人员可靠性分析及人员可靠性数据管理系统研究 被引量：7

1

作者 高文宇 张力 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2003年第1期63-67,共5页

人员可靠性在系统可靠性计算中占的比重越来越大 ,人因失误事件的分析及其管理也成为安全管理的重要组成部分。为更加有效、准确地进行人员可靠性分析和人因失误事件的管理 ,提高系统的安全性 ,建立一个人员可靠性分析及人员可靠性数据... 人员可靠性在系统可靠性计算中占的比重越来越大 ,人因失误事件的分析及其管理也成为安全管理的重要组成部分。为更加有效、准确地进行人员可靠性分析和人因失误事件的管理 ,提高系统的安全性 ,建立一个人员可靠性分析及人员可靠性数据管理系统是非常必要的 :首先为人员可靠性分析和人因事件管理提供一个有用的计算机辅助工具 ;再者通过建立具有一定规模的人员可靠性数据库 ,以便为今后进一步的研究提供良好的数据支持。笔者简述了该系统的一些基本原理和实现的主要功能。 展开更多

关键词 人员可靠性数据管理系统 人员可靠性分析 人因失误 数据库 安全管理 系统设计

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基于人因可靠性的核电厂数字化人机界面功能布局优化方法研究 被引量：8

2

作者 蒋建军 张力 +4 位作者 王以群 彭玉元 陈文 青涛 李鹏程 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第9期1666-1672,共7页

监视信息过程中,人的可靠性很大程度上取决于数字化人机界面中功能块之间的布局。本文提出了基于人因可靠性的核电厂数字化人机界面功能布局优化方法,对该优化方法建立了一个完整的优化流程,提出了线性逆向杂交方法,使用人因可靠性作为... 监视信息过程中,人的可靠性很大程度上取决于数字化人机界面中功能块之间的布局。本文提出了基于人因可靠性的核电厂数字化人机界面功能布局优化方法,对该优化方法建立了一个完整的优化流程,提出了线性逆向杂交方法,使用人因可靠性作为优化标准。对该优化方法进行实验分析,实验结果表明,线性逆向杂交方法有较好的稳定性,本文提出的优化方法有较好的精确性及收敛性。 展开更多

关键词 数字化人机界面 人因可靠性 功能块 布局 线性逆向杂交方法

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组织定向的人因失误因果模型及影响关系研究 被引量：14

3

作者 李鹏程 戴立操 +2 位作者 张力 陈国华 赵明 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第4期75-82,共8页

为了更好地从源头上预防人因失误,首先,基于系统理论发展一个组织定向人因失误的"结构-行为"因果模型,包括组织子模型、情境状态子模型、个体因素子模型以及人因失误子模型。然后,分析模型中各子模型之间以及其因素类别之间... 为了更好地从源头上预防人因失误,首先,基于系统理论发展一个组织定向人因失误的"结构-行为"因果模型,包括组织子模型、情境状态子模型、个体因素子模型以及人因失误子模型。然后,分析模型中各子模型之间以及其因素类别之间的直接和间接影响关系,如模型中各层级之间的因果关系:组织因素→情境状态因素→直接触发人因失误的个体因素→人的认知行为失误。最后,基于事件报告分析、专家意见和文献资料,并依据建立的4种影响类型(I,C,A,N)识别具体情境环境与人因失误或认知行为之间的影响关系。分析结果表明,情境环境因素对人因失误的影响非常复杂,不同的情境环境因素对同一人因失误可能产生不同类型的影响,同一情境环境因素对不同的人因失误可能产生不同类型的影响。 展开更多

关键词 组织定向 人因失误 组织因素 情境状态因素 影响关系 事故分析模型

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人因可靠性分析技术的研究进展与发展趋势 被引量：46

4

作者 李鹏程 陈国华 +1 位作者 张力 戴立操 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第3期329-340,共12页

本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点... 本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点问题。总结并展望了人因可靠性分析方法的发展趋势。 展开更多

关键词 人因失误 人因可靠性分析 HRA研究进展

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数据驱动的操纵员情景意识因果模型研究 被引量：10

5

作者 李鹏程 张力 +4 位作者 戴立操 邹衍华 蒋建军 罗迪凡 姜瑜 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第11期2062-2068,共7页

为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足,建立了更具鲁棒性的SA因果模型。首先,采用组织定向的SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析,获得了132组样本数据。然后,采用相关性分析方法识别SA影响因素的相关关系,并采用因子... 为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足,建立了更具鲁棒性的SA因果模型。首先,采用组织定向的SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析,获得了132组样本数据。然后,采用相关性分析方法识别SA影响因素的相关关系,并采用因子分析方法识别SA失误发生的场景,包括操纵员的心智水平、工作态度、压力水平及系统状态呈现水平等。最后,基于上述研究结果,建立数据驱动的SA因果模型。结果表明,基于数据驱动的SA因果模型识别了SA失误发生的场景,且考虑了行为形成因子的因果关系有利于提升SA可靠性定量评价的精度。 展开更多

关键词 情景意识 因果模型 人因失误 行为形成因子

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基于熵的数字化人机交互复杂度研究 被引量：6

6

作者 张力 刘雪阳 +2 位作者 洪俊 胡鸿 邹萍萍 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第10期65-70,共6页

为预防数字化人机交互系统的人因失误,建立一种分析人机交互复杂度(HMIC)的新方法,并进行实践验证。首先,用信息熵方法研究数字化HMIC。基于数字化控制系统中人机交互与传统系统中的区别,将任务逻辑复杂度(TC)、操作步骤复杂度(OC)、信... 为预防数字化人机交互系统的人因失误,建立一种分析人机交互复杂度(HMIC)的新方法,并进行实践验证。首先,用信息熵方法研究数字化HMIC。基于数字化控制系统中人机交互与传统系统中的区别,将任务逻辑复杂度(TC)、操作步骤复杂度(OC)、信息复杂度(IC)与知识水平复杂度(KC)确定为度量数字化人机交互复杂性的主要指标,且集成为一个综合性指标-HMIC。然后,基于熵值法建立指标权重调整模型,使静态赋权和动态赋权相结合,增强评价的合理性和科学性。通过欧几里得范数得到HMIC计算模型。用该模型,分析某实际数字化核电厂蒸气发生器传热管破裂(SGTR)应急操作过程的HMIC。结果表明,基于熵的数字化HMIC模型和方法是合理、可行的,适合在工程中应用。 展开更多

关键词 熵 数字化 人机交互复杂度(HMIC) 权重 蒸气发生器传热管破裂(SGTR)

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核电厂数字化主控室操纵班组沟通内容特征的研究 被引量：7

7

作者 张力 叶海峰 +1 位作者 李鹏程 青涛 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第4期750-754,共5页

沟通内容、沟通方式、沟通及时性是影响作业班组成员间沟通有效性的三大因素。通过对核电厂数字化主控室采用新的状态导向法事故规程(SOP)进行工作域分析,提出了操纵班组执行SOP时沟通内容特征的假设:电厂状态及其参数、电厂系统功能和... 沟通内容、沟通方式、沟通及时性是影响作业班组成员间沟通有效性的三大因素。通过对核电厂数字化主控室采用新的状态导向法事故规程(SOP)进行工作域分析,提出了操纵班组执行SOP时沟通内容特征的假设:电厂状态及其参数、电厂系统功能和设备、规程是主要的沟通内容。在核电厂全范围模拟机上,3个操纵班组在事故场景下进行了操控实验。实验结果表明,数字化主控室操纵班组执行SOP进行事故处理时沟通内容特征的假设成立。 展开更多

关键词 班组沟通 工作域分析 状态导向法事故规程 数字化主控室 事故处理

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核电厂操纵员的情景意识失误与预防控制研究 被引量：5

8

作者 李鹏程 张力 +2 位作者 戴立操 蒋建军 罗迪凡 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第2期323-331,共9页

核电厂的仪控系统数字化,使得操纵员的情景意识失误(SAE)更为突出。为了识别操纵员存在的主要情景意识失误并进行预防和控制,从认知功能的视角对情景意识失误进行分类,采用建立的SAE分析方法对收集到的人因事件进行分析,获得79组样本数... 核电厂的仪控系统数字化,使得操纵员的情景意识失误(SAE)更为突出。为了识别操纵员存在的主要情景意识失误并进行预防和控制,从认知功能的视角对情景意识失误进行分类,采用建立的SAE分析方法对收集到的人因事件进行分析,获得79组样本数据,识别存在的主要情景意识失误及其原因。基于纵深防御的视角,从SAE的事前预防、事中控制和事后恢复三方面提出了系统化的SAE预防、控制和恢复体系,为数字化核电厂在预防和控制SAE方面提供理论指导。 展开更多

关键词 情境意识失误 人因失误 行为形成因子 预防控制 数字化核电厂

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复杂工业系统中班组情景意识的研究进展与发展趋势 被引量：4

9

作者 李鹏程 张力 +1 位作者 戴立操 蒋建军 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2017年第5期879-889,共11页

本文对复杂工业系统中的班组情景意识相关研究进行综述。分别对班组情景意识的基础理论——班组情景意识的概念、失误机理与失误分析方法、测量方法以及可靠性定量评价方法的研究现状进行回顾和评析,识别当前研究的不足以及当前研究的... 本文对复杂工业系统中的班组情景意识相关研究进行综述。分别对班组情景意识的基础理论——班组情景意识的概念、失误机理与失误分析方法、测量方法以及可靠性定量评价方法的研究现状进行回顾和评析,识别当前研究的不足以及当前研究的需求与挑战。最后进行总结并展望班组情景意识相关研究的发展趋势。 展开更多

关键词 班组情景意识 失误机理 测量方法 班组情景意识可靠性评价方法

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数字化控制系统信息显示特征对操纵员信息捕获绩效的影响及优化研究 被引量：4

10

作者 张力 周易川 +1 位作者 贾惠侨 洪俊 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2016年第10期62-67,共6页

随着计算机技术和仪控技术的发展,数字化仪控系统逐步在大型控制室得到应用,主控室信息界面随之也出现了"巨量信息与有限显示"的矛盾。通过分析数字化主控室信息显示的特点,基于认知心理学的相关理论,通过实验研究信息显示率... 随着计算机技术和仪控技术的发展,数字化仪控系统逐步在大型控制室得到应用,主控室信息界面随之也出现了"巨量信息与有限显示"的矛盾。通过分析数字化主控室信息显示的特点,基于认知心理学的相关理论,通过实验研究信息显示率、信息提供率、数据更新率对操纵员信息捕获绩效的影响。实验结果表明:对操纵员信息捕获绩效影响最主要的因素是信息显示率,其次是信息提供率,最后是数据更新率;信息显示率与信息提供率对被试信息捕获绩效的影响具有较高的灵敏度,而数据更新率的变化对被试信息捕获绩效的影响并不显著;信息显示的最佳匹配组合是信息显示率为56.4 bit,信息提供率为9.4 bit,数据更新率为3 s。研究成果可为数字化主控室信息显示的设计提供理论基础。 展开更多

关键词 数字化控制系统 信息显示 操纵员 信息捕获

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核电厂HRA组织定向研究 被引量：3

11

作者 戴立操 张力 李鹏程 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期184-188,共5页

概率安全评价(PSA)已经成为核电厂定量化安全评价的主要方法,人因可靠性分析(HRA)是其中重要组成部分。传统的HRA方法研究对象主要是"个体失误",而HRA的全面评估必须考虑"组织情景",HRA必须组织定向。分析了HRA各... 概率安全评价(PSA)已经成为核电厂定量化安全评价的主要方法,人因可靠性分析(HRA)是其中重要组成部分。传统的HRA方法研究对象主要是"个体失误",而HRA的全面评估必须考虑"组织情景",HRA必须组织定向。分析了HRA各主要方法对于组织因素考虑的不足,提出了HRA组织定向的必要性和基本原则。在提出组织定向的假设条件基础上,建立了HRA(A、B、C类事故)与核电厂相关特定组织之问的映射模型。 展开更多

关键词 安全管理工程 安全评价 人因可靠性分析 组织定向 映射模型

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PSA中人因失误模型化研究 被引量：4

12

作者 戴立操 张力 鹏程 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期76-80,共5页

主要研究PSA模型如何考虑人因失误的影响,系统地提出如何在电厂系统模型中建立相对应的人因失误分析模型。利用事件树把系统故障和人因失误相结合的方法,探讨如何最大可能地真实描述事故后的操纵员行为,确定重要人因事件发展序列以及根... 主要研究PSA模型如何考虑人因失误的影响,系统地提出如何在电厂系统模型中建立相对应的人因失误分析模型。利用事件树把系统故障和人因失误相结合的方法,探讨如何最大可能地真实描述事故后的操纵员行为,确定重要人因事件发展序列以及根据系统响应确定合理可分析的人因题头,建立完整的人因失误模型化的体系,并以实例说明具体分析过程。此项研究能够较好地描述硬件可靠性和人因可靠性之间的关联关系,降低HRA出力并满足PSA对于事故后人员行为的概率分析需求。 展开更多

关键词 概率安全评价(PSA) 人因失误 操纵员行为 模型化 案例研究

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事故前人因失误研究 被引量：2

13

作者 高文宇 张力 《安全与环境学报》 CAS CSCD 2003年第2期74-77,共4页

在安全评价中 ,人因失误特别是事故后人因失误越来越受到重视 ;但相对而言 ,事故前人因失误没有引起足够的重视。本文通过对大量核电厂安全分析报告和运行事件报告的考察 ,系统地阐述了事故前人因失误对系统安全的显著影响 ,并在此基础... 在安全评价中 ,人因失误特别是事故后人因失误越来越受到重视 ;但相对而言 ,事故前人因失误没有引起足够的重视。本文通过对大量核电厂安全分析报告和运行事件报告的考察 ,系统地阐述了事故前人因失误对系统安全的显著影响 ,并在此基础上 ,归纳出在核电站开展事故前人因 (失误 )分析的程序。该程序主要包括系统熟悉 ,定性分析 ,筛选 ,定量计算 ,与故障树的集成 ,敏感性分析与不确定性分析 。 展开更多

关键词 安全管理工程 人因失误 人因分析 事故 安全评价 核电厂

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一种基于HRA的数字化人-机界面评价方法研究 被引量：1

14

作者 李鹏程 戴立操 +2 位作者 张力 赵明 胡鸿 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2014年第12期2340-2347,共8页

为识别数字化人-机界面中可能诱发人因失误或弱化操纵员绩效的设计缺陷,建立了一种基于HRA的人-机界面评价方法:HCR+CREAM+HEC。首先,采用HCR方法从事件整体中识别出失误概率高的风险场景;然后,针对高风险场景采用CREAM方法确定各种失... 为识别数字化人-机界面中可能诱发人因失误或弱化操纵员绩效的设计缺陷,建立了一种基于HRA的人-机界面评价方法:HCR+CREAM+HEC。首先,采用HCR方法从事件整体中识别出失误概率高的风险场景;然后,针对高风险场景采用CREAM方法确定各种失误模式及其失误概率,并对失误概率进行排序;最后,依据数字化人-机界面特征建立人因工程检查表,对失误概率高的人-机界面进行审查,以识别人-机界面设计中存在的缺陷,并提出改进建议。结果表明,该方法能快速有效地识别出数字化人-机界面设计中存在的容易诱发人因失误的缺陷,通过设计优化提高核电站数字控制系统运行的安全性。 展开更多

关键词 人因可靠性分析 数字化人-机界面 评价方法

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核电厂事故情境下操纵员任务处理复杂度评估

15

作者 蒋琪轲 王炎鑫 李鹏程 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第6期128-133,共6页

为科学评估核电厂事故情境下操纵员任务处理的复杂度,提出一种基于信息熵与图像熵的核电厂操纵员任务处理复杂度(OTHC)评估模型;该模型从界面信息复杂度(IIC)、任务复杂度(TC)和规程复杂度(PC)3个维度出发,构建包含界面布局、图符、文... 为科学评估核电厂事故情境下操纵员任务处理的复杂度,提出一种基于信息熵与图像熵的核电厂操纵员任务处理复杂度(OTHC)评估模型;该模型从界面信息复杂度(IIC)、任务复杂度(TC)和规程复杂度(PC)3个维度出发,构建包含界面布局、图符、文字、色彩等8个复杂度指标的评估体系,通过熵值法客观赋权,基于模型实现复杂度的定量评估;为验证该模型的有效性,以一回路小破口事故诊断任务为例,提取相关的界面信息与操作流程,构建复杂度网络图并评估复杂度,结合美国国家航空航天局任务负荷指数(NASA-TLX)量表获取主观复杂度数据,分析模型评估结果与操纵员主观复杂度之间的关系。结果表明:一回路OTHC高于二回路;所构建模型评估的复杂度与主观复杂度间具有高度正相关性,能够有效反映实际任务处理复杂度水平。 展开更多

关键词 核电厂 事故情境 操纵员 任务复杂度(TC) 评估模型 图像熵

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数字化人机界面操纵员监视过程中信息搜集失误试验研究 被引量：1

16

作者 张力 韦海峰 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第5期191-195,共5页

数字化人机系统人因可靠性数据非常匮乏。验证数字化人机界面操纵员在监视过程中可能存在信息收集失误,并获得其失误概率。其中信息搜集失误主要包括4种失误类型:1)未搜集到相关信息;2)搜集到多余干扰信息;3)信息搜集不充分;4)信息搜集... 数字化人机系统人因可靠性数据非常匮乏。验证数字化人机界面操纵员在监视过程中可能存在信息收集失误,并获得其失误概率。其中信息搜集失误主要包括4种失误类型:1)未搜集到相关信息;2)搜集到多余干扰信息;3)信息搜集不充分;4)信息搜集超时。通过模拟试验验证这4种类型失误的存在,并运用相关性分析、回归分析和曲线拟合分析对数据进行处理。结果表明,数字化人机界面操纵员在监视过程中会出现信息收集失误,并且信息搜集失误概率为0.018 7,其中,未搜集到相关信息失误概率为0.000 9,搜集到多余干扰信息次数失误概率为0.002 7,信息搜集不充分失误概率为0.007 1,超时失误概率为0.008 0。信息搜集任务反应时与信息数量水平存在显著相关性,回归方程为^y=6639.87+599.311x;信息搜集任务总体失误率与信息数量水平之间存在显著相关性,拟合函数为ln^y=-6.292+0.214x。但信息搜集任务主要的4种失误类型的失误率和信息数量水平之间没有显著相关性。 展开更多

关键词 安全学 信息搜集失误 数字化人机界面 监视 目标信息数量 试验研究

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基于注视熵的核电厂数字化主控室操纵员认知负荷研究 被引量：1

17

作者 戴立操 张美慧 +4 位作者 李宇 马莉 韩翔宇 陈俏 李鹏程 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第6期1985-1993,共9页

探讨了核电厂数字化控制室中,基于计算机屏幕操作的操纵员认知负荷与注视熵(凝视静止注视熵和注视转移熵)之间的关系,找到了一种客观的操纵员认知负荷评价方法。研究在DCS模拟机上对正常工况和事故工况进行模拟试验。首先,利用NASA TLX... 探讨了核电厂数字化控制室中,基于计算机屏幕操作的操纵员认知负荷与注视熵(凝视静止注视熵和注视转移熵)之间的关系,找到了一种客观的操纵员认知负荷评价方法。研究在DCS模拟机上对正常工况和事故工况进行模拟试验。首先,利用NASA TLX量表对2种工况下操纵员的认知负荷进行测量,佩戴眼动仪对试验过程中的眼动数据进行收集。其次,通过Python语言对眼动数据进行编程,计算出注视熵的值。最后,通过对上述2组数据进行SPSS方差分析和相关性分析,结果表明,认知负荷F=61.017(p<0.05),SGE的F=2.86(p<0.1),GTE的F=11.117(p<0.05),注视熵与认知负荷在0.05的水平上显著正相关。进而得出结论:注视熵越大,认知负荷越大,注视熵可以作为测量操纵员认知负荷的一项有效指标。 展开更多

关键词 安全人体学 认知负荷 NASA TLX量表 注视熵

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数字化核电厂班组SSA测度方法与实验研究

18

作者 李鹏程 金肖 +3 位作者 张力 陆文捷 王炎鑫 戴立操 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第7期1279-1286,共8页

情景意识(SA)问题在数字化核电厂中更为突出。为识别班组共享情景意识(SSA)水平及行为形成因子(PSF)对班组SSA的影响,基于情景意识全面评估技术(SAGAT)建立一种班组SSA测量和计算方法并进行模拟机实验。结果表明,个体SA(ISA)水平与SSA... 情景意识(SA)问题在数字化核电厂中更为突出。为识别班组共享情景意识(SSA)水平及行为形成因子(PSF)对班组SSA的影响,基于情景意识全面评估技术(SAGAT)建立一种班组SSA测量和计算方法并进行模拟机实验。结果表明,个体SA(ISA)水平与SSA水平有关,ISA级别越高,SSA级别越高;ISA和班组SSA都受到PSF的影响,PSF的状态水平越高,ISA和SSA的水平越高;对于不同的实验场景,操纵员的ISA水平和班组SSA水平不同,这表明风险场景的症状越明显及知识经验水平越好,ISA和SSA水平就越高。最后,通过被试的自评价识别当前PSF的状态水平,主要不良的PSF是班组沟通和合作水平、压力水平、人-机界面等。这些评估结果为提高数字化核电厂人因可靠性和安全水平提供了理论支持。 展开更多

关键词 共享情景意识 测量方法 模拟机实验 行为形成因子 数字化核电厂

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基于人员绩效的核电厂数字化人机界面评价研究 被引量：2

19

作者 王炎鑫 李鹏程 《原子能科学技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2021年第3期534-543,共10页

与传统的操作界面相比,核电厂数字化人机界面有了很大变化,在诸多方面都变得更为复杂,这无疑影响了操纵员的情景意识和人员绩效。为识别当前数字化界面存在的问题,为核电厂人机界面的设计和优化提供理论支持,本文对数字化核电厂相关人... 与传统的操作界面相比,核电厂数字化人机界面有了很大变化,在诸多方面都变得更为复杂,这无疑影响了操纵员的情景意识和人员绩效。为识别当前数字化界面存在的问题,为核电厂人机界面的设计和优化提供理论支持,本文对数字化核电厂相关人员进行问卷调查,问卷内容涉及数字化人机界面的6个方面,分别为信息显示系统、数字化SOP系统、软控制系统、报警系统、操纵员支持系统和情景交互。通过分析,发现当前数字化界面在操作画面的信息分配、风险提示、操作难度、辅助功能等方面存在不足,整体情景交互效果不佳,需进行优化完善。 展开更多

关键词 人员绩效 情景意识 数字化人机界面 核电厂

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组织视角下的核电厂班组决策失误致因分析 被引量：1

20

作者 李鹏程 沈松林 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期2683-2692,共10页

为了系统研究班组决策失误规律,识别核电厂班组决策失误的关键路径,从组织视角出发,结合核电厂所处环境与班组决策失误特征对人因分析与分类系统(Human Factor Analysis and Classification System,HFACS)模型进行改进,建立了核电厂班... 为了系统研究班组决策失误规律,识别核电厂班组决策失误的关键路径,从组织视角出发,结合核电厂所处环境与班组决策失误特征对人因分析与分类系统(Human Factor Analysis and Classification System,HFACS)模型进行改进,建立了核电厂班组决策失误致因模型。利用改进后的模型对137份核电厂事件报告进行统计分析,并运用卡方检验与让步比分析班组决策失误的原因及各层次之间的内在关系。结果表明,组织文化缺失、规程不明晰、知识与能力不足、制定备选方案失误是导致班组决策失误的重要因素。改进HFACS模型中上下层级的因素之间存在显著的因果关系,且容易引发班组决策失误的路径有32条,其中发生概率最大的路径为组织设计不当→任务不明晰→压力过大→确定目标失误。由此可见,核电事故的发生是各致因因素相互作用的结果,降低班组决策失误概率需要阻断关键致因路径,加强对关键因素的管控。 展开更多

关键词 安全社会工程 班组决策失误 人因分析与分类系统(HFACS) 卡方检验 让步比(OR)

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