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职业潜水员的心理选拔指标
被引量:
6
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作者
王华容
戴家隽
+1 位作者
蔡婧
姜正林
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期382-387,共6页
目的:探讨潜水员职业所必需的心理品质,为潜水员心理选拔及评价提供参考。方法:在交通部下属单位上海、烟台、广州3个打捞局及南京某专业潜水工程公司选取职业潜水员165人,运用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、瑞文标准推理测验(中国...
目的:探讨潜水员职业所必需的心理品质,为潜水员心理选拔及评价提供参考。方法:在交通部下属单位上海、烟台、广州3个打捞局及南京某专业潜水工程公司选取职业潜水员165人,运用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、瑞文标准推理测验(中国城市版成年组)、80.8神经活动类型、注意集中检测仪、动作稳定检测仪等量表或仪器进行检测,数据采用SPSS13.0进行统计分析。结果:职业潜水员的认知品质可概括为感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质。职业潜水员个性品质中的有恒性、幻想性、创造型人格因素及新环境中成长能力得分,认知品质中的神经活动类型、暗适应、空间知觉、注意分配、注意集中等心理品质与其业绩水平均呈正相关(r=0.20~0.71,均P<0.05);而怀疑性、世故性得分、反应时、场独立性(误差)、动作稳定(出错次数)与其业绩水平负相关(r=-0.21~-0.45,均P<0.05)。个性表现为高有恒性(OR=0.18)、高创造性(OR=0.35)、高新环境中成长能力(OR=2.34)和低怀疑性(OR=5.08),以及认知品质中具有较好的神经活动能力(OR=0.27)、暗适应能力(OR=1.98)、注意集中(OR=0.51)和注意分配能力(OR=0.49)的潜水员,其工作业绩水平更好。结论:职业潜水员有其独特的心理品质特点,主要包括个性品质、感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质五个方面,在以后职业潜水员选拔和训练中可以此作为心理选拔和评价的重点。
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关键词
职业潜水员
心理品质
个性品质
认知品质
LOGISTIC回归
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职称材料
题名
职业潜水员的心理选拔指标
被引量:
6
1
作者
王华容
戴家隽
蔡婧
姜正林
机构
南通大学航海医学研究所心理室
南通
大学
教育科学学院
出处
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第5期382-387,共6页
基金
交通运输部西部交通建设科技项目(2006328205119)
文摘
目的:探讨潜水员职业所必需的心理品质,为潜水员心理选拔及评价提供参考。方法:在交通部下属单位上海、烟台、广州3个打捞局及南京某专业潜水工程公司选取职业潜水员165人,运用卡特尔十六种人格因素测验(16PF)、瑞文标准推理测验(中国城市版成年组)、80.8神经活动类型、注意集中检测仪、动作稳定检测仪等量表或仪器进行检测,数据采用SPSS13.0进行统计分析。结果:职业潜水员的认知品质可概括为感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质。职业潜水员个性品质中的有恒性、幻想性、创造型人格因素及新环境中成长能力得分,认知品质中的神经活动类型、暗适应、空间知觉、注意分配、注意集中等心理品质与其业绩水平均呈正相关(r=0.20~0.71,均P<0.05);而怀疑性、世故性得分、反应时、场独立性(误差)、动作稳定(出错次数)与其业绩水平负相关(r=-0.21~-0.45,均P<0.05)。个性表现为高有恒性(OR=0.18)、高创造性(OR=0.35)、高新环境中成长能力(OR=2.34)和低怀疑性(OR=5.08),以及认知品质中具有较好的神经活动能力(OR=0.27)、暗适应能力(OR=1.98)、注意集中(OR=0.51)和注意分配能力(OR=0.49)的潜水员,其工作业绩水平更好。结论:职业潜水员有其独特的心理品质特点,主要包括个性品质、感知觉品质、聪慧品质、认知-运动品质和注意品质五个方面,在以后职业潜水员选拔和训练中可以此作为心理选拔和评价的重点。
关键词
职业潜水员
心理品质
个性品质
认知品质
LOGISTIC回归
Keywords
occupational divers
psychological quality
cognitive ability
personality
logistic regression
分类号
B845.66 [哲学宗教—心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
职业潜水员的心理选拔指标
王华容
戴家隽
蔡婧
姜正林
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
6
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