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改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们
1
作者
叶皓
《领导科学》
北大核心
1994年第4期11-12,共2页
改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们叶皓说到起用年轻干部，人们往往认为只能在一个班子中配一、二名，当当副手，跟班子学习而己。似乎年轻人可用而不可重用，可少用而不可多用。然而，最近我们走...
改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们叶皓说到起用年轻干部，人们往往认为只能在一个班子中配一、二名，当当副手，跟班子学习而己。似乎年轻人可用而不可重用，可少用而不可多用。然而，最近我们走访了南京客车服务公司，发现该公司的...
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关键词
服务公司
李天成
汽车修理厂
二名
机制转换
敢闯
风险抵押承包
风险决策
初生牛犊
旅游中心
在线阅读
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试论领导班子的冲突与团结
2
作者
叶皓
《江苏社会科学》
CSSCI
1992年第1期42-45,共4页
领导班子的团结意义重大,它不仅事关一个班子工作的成败,而且事关一个单位、一个部门、一个地区事业的兴衰。我们在加强领导班子建设过程中,必须认真研究领导班子团结与冲突的关系和规律,分析领导班子团结与冲突的现状及其原因,探索实...
领导班子的团结意义重大,它不仅事关一个班子工作的成败,而且事关一个单位、一个部门、一个地区事业的兴衰。我们在加强领导班子建设过程中,必须认真研究领导班子团结与冲突的关系和规律,分析领导班子团结与冲突的现状及其原因,探索实现领导班子内部团结的方法与途经。一、现状考察领导班子不团结的现状我们可以看到这样一种相悖的现象:一方面班子成员往往回避矛盾,怕得罪人。
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关键词
领导班子成员
消极冲突
领导班子团结
思想交锋
领导体制
加强领导
批评与自我批评
民主集中制
现状
目标意识
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题名
改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们
1
作者
叶皓
机构
中共
南京市委组织部调研处
出处
《领导科学》
北大核心
1994年第4期11-12,共2页
文摘
改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们叶皓说到起用年轻干部，人们往往认为只能在一个班子中配一、二名，当当副手，跟班子学习而己。似乎年轻人可用而不可重用，可少用而不可多用。然而，最近我们走访了南京客车服务公司，发现该公司的...
关键词
服务公司
李天成
汽车修理厂
二名
机制转换
敢闯
风险抵押承包
风险决策
初生牛犊
旅游中心
分类号
K825.3 [历史地理—历史学]
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职称材料
题名
试论领导班子的冲突与团结
2
作者
叶皓
机构
南京市委组织部调研处
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
1992年第1期42-45,共4页
文摘
领导班子的团结意义重大,它不仅事关一个班子工作的成败,而且事关一个单位、一个部门、一个地区事业的兴衰。我们在加强领导班子建设过程中,必须认真研究领导班子团结与冲突的关系和规律,分析领导班子团结与冲突的现状及其原因,探索实现领导班子内部团结的方法与途经。一、现状考察领导班子不团结的现状我们可以看到这样一种相悖的现象:一方面班子成员往往回避矛盾,怕得罪人。
关键词
领导班子成员
消极冲突
领导班子团结
思想交锋
领导体制
加强领导
批评与自我批评
民主集中制
现状
目标意识
分类号
C55 [社会学]
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作者
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1
改革大潮是造就年轻企业家的大舞台──记南京市客车服务公司的“少帅”们
叶皓
《领导科学》
北大核心
1994
0
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2
试论领导班子的冲突与团结
叶皓
《江苏社会科学》
CSSCI
1992
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