期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
中华成人智力量表T分转换系统的建立和效度检验
被引量:
2
1
作者
唐细容
姚树桥
+1 位作者
蒋莉
曾慧
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第7期518-524,共7页
目的:为中华成人智力量表(ISCA)建立T分转换系统,将测验粗分转换为人口统计变量校正的T分,并检验其效度.方法:基于ISCA常模资料为ISCA各分测验分数建立以年龄、性别、受教育程度和职业等人口统计变量为自变量的线性回归模型,将残差...
目的:为中华成人智力量表(ISCA)建立T分转换系统,将测验粗分转换为人口统计变量校正的T分,并检验其效度.方法:基于ISCA常模资料为ISCA各分测验分数建立以年龄、性别、受教育程度和职业等人口统计变量为自变量的线性回归模型,将残差转换为均数是50、标准差是10、取整的分测验T分.累加6种不同组合的分测验T分,并线性转换为均数是50、标准差是10、取整的组合T分.计算95名正常成人(正常组)、102名脑梗死患者(脑梗死组)及与其人口统计变量匹配的健康配对者(配对组)的T分,检验T分的效度.结果:生成T分的回归模型均有统计学意义(均P <0.001).正常组的分测验T分平均为46.8 ~51.3分,没有残留人口统计变量主效应.不同受教育程度者之间的分测验T分异常的人数比例差异无统计学意义.脑梗死组分测验T分平均数为40.7 ~47.8分,配对组为48.2 ~51.7分.脑梗死组有10项分测验T分和6项组合T分均低于配对组(均P<0.01),脑梗死组7项分测验和6项组合T分40分的人数比例高于配对组(均P<0.01).结论:本研究为ISCA建立了T分转换系统.生成的T分与人口统计变量没有显著关联,能有效区分认知损害与正常,提示T分转换系统具有一定效度.
展开更多
关键词
智力量表
效度
人口统计变量
回归分析
心理测量学
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中华成人智力量表T分转换系统的建立和效度检验
被引量:
2
1
作者
唐细容
姚树桥
蒋莉
曾慧
机构
南华大学附属第一医院临床心理科
中南
大学
湘雅二
医院
医学
心
理学研究所
出处
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第7期518-524,共7页
文摘
目的:为中华成人智力量表(ISCA)建立T分转换系统,将测验粗分转换为人口统计变量校正的T分,并检验其效度.方法:基于ISCA常模资料为ISCA各分测验分数建立以年龄、性别、受教育程度和职业等人口统计变量为自变量的线性回归模型,将残差转换为均数是50、标准差是10、取整的分测验T分.累加6种不同组合的分测验T分,并线性转换为均数是50、标准差是10、取整的组合T分.计算95名正常成人(正常组)、102名脑梗死患者(脑梗死组)及与其人口统计变量匹配的健康配对者(配对组)的T分,检验T分的效度.结果:生成T分的回归模型均有统计学意义(均P <0.001).正常组的分测验T分平均为46.8 ~51.3分,没有残留人口统计变量主效应.不同受教育程度者之间的分测验T分异常的人数比例差异无统计学意义.脑梗死组分测验T分平均数为40.7 ~47.8分,配对组为48.2 ~51.7分.脑梗死组有10项分测验T分和6项组合T分均低于配对组(均P<0.01),脑梗死组7项分测验和6项组合T分40分的人数比例高于配对组(均P<0.01).结论:本研究为ISCA建立了T分转换系统.生成的T分与人口统计变量没有显著关联,能有效区分认知损害与正常,提示T分转换系统具有一定效度.
关键词
智力量表
效度
人口统计变量
回归分析
心理测量学
Keywords
intelligence scale
validity
demographical variable
regression analysis
psychometrics
分类号
B848.5 [哲学宗教—心理学]
B841.7 [哲学宗教—基础心理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中华成人智力量表T分转换系统的建立和效度检验
唐细容
姚树桥
蒋莉
曾慧
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部