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基于辅导员职业能力标准的高职院校辅导员培训模式探析
被引量:
6
1
作者
常敏
闫蕾
《中国成人教育》
北大核心
2015年第24期78-80,共3页
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等一系列关乎大学生思想政治教育的纲领性文件促使高职院校把握住辅导员队伍的政策导向,也对在高职生培育过程中发挥重要作用的辅导员提出更高的职业能力要求,内容完善、形式多样、科学合理的辅导...
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等一系列关乎大学生思想政治教育的纲领性文件促使高职院校把握住辅导员队伍的政策导向,也对在高职生培育过程中发挥重要作用的辅导员提出更高的职业能力要求,内容完善、形式多样、科学合理的辅导员培训模式是推进辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力的重要手段。本文通过分析高职院校辅导员培训过程中存在的问题和《能力标准》对高职院校辅导员培训的启示,着重阐述了由构建目标、开展形式、实施项目、内容模块等要素共同构成的高职院校辅导员培训模式。
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关键词
辅导员
职业能力标准
高职院校
培训模式
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职称材料
立德树人在高职院校思政教育中的实践探索
被引量:
5
2
作者
常敏
吴佳男
《南京工业职业技术学院学报》
2016年第1期89-92,共4页
立德树人是教育的根本任务,高职院校的"立德树人"不仅仅是培养职业技能,更要将"育人为本,德育为先"的理念贯彻到学校教育管理过程中,将提高职业技能和培养职业精神高度融合在人才培养的过程中,培养出德技双馨、身...
立德树人是教育的根本任务,高职院校的"立德树人"不仅仅是培养职业技能,更要将"育人为本,德育为先"的理念贯彻到学校教育管理过程中,将提高职业技能和培养职业精神高度融合在人才培养的过程中,培养出德技双馨、身心双健的高素质技术技能人才。通过实施思想政治教育工作队伍培育工程、思想政治理论主渠道深化工程、思想政治教育新途径拓展工程、学生健康成长温暖工程、综合育人环境优化工程这五大路径,可以充分发挥思想政治教育在学校立德树人过程中的作用。
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关键词
立德树人
高职院校
思政教育
实践与探索
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职称材料
高职院校贫困生精准资助满意度影响因素及提升对策
被引量:
3
3
作者
劳家仁
《职业技术教育》
北大核心
2019年第17期21-24,共4页
保障所有家庭经济困难学生都有平等接受教育的机会,是促进教育公平的重要举措,精准资助的有效实施能够提升被资助学生的满足感,从而促进学生的成长成才。然而,由于受到一些因素的影响,贫困生的精准资助未能得以充分实现。对某高职院校...
保障所有家庭经济困难学生都有平等接受教育的机会,是促进教育公平的重要举措,精准资助的有效实施能够提升被资助学生的满足感,从而促进学生的成长成才。然而,由于受到一些因素的影响,贫困生的精准资助未能得以充分实现。对某高职院校学生问卷调查分析发现,学生申请态度、宣传的广度与深度、学校认定过程、认定后培养与资助等因素对精准资助的实现起到关键性的作用,建议从影响精准资助的关键性因素入手,制定科学的认定体系,增强认定政策宣传的广度与深度,提升贫困生对资助的认知。
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关键词
高职院校
贫困生
精准资助
影响因素
满意度
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职称材料
高校研究型辅导员的成长路径
被引量:
1
4
作者
张啸宇
《南京工业职业技术学院学报》
2012年第1期92-94,共3页
研究了阻碍高校研究型辅导员发展的原因及推进高校研究型辅导员队伍建设的必要性,并从制度完善、学科建设、个人生涯规划几个方面对高校研究型辅导员的成长路径提出了建议。
关键词
高校辅导员
研究性辅导员
成长路径
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职称材料
题名
基于辅导员职业能力标准的高职院校辅导员培训模式探析
被引量:
6
1
作者
常敏
闫蕾
机构
南京
工业
职业
技术
学院
学生工作处
南京工业职业技术学院学工处
出处
《中国成人教育》
北大核心
2015年第24期78-80,共3页
基金
江苏高校哲学社会科学研究一般项目(思政专项)"高职院校辅导员职业能力标准研究"(项目编号:2014SJD247
主持人:常敏)
文摘
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等一系列关乎大学生思想政治教育的纲领性文件促使高职院校把握住辅导员队伍的政策导向,也对在高职生培育过程中发挥重要作用的辅导员提出更高的职业能力要求,内容完善、形式多样、科学合理的辅导员培训模式是推进辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力的重要手段。本文通过分析高职院校辅导员培训过程中存在的问题和《能力标准》对高职院校辅导员培训的启示,着重阐述了由构建目标、开展形式、实施项目、内容模块等要素共同构成的高职院校辅导员培训模式。
关键词
辅导员
职业能力标准
高职院校
培训模式
分类号
G715.1 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
立德树人在高职院校思政教育中的实践探索
被引量:
5
2
作者
常敏
吴佳男
机构
南京工业职业技术学院学工处
出处
《南京工业职业技术学院学报》
2016年第1期89-92,共4页
基金
江苏高校哲学社会科学研究一般项目(思政专项)"高职院校辅导员职业能力标准研究"(编号:2014SJD247)
南京工业职业技术学院2014年度高等职业教育研究立项课题(编号:GJ14-07Z)"高职院校学生工作评估体系现状分析和对策研讨"的阶段成果
文摘
立德树人是教育的根本任务,高职院校的"立德树人"不仅仅是培养职业技能,更要将"育人为本,德育为先"的理念贯彻到学校教育管理过程中,将提高职业技能和培养职业精神高度融合在人才培养的过程中,培养出德技双馨、身心双健的高素质技术技能人才。通过实施思想政治教育工作队伍培育工程、思想政治理论主渠道深化工程、思想政治教育新途径拓展工程、学生健康成长温暖工程、综合育人环境优化工程这五大路径,可以充分发挥思想政治教育在学校立德树人过程中的作用。
关键词
立德树人
高职院校
思政教育
实践与探索
Keywords
moral establishment and people cultivation
higher vocational college
ideological and political education
practice and exploration
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
高职院校贫困生精准资助满意度影响因素及提升对策
被引量:
3
3
作者
劳家仁
机构
南京
工业
职业
技术
学院
南京
工业
职业
技术
学院
学工部
南京工业职业技术学院学工处
出处
《职业技术教育》
北大核心
2019年第17期21-24,共4页
文摘
保障所有家庭经济困难学生都有平等接受教育的机会,是促进教育公平的重要举措,精准资助的有效实施能够提升被资助学生的满足感,从而促进学生的成长成才。然而,由于受到一些因素的影响,贫困生的精准资助未能得以充分实现。对某高职院校学生问卷调查分析发现,学生申请态度、宣传的广度与深度、学校认定过程、认定后培养与资助等因素对精准资助的实现起到关键性的作用,建议从影响精准资助的关键性因素入手,制定科学的认定体系,增强认定政策宣传的广度与深度,提升贫困生对资助的认知。
关键词
高职院校
贫困生
精准资助
影响因素
满意度
Keywords
higher vocational colleges
students from impoverished families
precision funding
influencing factors
satisfaction degree
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
高校研究型辅导员的成长路径
被引量:
1
4
作者
张啸宇
机构
南京工业职业技术学院学工处
出处
《南京工业职业技术学院学报》
2012年第1期92-94,共3页
文摘
研究了阻碍高校研究型辅导员发展的原因及推进高校研究型辅导员队伍建设的必要性,并从制度完善、学科建设、个人生涯规划几个方面对高校研究型辅导员的成长路径提出了建议。
关键词
高校辅导员
研究性辅导员
成长路径
Keywords
college instructors
research-oriented instructor
growth path
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于辅导员职业能力标准的高职院校辅导员培训模式探析
常敏
闫蕾
《中国成人教育》
北大核心
2015
6
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
立德树人在高职院校思政教育中的实践探索
常敏
吴佳男
《南京工业职业技术学院学报》
2016
5
在线阅读
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职称材料
3
高职院校贫困生精准资助满意度影响因素及提升对策
劳家仁
《职业技术教育》
北大核心
2019
3
在线阅读
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职称材料
4
高校研究型辅导员的成长路径
张啸宇
《南京工业职业技术学院学报》
2012
1
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职称材料
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