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精神科工作场所暴力对护士心理健康的影响
被引量：
30
1
作者
张燕红
钱瑞莲
+2 位作者
吕文君
金全香
刘寿娟
《中国护理管理》
CSCD
2017年第12期1640-1643,共4页
目的 :调查精神科护士遭受工作场所暴力的现状和特点,分析精神科工作场所暴力发生的影响因素,以及工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法 :采用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90),对某三级精神科专科医院140名精神科临床...
目的 :调查精神科护士遭受工作场所暴力的现状和特点,分析精神科工作场所暴力发生的影响因素,以及工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法 :采用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90),对某三级精神科专科医院140名精神科临床一线护士进行调查。结果 :精神科工作场所暴力发生率为80.7%。Logistic多因素分析发现,女护士、低能级、低年龄是医院暴力发生的危险因素。遭受工作场所暴力组的护士更易出现心理健康问题,在人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、躯体化等维度的得分比较高(P<0.05)。结论 :精神科护士工作场所暴力发生率较高,遭受工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受工作场所暴力组的护士低,需要给予综合干预策略,降低工作场所暴力发生率,改善护士的心理状况。
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关键词
精神科
工作场所暴力
护士
心理健康
干预策略
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职称材料
渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响
被引量：
1
2
作者
汪敏
祖凤英
《中国医药导报》
CAS
2024年第20期175-180,共6页
目的探究渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响。方法选取2020年4月至2023年4月于南京医科大学附属脑科医院诊断为精神分裂症并住院治疗的102例患者为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照...
目的探究渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响。方法选取2020年4月至2023年4月于南京医科大学附属脑科医院诊断为精神分裂症并住院治疗的102例患者为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,各51例。对照组实施常规护理+渐进式引导护理法,观察组在对照组基础上采用重返社区技能训练。比较两组护理干预前及干预后3个月的简明精神病评定量表(BPRS)、修订版外显攻击行为量表(MOAS)、一般疏离感量表(GAS)、阳性与阴性症状量表(PANSS)评分及护理期间高风险行为发生情况。结果干预前,两组BPRS、MOAS、GAS及PANSS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。干预后3个月,两组BPRS、MOAS、GAS及PANSS评分均低于干预前,且观察组低于对照组(P<0.05)。护理期间研究组高风险行为总发生率为10.42%,明显低于对照组的27.45%(P<0.05)。结论渐进式引导护理法结合重返社区技能训练能有效降低精神分裂症患者的疾病症状和风险行为,显著提高生活质量,值得在临床上进一步推广应用。
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关键词
精神分裂症
渐进式引导护理法
重返社区技能训练
社会疏离感
风险行为
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职称材料
精神分裂症患者幻听自我管理效果评价
被引量：
9
3
作者
金全香
陈兆红
+1 位作者
祖凤英
刘寿娟
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020年第1期29-32,共4页
目的 探讨幻听症状自我管理干预对精神分裂症幻听患者的影响.方法 将住院精神分裂症幻听患者按病区分为两组,常规组(41例)接受幻听常规护理,干预组(42例)接受幻听自我管理干预4周.采用精神症状评定量表(PSYRATS-AH)及自知力与治疗态度问...
目的 探讨幻听症状自我管理干预对精神分裂症幻听患者的影响.方法 将住院精神分裂症幻听患者按病区分为两组,常规组(41例)接受幻听常规护理,干预组(42例)接受幻听自我管理干预4周.采用精神症状评定量表(PSYRATS-AH)及自知力与治疗态度问卷(ITAQ)分别在干预前、干预后3个月对两组测评.结果 干预组PSYRATS-AH项目中对声音起源的信念、幻听的痛苦程度、声音对生活的破坏、对声音的控制评分及总分显著低于常规组,ITAQ评分显著高于常规组(均P<0.01).结论 幻听症状自我管理干预可提高精神分裂症患者对疾病的自知力及治疗态度,改善幻听的负面影响.
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关键词
精神分裂症
幻听
症状管理
自我管理
自知力
治疗态度
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职称材料
题名
精神科工作场所暴力对护士心理健康的影响
被引量：
30
1
作者
张燕红
钱瑞莲
吕文君
金全香
刘寿娟
机构
南京医科大学
附属
脑科
医院
护理部
南京医科大学附属脑科医院精神一科
出处
《中国护理管理》
CSCD
2017年第12期1640-1643,共4页
基金
南京医科大学面上项目(2015NJMU107)
南京脑科医院护理课题项目(HLKT-2015-007)
文摘
目的 :调查精神科护士遭受工作场所暴力的现状和特点,分析精神科工作场所暴力发生的影响因素,以及工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法 :采用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90),对某三级精神科专科医院140名精神科临床一线护士进行调查。结果 :精神科工作场所暴力发生率为80.7%。Logistic多因素分析发现,女护士、低能级、低年龄是医院暴力发生的危险因素。遭受工作场所暴力组的护士更易出现心理健康问题,在人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、躯体化等维度的得分比较高(P<0.05)。结论 :精神科护士工作场所暴力发生率较高,遭受工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受工作场所暴力组的护士低,需要给予综合干预策略,降低工作场所暴力发生率,改善护士的心理状况。
关键词
精神科
工作场所暴力
护士
心理健康
干预策略
Keywords
psychiatric department
workplace violence
nurses
mental health
intervention strategies
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响
被引量：
1
2
作者
汪敏
祖凤英
机构
南京医科大学附属脑科医院精神一科
出处
《中国医药导报》
CAS
2024年第20期175-180,共6页
基金
江苏省卫生健康委员会科研项目(M2020031)。
文摘
目的探究渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响。方法选取2020年4月至2023年4月于南京医科大学附属脑科医院诊断为精神分裂症并住院治疗的102例患者为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,各51例。对照组实施常规护理+渐进式引导护理法,观察组在对照组基础上采用重返社区技能训练。比较两组护理干预前及干预后3个月的简明精神病评定量表(BPRS)、修订版外显攻击行为量表(MOAS)、一般疏离感量表(GAS)、阳性与阴性症状量表(PANSS)评分及护理期间高风险行为发生情况。结果干预前,两组BPRS、MOAS、GAS及PANSS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。干预后3个月,两组BPRS、MOAS、GAS及PANSS评分均低于干预前,且观察组低于对照组(P<0.05)。护理期间研究组高风险行为总发生率为10.42%,明显低于对照组的27.45%(P<0.05)。结论渐进式引导护理法结合重返社区技能训练能有效降低精神分裂症患者的疾病症状和风险行为,显著提高生活质量,值得在临床上进一步推广应用。
关键词
精神分裂症
渐进式引导护理法
重返社区技能训练
社会疏离感
风险行为
Keywords
Schizophrenia
Progressive guidance nursing
Reintegration into community skills training
Social alienation
Risk behaviors
分类号
R473.74 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
精神分裂症患者幻听自我管理效果评价
被引量：
9
3
作者
金全香
陈兆红
祖凤英
刘寿娟
机构
南京医科大学附属脑科医院精神一科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020年第1期29-32,共4页
文摘
目的 探讨幻听症状自我管理干预对精神分裂症幻听患者的影响.方法 将住院精神分裂症幻听患者按病区分为两组,常规组(41例)接受幻听常规护理,干预组(42例)接受幻听自我管理干预4周.采用精神症状评定量表(PSYRATS-AH)及自知力与治疗态度问卷(ITAQ)分别在干预前、干预后3个月对两组测评.结果 干预组PSYRATS-AH项目中对声音起源的信念、幻听的痛苦程度、声音对生活的破坏、对声音的控制评分及总分显著低于常规组,ITAQ评分显著高于常规组(均P<0.01).结论 幻听症状自我管理干预可提高精神分裂症患者对疾病的自知力及治疗态度,改善幻听的负面影响.
关键词
精神分裂症
幻听
症状管理
自我管理
自知力
治疗态度
分类号
R473.74 [医药卫生—护理学]
R749.3 [医药卫生—神经病学与精神病学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
精神科工作场所暴力对护士心理健康的影响
张燕红
钱瑞莲
吕文君
金全香
刘寿娟
《中国护理管理》
CSCD
2017
30
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
渐进式引导护理法结合重返社区技能训练对精神分裂症患者疾病症状和风险行为的影响
汪敏
祖凤英
《中国医药导报》
CAS
2024
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
精神分裂症患者幻听自我管理效果评价
金全香
陈兆红
祖凤英
刘寿娟
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020
9
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职称材料
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