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题名引咎辞职的双重效应分析
被引量：30
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作者
金太军
金乐
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机构
南京师范大学行政管理系
南京师范大学行政管理专业
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出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003年第1期67-71,共5页
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文摘
作为一种与首长负责制相结合的制度安排,引咎辞职制有助于强化对权力的制约和责任的追究,然而在现实政治生活中,即使是在法治堪称健全的西方政界,“引咎辞职”历史上的屡次行使,也不排除个人逃避主要责任,政府变相予以保护之嫌。在现今中国,尚未建立定型而完善的民主和法治体制,若过快推行引咎辞职手段,更有一种减弱对权力的约束,导致行政权力的低效用行使,甚至可能成为政府文过饰非的工具。因此,为避免引起诸多不良后果,我国宜审慎推行引咎辞职制。
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关键词
引咎辞职
双重效应分析
政治生活
首长负责制
依法行政
权力制约机制
人事制度
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分类号
D035.2
[政治法律—政治学]
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题名论我国地方政府绩效评估体系的重构
被引量：3
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作者
张劲松
李晶
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机构
南京工业大学公共管理学院
南京师范大学行政管理专业
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出处
《新视野》
CSSCI
北大核心
2006年第3期41-43,共3页
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基金
国家社会科学基金重点项目(05AZZ002)
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文摘
我国现有的地方政府绩效评估体系存在着严重的缺陷,不能适应现实需要,为此必须重新建构一套完整的地方政府绩效评估体系。我国地方政府绩效评估体系的重构应当以效率与权利兼顾、管理与服务统一、经济效益与社会效益并重为价值取向,并针对现有地方政府绩效评估体系中的缺陷,分别从评估主体、评估指标、评估方法和评估制度等方面入手。
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关键词
地方政府
绩效评估
评估体系
价值取向
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分类号
D63
[政治法律—中外政治制度]
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