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人力资本回报与产业升级——“后危机时代”中国经济发展方式转变的思考 被引量:8
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作者 曾世宏 《经济前沿》 2009年第12期3-10,共8页
通过数理模型和实证研究发现,实现产业结构高端化必须提高人力资本的报酬,而人力资本报酬受教育培训水平、经济增长率、名义利率和通货膨胀率等因素的影响。金融危机对这些因素的当期和滞后影响会降低人力资本报酬,进而影响产业升级和... 通过数理模型和实证研究发现,实现产业结构高端化必须提高人力资本的报酬,而人力资本报酬受教育培训水平、经济增长率、名义利率和通货膨胀率等因素的影响。金融危机对这些因素的当期和滞后影响会降低人力资本报酬,进而影响产业升级和经济发展方式转变。因此,"后危机时代"实现产业升级与经济发展方式转变的"两难"主要体现在如何确定合理的人力资本回报机制。 展开更多
关键词 人力资本回报 产业升级 经济发展方式转变
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中国服务业发展的驱动力:基于产业关联视角的实证检验——兼论“后金融危机”时代中国服务业发展的战略选择 被引量:1
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作者 曾世宏 郑江淮 《产经评论》 2012年第5期5-14,共10页
服务业发展的驱动力决定服务业发展的质量和效率。本文基于产业关联视角实证检验了中国服务业发展的驱动力,结果发现中国服务业同农业和制造业的外部产业关联良性交互关系还没有很好的形成,这主要表现在中国制造业和农业发展对服务业发... 服务业发展的驱动力决定服务业发展的质量和效率。本文基于产业关联视角实证检验了中国服务业发展的驱动力,结果发现中国服务业同农业和制造业的外部产业关联良性交互关系还没有很好的形成,这主要表现在中国制造业和农业发展对服务业发展的引致效果较微弱,而且制造业产出对服务业产出的引致呈现出均质性特征,特别是没有形成对生产性服务的大量引致性需求。因此,转变服务业的发展方式,提高生产性服务业同本土制造业和农业的产业关联程度,促进制造业和农业的产业升级,是"后金融危机"时代我国现代服务业发展的重要战略目标。 展开更多
关键词 产业关联 中国服务业发展 战略选择
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