月及12个月时MI评分及DQ评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:通过早期综合保健服务,能够帮助婴幼儿优化生长,促进智力发育。 展开更多
关键词 儿童 早期综合保健服务 生长智力发育
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医院绩效存在的问题与管理方法探讨 被引量:5
9
作者 朱剑 《中国卫生产业》 2016年第13期12-14,共3页
深化卫生体制改革,关键是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,使全体居民人人享有基本医疗保障、人人享有基本公共卫生服务,医疗卫生服务可及性、服务质量、服务效率和群众满意度显著提高,个人就医费用负担明显减轻。要完成好这项任务... 深化卫生体制改革,关键是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,使全体居民人人享有基本医疗保障、人人享有基本公共卫生服务,医疗卫生服务可及性、服务质量、服务效率和群众满意度显著提高,个人就医费用负担明显减轻。要完成好这项任务,医院面临着在提高医疗质量、改善医疗服务、降低医疗费用与如何调动医护人员的积极性,推进医院全面、协调、可持续发展的难题。绩效考核及薪酬分配作为一个管理杠杆,发挥有效的引导与激励作用。 展开更多
关键词 医院绩效 管理 考核 管理方法
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医院卫生材料管理方法与对策探讨 被引量:3
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作者 赵莉莉 《中国乡镇企业会计》 2018年第1期144-145,共2页
在当前医疗卫生事业的不断发展下,医院卫生材料的使用情况备受关注,且种类数量与金额不断增加,因受到多方面因素的影响,现阶段医疗卫生材料管理方面缺乏先进的方式与手段,导致各类问题层出不穷。本文主要从理论上分析了医院卫生材料管... 在当前医疗卫生事业的不断发展下,医院卫生材料的使用情况备受关注,且种类数量与金额不断增加,因受到多方面因素的影响,现阶段医疗卫生材料管理方面缺乏先进的方式与手段,导致各类问题层出不穷。本文主要从理论上分析了医院卫生材料管理所存在的问题,并对其提出了相应的解决对策,以此实现医院卫生材料的合理性。 展开更多
关键词 医院 卫生材料管理 对策
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医疗改革背景下医院会计制度的审视与完善 被引量:1
11
作者 潘丽 陆仲耀 《南通职业大学学报》 2008年第4期36-38,共3页
随着我国医疗体制改革的不断深入,现行医院会计制度的局限性愈来愈明显,改革这一制度已势在必行。需要建立合理的成本核算模式,完善会计信息的披露,并对固定资产核算模式等予以重构。
关键词 医改 现行会计制度 会计核算模式 会计信息
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供给侧结构性改革带给医院的几点思考 被引量:1
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作者 褚小萍 陈莉 +1 位作者 吴晓 孙艺梅 《中国卫生产业》 2016年第34期118-120,共3页
目的结合中央关于供绐侧结构性改革这一重大思想方略,分析医药价格综合改革重点和难点,为医药价格综合改革提供意见和建议。方法组织课题成员对南通市8家公立医院医药价格综合改革实施情况进行调查,分析医药价格综合改革后对供给总量、... 目的结合中央关于供绐侧结构性改革这一重大思想方略,分析医药价格综合改革重点和难点,为医药价格综合改革提供意见和建议。方法组织课题成员对南通市8家公立医院医药价格综合改革实施情况进行调查,分析医药价格综合改革后对供给总量、供给结构、供给质量的影响,评价供给侧结构性改革对医药价格综合改革带来的影响。结果医药价格综合改革对公立医院的影响主要表现为:工作量、费用增速放缓,患者支付略有下降,财政补偿偏低等;供绐侧结构性改革背景下。结论供绐侧结构性改革不仅能够为增加医疗有效供给、改善供给结构、提高供给质量等改革提供科学依据,同时能够为医疗管理部门及价格管理部门制定医改政策提供科学依据。 展开更多
关键词 供给侧结构性改革 医院 医药价格 思考
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浅谈OA系统在医院管理中的作用 被引量:3
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作者 姜志峰 《当代医药论丛》 2014年第9期143-144,144,共2页
近年来,医院管理问题已经引起了社会的广泛关注。传统的医院管理方式已经难以满足社会的进步和需求了。与此同时,自动化办公系统应运而生,并且逐步形成了体系,展现出无与伦比的优势。
关键词 OA系统 医院管理 自动化程度 管理理念
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从医院到社区无缝隙护理模式在母婴分离产妇中的应用 被引量:3
14
作者 张金花 《中国社区医师》 2017年第32期144-145,共2页
目的:探讨从医院到社区无缝隙护理模式在母婴分离产妇中的应用情况。方法:收治发生母婴分离情况的产妇400例,对其进行无缝隙护理模式。结果:护理后,产妇的焦虑情绪得到缓解,无乳房肿胀情况;且产妇未出现大出血、感染等情况,预后较好,护... 目的:探讨从医院到社区无缝隙护理模式在母婴分离产妇中的应用情况。方法:收治发生母婴分离情况的产妇400例,对其进行无缝隙护理模式。结果:护理后,产妇的焦虑情绪得到缓解,无乳房肿胀情况;且产妇未出现大出血、感染等情况,预后较好,护理满意度较高。结论:对母婴分离的产妇进行无缝隙护理工作,可促使产妇心情愉悦,提高产妇及其家属对医疗及护理的满意度。 展开更多
关键词 医院 社区 无缝隙护理模式 母婴分离
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对住院骨科患者实施护理风险管理的临床效果评价 被引量:2
15
作者 崔益凤 《中国卫生产业》 2019年第12期8-10,共3页
目的比较对住院骨科患者实施护理风险管理及常规护理效果的差异,探讨应用价值。方法 2016年6月-2017年6月该院216例进行常规护理的骨科患者(对照组);2017年7月-2018年6月该院224例进行护理风险管理骨科患者(对照组),对照组应用常规护理... 目的比较对住院骨科患者实施护理风险管理及常规护理效果的差异,探讨应用价值。方法 2016年6月-2017年6月该院216例进行常规护理的骨科患者(对照组);2017年7月-2018年6月该院224例进行护理风险管理骨科患者(对照组),对照组应用常规护理管理。观察组在常规护理管理基础上接受护理风险管理:成立骨科护理风险管理小组、制定骨科护理质量检查考核标准、强化护理人员风险意识认识、提高骨科护理人员的专业水平、掌握沟通技巧倡导人文关怀、加强护理人员资源管理、提高病区环境管理。结果观察组护士安全护理技能考核(94.97±2.87)分、患者满意度评分(98.36±1.12)分高于对照组的的(87.15±6.65)分、(91.22±5.34)分(t=3.98,4.04,P<0.05);护理风险事件1.78%低于对照组的7.41%(χ^2=4.02,P<0.05)。结论将风险管理应用于骨科患者护理中,提高了骨科护士安全护理技能,降低骨科护理不良事件,值得应用。 展开更多
关键词 住院患者 骨科 护理风险 护理管理
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公立医院岗位设置及岗位聘用的实践和分析 被引量:2
16
作者 高颂娟 《中国卫生产业》 2020年第34期65-67,共3页
岗位设置和岗位聘用是新医改背景下公立医院人事制度改革的重要内容。科学设岗和竞聘上岗也成为了提升公立医院管理质量、落实医院发展目标的重要抓手。作者结合医院2011年以来岗位设置和岗位聘用的工作实践,阐述了公立医院在岗位设置... 岗位设置和岗位聘用是新医改背景下公立医院人事制度改革的重要内容。科学设岗和竞聘上岗也成为了提升公立医院管理质量、落实医院发展目标的重要抓手。作者结合医院2011年以来岗位设置和岗位聘用的工作实践,阐述了公立医院在岗位设置和岗位聘用的具体做法、存在的问题和工作中的体会,通过调整岗位设置方案和完善岗位聘用条件,使公立医院的岗位管理更加规范化、科学化,更加有利于医院的发展。 展开更多
关键词 公立医院 岗位设置 岗位聘用 人事制度改革
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某院119例社区获得性肺炎患者临床抗菌药物治疗的合理性及不合理原因分析 被引量:2
17
作者 杨荣 张晓沁 《抗感染药学》 2021年第7期986-989,共4页
目的:分析医院2019年上半年社区获得性肺炎(community-acquired pneumonia,CAP)患者抗菌药物治疗的合理性及不合理原因,为规范CAP用药治疗提供参考。方法:选取医院2019年1月—6月内科收治的CAP患者119例病历资料,统计其患者的基本信息(... 目的:分析医院2019年上半年社区获得性肺炎(community-acquired pneumonia,CAP)患者抗菌药物治疗的合理性及不合理原因,为规范CAP用药治疗提供参考。方法:选取医院2019年1月—6月内科收治的CAP患者119例病历资料,统计其患者的基本信息(年龄、性别、住院时间等)、实验室和病原学检查结果、各类药物的联用及用法用量等数据,分析其治疗用药的合理性及不合理原因及其对策。结果:119例CAP患者中,治疗使用抗菌药物有β-内酰胺类、大环内酯类和喹诺酮类,以及祛痰药(溴己新、氨溴索)、雾化药物和抗组胺药物;医嘱中不合理用药涉及94条,其中TOP 1为抗菌药物57条(60.64%),其次为祛痰药物24条(25.53%),TOP 3为雾化药物10条(10.64%),抗组胺药物仅3条(3.19%);不合理原因主要为抗感染治疗方案和疗程不合理、药物的用法用量不合理、药物配伍及联用不当等。结论:医院CAP患者治疗中仍存在诸多不合理用药现象,医院应进一步加强对CAP临床路径的管理,及时发现和调整药物治疗中存在的问题,确保药物治疗的有效性和用药的安全。 展开更多
关键词 社区获得性肺炎 药物治疗 抗菌药物 合理用药
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医院会计核算中统计学应用研究 被引量:2
18
作者 褚小萍 《中国卫生产业》 2017年第29期149-150,共2页
目前,随着社会的发展,在一般的财务会计工作跟成本会计工作中很好地融入了统计学这一门使用科学的计量方法跟预测方法。随着医疗体制改革的不断深化,在实现医院会计核算工作的过程中迫切需要使用统计学方法,在医院会计核算工作的过程中... 目前,随着社会的发展,在一般的财务会计工作跟成本会计工作中很好地融入了统计学这一门使用科学的计量方法跟预测方法。随着医疗体制改革的不断深化,在实现医院会计核算工作的过程中迫切需要使用统计学方法,在医院会计核算工作的过程中使用统计学是医保制度逐渐完善的核算标准。同时有效地使用统计学可以促使日常财务制度核算准确性得到保障。所以医院会计核算中统计学的应用是医保制度完善的核算标准,同时也是医院财务精细化管理发展的主要体现。在实际工作中,医院进行会计核算的时候需要很好的使用统计学,所以是要做到统计基础知识的普及以及人员构成的调整,并且还需要促使医院管理会计信息系统得到完善。 展开更多
关键词 医院 会计核算 统计学应用
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浅论专科医院如何吸引和留住人才 被引量:2
19
作者 高颂娟 《中国卫生产业》 2012年第21期173-173,共1页
伴随知识经济的到来,人力资源作为医院竞争力的核心,是医院最宝贵的资源和财富,是医疗机构争夺的重点。面对激烈的人才竞争,探讨专科医院如何吸引和留住人才。
关键词 专科医院 吸引人才 留住人才
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提升医院思想政治工作质量的方法和途径 被引量:1
20
作者 陈柯亦 《管理学家》 2021年第8期27-28,共2页
新时代医院思想政治工作应注重质量,做到融入中心、发挥功能,为医院中心工作提供指引和保障;和谐互动,加强关怀,突出干部职工在思想政治工作中的主体地位,满足干部职工思想需求;建章立制,强化保障,做好医院思想政治工作的制度建设,发挥... 新时代医院思想政治工作应注重质量,做到融入中心、发挥功能,为医院中心工作提供指引和保障;和谐互动,加强关怀,突出干部职工在思想政治工作中的主体地位,满足干部职工思想需求;建章立制,强化保障,做好医院思想政治工作的制度建设,发挥制度保障作用;促进创新,激发动能,采取一切创新的手段和措施提升医院思想政治工作质量。 展开更多
关键词 医院 思想政治工作 质量
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